党工共建求发展 创先争优促和谐——xx市在创先争优活动中推进和谐企业创建
xx市作为我省首批和谐企业创建试点城市,紧紧抓住党工共建、创先争优的有利时机,将构建和谐企业与创先争优活动紧密结合,有力推动了全市经济社会的快速发展。截至目前,全市已有6750家企业积极投身和谐企业创建热潮,其中90家企业达到了市级和谐企业的标准。
在服务大局方面,xx市找准了构建和谐企业的切入点。通过实施“和谐企业创建年”活动,围绕“五大战役”的实施,积极引导企业和职工参与创建“工人先锋号”。将创先争优活动融入到“建功五大战役、奉献跨越发展”的劳动竞赛中,不仅激发了广大职工的工作热情,也为企业的持续健康发展注入了新的活力。
围绕服务“五大战役”创先争优,xx市广泛开展了群众性的建功立业竞赛活动。特别是在“五大战役”重点建设项目中,组织了以“比技术创新、比科学管理、比工程质量、比工程进度、比成本控制、比安全生产、创精品工程”为主题的“六比一创”劳动竞赛。此举极大地调动了广大职工的积极性和创造性,使他们在各自的岗位上发挥了重要作用,为项目的顺利推进提供了坚实的人力保障。
在服务企业发展方面,xx市也取得了显著成效。通过组织职工围绕企业发展中的热点难点问题和技术关键环节,广泛开展技术攻关、技术创新、技术协作以及职工群众性发明创造等活动,有效提升了企业的核心竞争力。据统计,195项职工创新成果参加了20xx年6·18海峡两岸职工发展成果展览,其中104项获得了金银铜奖。特别值得一提的是,有一项职工成果荣获了国家科技进步二等奖,实现了福建省职工创新成果在国家科技进步奖上的历史性突破。
为了进一步创新载体,培育构建和谐企业的新典型,xx市实施了培育典型和谐企业“百、千、万”三年行动计划。该计划旨在通过创新各种形式的创建活动,充分发挥典型企业在构建和谐企业过程中的示范引领作用。为此,市政府出台了多项政策措施,如制发《关于在全市开展和谐企业创建工作的意见》等文件,并制定了《xx市和谐企业评估细则》等实施方案。这些措施涵盖了劳动合同、集体合同、企业规章制度、合法经营等多个方面的34项测评指标,目标是在三年内显著提升全市和谐企业的数量和质量。
在具体的实施过程中,xx市注重发挥工会组织的作用,鼓励和支持各级工会深入基层、深入职工,了解他们的需求和诉求,帮助解决实际问题。同时,通过举办各类培训班、研讨会等形式,加强对企业和职工的培训指导,提高他们的法律意识和维权能力。此外,还通过搭建交流平台,促进企业之间的经验分享和学习交流,共同探讨构建和谐企业的有效途径和方法。
为了确保和谐企业创建工作取得实效,xx市建立了严格的考核评价机制。对参与创建的企业进行定期检查和评估,对表现突出的企业给予表彰奖励,对存在问题的企业及时提出整改意见并督促其限期改正。通过这种动态管理的方式,既保证了创建活动的质量,又激发了企业的积极性和主动性。
在推进和谐企业创建的过程中,xx市还十分重视发挥先进典型的示范带动作用。每年都会评选出一批优秀和谐企业,并通过媒体宣传、现场观摩等方式,广泛传播他们的成功经验和做法。这些先进典型不仅为企业树立了良好的形象,也为其他企业提供了宝贵的学习样本。
通过上述一系列举措,xx市的和谐企业创建工作取得了显著成效。企业内部关系更加和谐稳定,职工权益得到了有效保障,企业的经济效益和社会效益显著提升。更重要的是,通过创先争优活动的深入开展,进一步凝聚了人心,增强了企业的凝聚力和向心力,为全市经济社会的持续健康发展奠定了坚实的基础。
展望未来,xx市将继续坚持党工共建、创先争优的原则,不断创新工作思路和方法,努力打造更多更高水平的和谐企业。同时,还将进一步加强与兄弟城市的交流合作,共同探索构建和谐企业的有效路径,为促进我国经济社会全面协调可持续发展作出新的更大贡献。
总之,xx市在和谐企业创建工作中所取得的成绩,是全市上下共同努力的结果。未来,xx市将以更加饱满的热情和更加务实的态度,继续深化和谐企业创建工作,为实现经济社会高质量发展而不懈奋斗。
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