尊敬的各位领导、同志们：
很荣幸参加这次集团党委组织召开的调研成果交流会，在这里，首先要感谢集团党委一直以来对我们的信任和关怀，同时也感谢在座的各位领导和同事长期以来对我们工作的大力支持和帮助。下面，我将按照集团党委要求，就深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研情况，作简要汇报，不妥之处，请大家批评指正。
一、坚持“三个把握”，在学深悟透上下功夫
调查研究是谋事之基、成事之道，是建立在学习教育的基础上，不断深化、不断加强。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。要开展调查研究，解决实际问题，推动工作落实，只靠刻舟求剑、闭门造车和异想天开都不行，必须坚持“三个把握”，持续深化学习，不断强化“五种能力”。即干事创业的能力、发现问题的眼力、谋划思路的脑力、掌握实情的听力和深入基层的脚力。
一是把握思想体系，高举伟大旗帜。主题教育工作开展以来，公司党支部深入贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和中央政治局第十五次集体学习上的重要讲话精神，持续深入开展学习教育，进一步加深了对主题教育重大意义的认识，切实把握好“四个贯穿始终”，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想体系。通过引导全体党员同志及时跟进学、联系工作学、带着问题学，在认真读原著、学原文、悟原理的基础上，深化了对习近平总书记视察山西重要讲话、在推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话、关于能源革命的重要论述和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论学习，从中找方向、找目标、找方法，进一步提升了在改革创新发展和保障项目建设方面的自觉和能力，有力推动了主题教育的深入开展和重点工作的落实见效。
二是把握客观规律，坚持调研开路。习近平总书记强调：“调查研究，是对客观实际情况的调查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。”公司党委高度重视调研工作，将其作为推动工作的有力武器。自主题教育启动以来，公司领导班子成员带头深入基层一线，围绕生产经营、技术创新、市场开拓等重点领域，开展了多轮次、多层次的调研活动。通过实地走访、座谈交流、问卷调查等多种形式，全面掌握了公司当前面临的主要困难和问题，为科学决策提供了重要依据。同时，调研过程中注重倾听基层员工的意见建议，积极回应他们的合理诉求，进一步增强了公司的凝聚力和向心力。
三是把握时代脉搏，强化创新思维。面对复杂多变的外部环境和日益激烈的市场竞争，公司党委坚持与时俱进，不断更新观念，拓展视野。在调研中，我们注重学习借鉴国内外先进企业的成功经验，结合自身实际，积极探索适合公司发展的新路径、新模式。特别是在数字化转型方面，公司加大了对云计算、大数据、人工智能等新技术的应用力度，推动了业务流程的优化升级，提高了管理效率和服务水平。通过一系列创新举措，公司在应对挑战、抢抓机遇的过程中，展现了新的活力和竞争力。
二、聚焦“三大领域”，在破解难题上见实效
调查研究的目的在于解决问题、推动发展。公司党委在开展调研的过程中，始终聚焦生产经营、改革创新、党的建设“三大领域”，着力破解制约公司发展的瓶颈问题，确保主题教育取得实实在在的效果。
一是聚焦生产经营，提升核心竞争力。公司党委充分认识到，只有不断增强自身的市场竞争力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。为此，我们在调研中重点关注了产品质量、成本控制、客户服务等方面的问题，提出了多项改进措施。例如，针对部分产品存在质量不稳定的情况，公司成立了专项工作组，从原材料采购、生产制造到成品检验等环节进行全面排查，制定并实施了严格的质量管控标准；针对成本偏高的问题，公司通过优化工艺流程、提高设备利用率等方式，有效降低了生产成本；针对客户反映的服务响应慢的问题，公司建立了快速反应机制，确保客户诉求能够得到及时有效的解决。通过这些措施的落实，公司的生产经营状况得到了显著改善，市场占有率稳步提升。
二是聚焦改革创新，激发内生动力。创新是引领发展的第一动力。公司党委深刻认识到，只有不断深化改革、推动创新，才能保持企业的持续健康发展。在调研中，我们发现公司在体制机制、人才队伍建设等方面还存在一些短板。为此，公司党委制定了详细的改革方案，明确了改革的目标任务和时间表、路线图。在体制机制改革方面，公司积极推进内部管理体制改革，优化组织结构，简化审批流程，提高了工作效率；在人才队伍建设方面，公司加大了人才培养和引进力度，完善了绩效考核和激励机制，营造了良好的人才发展环境。通过这些改革措施的实施，公司的创新能力显著增强，内生动力得到有效激发。
三是聚焦党的建设，筑牢战斗堡垒。党的领导是公司发展的根本保证。公司党委始终坚持党建引领，将党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在调研中，我们发现部分基层党组织在落实“三会一课”制度、开展主题党日活动等方面还存在不够规范的问题。为此，公司党委加强对基层党组织的指导和支持，定期开展党建工作检查，督促整改落实。同时，公司党委注重发挥党员的先锋模范作用，组织开展了“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动，激励广大党员在急难险重任务面前冲锋在前，树立了良好的形象。通过这些措施的落实，公司的党建工作水平不断提升，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
三、强化“三项保障”，在成果转化上求突破
调查研究的最终目的，是要将调研成果转化为推动公司发展的实际行动。为此，公司党委在调研过程中，注重强化组织领导、制度建设和考核评价“三项保障”，确保调研成果真正落地见效。
一是强化组织领导，形成工作合力。公司党委将调研工作纳入年度重点工作计划，成立了由党委书记任组长的调研工作领导小组，统筹协调调研工作的组织实施。领导小组定期召开会议，听取调研进展情况汇报，研究解决调研过程中遇到的困难和问题，确保调研工作顺利推进。同时，公司党委要求各基层党组织和各部门积极配合调研工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二是强化制度建设，规范工作流程。为了确保调研工作的规范化、制度化，公司党委制定了一系列配套制度，包括《调研工作管理办法》《调研成果应用办法》等，明确了调研工作的基本原则、主要任务、工作程序等内容。通过这些制度的制定和执行，使调研工作有章可循、有据可依，提高了调研工作的科学性和实效性。
三是强化考核评价，促进成果转化。公司党委将调研成果的应用情况纳入年度考核评价体系，作为评先评优的重要依据。对于调研中发现的好经验、好做法，公司党委及时总结推广，形成典型案例，指导其他部门和单位的学习借鉴。同时，对于调研中发现的问题和不足，公司党委要求相关部门和单位限期整改，并跟踪问效，确保问题得到彻底解决。通过这些措施的落实，公司的调研工作形成了闭环管理，促进了调研成果的有效转化。
总之，通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作，公司党委在学深悟透、破解难题、成果转化等方面取得了显著成效。下一步，公司党委将继续按照集团党委的要求，进一步深化主题教育，巩固拓展调研成果，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
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