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县委常委班子专题民主生活会批评意见清单

2024-12-16 华博范文网

  一、对县委书记

  1、对外开放战略还需要进一步深化。一直以来,都高度重视对外开放工作,把对外开放作为主战略,并身体力行,带头外出开展招商引资。希望在今后工作中,能够抽出更多时间,招引更多大项目、好项目入驻,培育更多新的经济增长点。2、与同志们谈心交流不够多。日常工作很忙,虽然也能抽出时间与同志们交流谈心,但多是谈工作,研究具体事,安排工作任务,请在以后的工作中多与同志们开展经常性的谈心,多沟通、多交流。3、干部教育培训力度需要进一步加大。非常重视干部队伍教育培训,在这方面还要进一步加强,既要注重政治理论学习教育,又要注重业务知识培训,尤其是要加强新时代经济发展知识的培训,培养更多的适应县域经济发展的基层干部。

  为进一步深化对外开放战略,建议县委书记在以下几个方面做出努力:首先,加强对国际国内经济形势的研究,及时掌握最新政策动态,为招商引资提供科学依据。其次,建立健全招商工作机制,明确各部门职责,形成合力,确保招商工作有序进行。再次,积极参加国内外各类展会、论坛等交流活动,扩大对外宣传,提升本县的知名度和影响力。最后,优化营商环境,简化审批流程,提高服务效率,吸引更多优质企业和项目落地。

  在与同志们的谈心交流方面,县委书记可以采取以下措施:一是定期召开座谈会,倾听基层干部的意见和建议,了解他们在工作中的困难和问题,帮助解决实际难题。二是建立谈心谈话制度,定期与各部门负责人进行一对一交流,了解他们的思想动态,增强团队凝聚力。三是组织各类文体活动,增进干部之间的感情,营造和谐的工作氛围。四是加强心理疏导,关注干部的心理健康,及时发现并化解潜在的矛盾和冲突。

  在干部教育培训方面,县委书记应做到以下几点:一是制定详细的培训计划,确保每年都有针对性地开展各类培训活动。二是丰富培训内容,除了政治理论学习外,还应增加法律法规、经济管理、科技创新等方面的知识培训。三是创新培训形式,利用网络平台、远程教育等方式,提高培训的覆盖面和实效性。四是建立培训效果评估机制,通过考试、考核等方式,检验培训成果,确保培训质量。

  二、对县长

  1、抓党建的力度还不够大。对政府班子和各组成部门的党建工作一直都抓得很紧,每月的县政府常务会都开展集体学习教育,但在具体工作中,倾注在经济发展上的精力多,对党建工作开展经常性的督促检查还不够,需要在今后的工作中加大力度。2、联系群众做得不够。在推进重点项目、落实重点工作上投入的时间和精力多,深入群众、了解群众、服务群众方面做得不细、不多。

  为加强党建工作,县长应从以下几个方面着手:一是强化责任意识,将党建工作纳入政府工作的重要议程,定期研究部署,确保各项工作落到实处。二是完善制度建设,建立健全党建工作责任制,明确各级党组织的责任分工,形成上下联动的工作格局。三是加强队伍建设,选拔一批政治素质高、业务能力强的党员干部,充实到基层党组织中去,提升基层党组织的战斗力。四是创新活动载体,结合实际开展丰富多彩的主题党日活动,增强党员的归属感和使命感。

  在联系群众方面,县长可以采取以下措施:一是定期走访基层,深入农村、社区、企业等地,了解群众的所思所想所盼,及时解决群众反映的问题。二是畅通民意渠道,通过设立意见箱、开通热线电话等方式,广泛听取群众的意见和建议,做到件件有回音、事事有着落。三是开展志愿服务,组织党员干部参与各类志愿服务活动,为群众办实事、解难事,树立良好的政府形象。四是加强舆论引导,利用各类媒体平台,宣传党的方针政策和政府的工作成效,增强群众的认同感和支持度。

  三、对县委副书记

  1.协助县委抓大事谋大事不够。能够积极协助县委书记抓好日常工作,但平时工作中,对分管、分包的工作投入的精力和时间多,在协助县委、县委书记谋划大事、抓大事上做得还不够。2.工作标准要求过高。在推进工作中,标准要求过高,时间要求紧,有时为加快工作推进批评同志们不太着重方式方法,容易影响到同志们的工作积极性,请在今后的工作中加以改进。3.调查研究的深度和广度不够。日常能够抽出一定时间开展调研活动,但调研的范围和深度还有待提高,未能全面准确地掌握基层实际情况。

  为更好地协助县委抓大事谋大事,县委副书记可以从以下几个方面改进:一是增强大局意识,主动站在全县发展的高度思考问题,提出建设性的意见和建议。二是加强学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,增强工作的前瞻性和系统性。三是加强沟通协调,积极与各部门、各单位沟通协调,形成工作合力,确保县委各项决策部署得到有效落实。四是强化责任担当,敢于直面困难和挑战,勇于承担责任,推动重点工作取得突破。

  在工作标准和要求方面,县委副书记应注意以下几点:一是合理设定目标,根据实际情况科学设定工作目标,避免过高过严的要求导致基层压力过大。二是注重方式方法,批评和指导时要注意方式方法,尊重同志们的感受,维护团队的和谐氛围。三是加强正向激励,通过表彰先进、树立典型等方式,激发广大干部的积极性和创造性。四是注重过程管理,加强对工作的过程监督,及时发现问题并予以纠正,确保各项工作顺利推进。

  在调查研究方面,县委副书记可以采取以下措施:一是拓宽调研范围,不仅要关注重点行业和领域,还要深入基层、深入群众,全面了解各方面的实际情况。二是深化调研内容,不仅要看表面现象,还要分析深层次原因,找出解决问题的有效途径。三是加强数据分析,运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高调研的科学性和精准性。四是注重成果转化,将调研成果转化为具体的工作举措,切实解决实际问题,推动经济社会发展。



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