20xx年，在厅党组坚强领导下，在厅领导悉心关怀和耐心指导下，在各位同事的支持帮助和共同努力下，我们不忘初心、牢记使命，政治坚定、严守纪律，恪尽职守、履职尽责，听从指挥、无私奉献，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下。
一、坚定思想，提升政治素养和理论水平
（一）严守政治规矩，遵守政治纪律。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终把对党绝对忠诚摆在首位，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威。深刻领会党的十九大精神和习近平总书记对广西工作的重要指示要求，坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。通过定期参加党组中心组学习，我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在任何时候任何情况下都坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（二）认真学习，理论联系实际。深入参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育，把握科学内涵，认真查摆问题、分析不足、坚决整改。深刻领会省委“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”十六字工作方针，自觉转化为推动工作的行动自觉，认真履职、提高效率、解决问题、促进工作。通过系统的学习和实践，我们不仅提升了自身的政治理论水平，还将其转化为实际工作的动力，为推动我厅各项工作的顺利开展提供了坚实的理论支撑。
二、积极履新，谋求绩效工作新局面
3月份，我被调整到厅绩效办负责绩效工作。面对全新的业务，在原有绩效工作人员全部转岗、自身绩效工作经验欠缺的情况下，通过不断摸索、努力学习，几乎独自完成了我厅的绩效工作任务。目前，在省绩效办绩效考评初评中，我厅绩效考评等次暂时排在中上位置，期待取得新的突破。
（一）组织职能绩效计划指标设置和调整。一是科学设置绩效计划指标。年初，多次与省绩效办沟通对接，组织各处室面对面审核，不断修改完善，召开绩效领导小组会议审议，最终形成了我厅的年度绩效计划。这一过程中，我们充分听取了各处室的意见和建议，确保绩效计划既符合上级要求，又切合实际，能够有效指导全年工作。二是积极申报临时性绩效计划。查阅了x多份办公来文，筛选出申报依据文件供各处室申报临时性绩效计划x项，加分x分，比上年度大幅增长，加分值至少增长x分，是上年度的x倍，成效显著。三是组织绩效计划调整。年底，组织各处室梳理绩效计划完成情况，积极协调省绩效办给予调整绩效计划x项，确保绩效指标不失分。通过这些措施，我们不仅提高了绩效计划的科学性和合理性，还有效促进了各处室的工作积极性和主动性。
（三）加强绩效管理，提升工作效率。为了进一步提升绩效管理水平，我们采取了一系列措施。首先，建立了一套完善的绩效考核体系，明确了考核标准和程序，确保绩效考核的公平、公正、公开。其次，加强对绩效数据的收集和分析，定期编制绩效报告，及时发现和解决工作中存在的问题。再次，强化绩效结果的应用，将绩效考核结果与个人评优评先、职务晋升挂钩，激发了广大干部职工的工作热情和创造力。最后，注重绩效文化的培育，通过举办绩效管理培训班、绩效交流会等形式，提升全厅干部职工的绩效意识和能力。通过这些举措，我厅的绩效管理工作得到了显著提升，为实现高质量发展奠定了坚实基础。
（四）创新工作方法，提高绩效水平。在绩效管理工作中，我们注重创新，积极探索适合我厅特点的绩效管理模式。一是引入了第三方评估机制，邀请专业机构对我厅的绩效管理工作进行评估，确保绩效考核的客观性和科学性。二是建立了绩效反馈机制，定期向各处室反馈绩效考核结果，提出改进建议，帮助其不断提升工作质量。三是推行绩效信息化管理，利用现代信息技术手段，实现了绩效数据的实时采集、分析和展示，大大提高了绩效管理的效率和透明度。四是开展了绩效案例评选活动，总结推广先进经验和做法，营造了良好的绩效文化氛围。通过这些创新举措，我厅的绩效管理水平迈上了新台阶，为推动各项工作高效开展提供了有力保障。
三、强化服务，提升行政效能
（一）优化行政审批流程，提高服务效率。为进一步优化营商环境，我们按照省委、省政府的要求，积极推进“放管服”改革，简化行政审批流程，压缩审批时限，提高服务效率。一是全面清理规范行政审批事项，取消了一批不必要的审批环节，简化了审批程序，减少了企业和群众的办事成本。二是推行“互联网+政务服务”，依托政务服务平台，实现了行政审批事项的网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。三是建立健全审批服务标准化体系，制定了详细的审批服务指南，明确了审批条件、材料清单、办理流程等，确保审批服务的规范性和透明度。四是加强审批服务队伍建设，通过培训、考核等方式，提升审批人员的业务能力和综合素质，确保审批服务的质量和效率。通过这些措施，我厅的行政审批效率和服务水平得到了显著提升，受到了企业和群众的一致好评。
（二）加强政策宣传解读，提升服务效果。为了更好地服务企业和群众，我们加大了政策宣传解读力度，确保各项政策落地见效。一是通过多种渠道广泛宣传政策，利用官方网站、微信公众号、新闻媒体等平台，及时发布政策信息，提高政策的知晓率和覆盖面。二是开展政策宣讲活动，组织专家和业务骨干深入基层、企业、社区，面对面讲解政策，解答疑问，帮助企业用好用足政策。三是编印政策汇编手册，制作政策解读视频，方便企业和群众查阅和理解政策。四是建立政策咨询服务平台，开通政策咨询热线，提供在线咨询服务，及时回应企业和群众的关切。通过这些措施，我们不仅提高了政策的知晓率和执行率，还增强了企业和群众的获得感和满意度。
（三）加强作风建设，提升服务水平。为了打造一支高素质的服务队伍，我们高度重视作风建设，不断提升服务质量和水平。一是加强政治理论学习，引导广大干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是开展岗位练兵活动，通过业务培训、技能比武、岗位轮训等方式，提升干部职工的业务能力和综合素质。三是加强监督管理，建立健全服务评价机制，定期开展明察暗访，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，确保服务行为规范有序。四是树立典型示范，表彰奖励服务标兵和先进集体，发挥榜样引领作用，营造比学赶超的良好氛围。通过这些措施，我厅的服务质量和水平得到了显著提升，为推动经济社会发展作出了积极贡献。
四、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
（一）严格落实党风廉政建设责任制。我们严格按照省委、省纪委的要求，全面落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任。一是签订党风廉政建设责任书，明确各级领导干部的责任分工和目标任务，确保责任落实到位。二是建立健全党风廉政建设制度体系，制定和完善了《党风廉政建设责任制实施办法》《廉政风险防控管理办法》等一系列规章制度，为党风廉政建设提供了制度保障。三是强化监督检查，成立了党风廉政建设监督小组，定期开展监督检查，及时发现问题，督促整改落实。四是严格责任追究，对违反党风廉政建设规定的行为，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，我厅的党风廉政建设工作取得了显著成效，为推动各项工作顺利开展提供了坚强保障。
（二）深入开展廉洁自律教育。我们高度重视廉洁自律教育，不断提升广大干部职工的廉洁意识和道德修养。一是组织学习党章党规党纪，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种不正之风。二是开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、听取违纪违法典型案例剖析等形式，警醒广大干部职工引以为戒，防微杜渐。三是弘扬廉洁文化，通过举办廉洁文化展览、廉洁文化征文比赛等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。四是加强家风建设，通过开展家风家教主题活动，倡导廉洁家庭、和谐家庭，促进党风政风与社会风气的良性互动。通过这些措施，我厅的廉洁自律教育工作得到了深入推进，广大干部职工的廉洁意识和道德修养得到了显著提升。
（三）强化权力运行监督制约。为了防止权力滥用，我们不断完善权力运行监督制约机制，确保权力在阳光下运行。一是推进政务公开，通过官方网站、政务新媒体等平台，及时公开重大决策、重要事项、重点项目等信息，接受社会监督。二是健全权力清单制度，编制并公布权力清单、责任清单，明确职权范围和行使程序，确保权力依法依规行使。三是加强内部监督，建立健全内部审计、财务审计、项目审计等监督机制，定期开展审计检查，及时发现和纠正问题。四是畅通举报渠道，设立举报信箱、举报电话，鼓励和支持群众举报违纪违法行为，保护举报人的合法权益。通过这些措施，我厅的权力运行监督制约机制得到了进一步完善，为预防腐败、促进廉洁从政提供了有力保障。
五、展望未来，继续奋斗
20xx年，我们在厅党组的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，扎实推进各项任务，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，与上级要求和人民群众的期望相比，我们的工作还存在一些差距和不足。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照省委、省政府的部署要求，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创我厅各项工作的新局面，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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