集团202x年上半年党建工作总结
年初以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届中纪委三次全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，积极践行新时代党的建设总要求，全面落实上级党组织党建工作要求，以党纪学习教育为重点，持续推进全面从严治党，积极构建大党建工作格局，全面提高党建工作质量。
一、旗帜鲜明强政治。始终把党的政治建设摆在首位，持续完善贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神长效机制，坚决做到“两个维护”，切实发挥党委全面领导作用。召开党建工作会议，定期召开党的建设领导小组例会，研究部署党的建设及全面从严治党各项工作，印发党建工作规划纲要、全面从严治党、党建等工作要点，构建党建工作格局，持续提升党建工作质量，推动全面从严治党纵深发展。扎实开展党纪学习教育，制定党纪学习教育工作方案，明确牵头部门，落实工作责任，形成了党委班子统一领导、工作专班贯穿协调、各部门协同合作、各单位统一落实的工作机制，抓实抓细各项工作。围绕《条例》，开展读书班；开展党委理论中心组专题学习，围绕“六大纪律”开展研讨；召开党纪学习教育警示教育大会，党委书记讲专题纪律党课；通过印发专班会议纪要、召开专题培训会议等形式，指导督导各基层单位同步开展党纪学习教育，切实推动广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
二、凝心聚力抓思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，筑牢思想根基。一是强化理论学习。制定年度理论学习计划，充分利用党委中心组学习、专题讲座、网络学习等多种形式，组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、中央重要会议精神等内容，确保学习全覆盖、无死角。二是加强思想引领。结合公司实际，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过参观红色教育基地、观看红色电影、举办主题演讲比赛等方式，引导广大党员牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是深化宣传教育。利用公司网站、内部刊物、宣传栏等平台，广泛宣传党的创新理论和公司党建工作成果，营造浓厚的学习氛围。同时，积极挖掘和宣传先进典型，发挥榜样的示范带动作用，激励广大党员在工作中勇挑重担、争当先锋。
三、固本强基促规范。以提升组织力为重点，加强基层党组织建设，夯实党建工作基础。一是优化组织设置。根据公司业务发展和人员变化情况，及时调整优化基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个业务单元和项目团队。二是强化队伍建设。加大对基层党务干部的培训力度，通过举办培训班、座谈会、经验交流会等形式，提升党务干部的政治素养和业务能力。同时，严格党员发展标准，注重从优秀员工中发展党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是健全制度体系。修订完善了《党支部工作手册》《党员教育培训管理办法》《党内组织生活制度》等一系列规章制度，确保党建工作有章可循、有规可依。四是推进标准化建设。按照上级党组织的要求，积极推进党支部标准化、规范化建设，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。五是加强监督检查。建立健全党建工作考核评价机制，定期对各基层党组织进行检查考核，发现问题及时整改，确保党建工作各项任务落到实处。
四、正风肃纪树新风。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。一是严格落实责任。公司党委认真履行全面从严治党主体责任，党委书记切实履行第一责任人职责，领导班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。二是加强廉洁教育。结合党纪学习教育，深入开展廉洁从业教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁文化进企业等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。三是强化监督执纪。充分发挥纪检机构的监督职能，严肃查处违反党纪国法的行为，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。同时，畅通举报渠道，鼓励员工积极参与监督，形成全员监督的良好氛围。四是深化巡视整改。针对上级巡视反馈的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，确保问题整改到位。五是推进作风建设。持续开展“转作风、提效能”专项行动，着力解决工作作风不实、服务意识不强等问题，不断提高工作效率和服务水平，树立良好的企业形象。
五、创新载体增活力。积极探索党建工作的新思路、新方法，不断增强党建工作的吸引力和感染力。一是搭建学习平台。利用“互联网+”技术，搭建线上学习平台，开设“微课堂”“云讲座”等栏目，方便党员随时随地学习党的创新理论和业务知识。二是丰富活动形式。结合公司生产经营实际，开展丰富多彩的主题实践活动，如“党员先锋岗”“党员责任区”“志愿服务队”等，让党员在实践中锤炼党性、提升能力。三是拓展共建渠道。与地方政府、兄弟单位、社区等建立党建共建关系，通过联合开展主题活动、共建共享资源等方式，实现优势互补、共同发展。四是打造特色品牌。结合公司主营业务和企业文化，打造具有自身特色的党建品牌，如“科技先锋”“绿色先锋”等，提升党建工作影响力。五是强化舆论引导。充分利用各类媒体资源，加大对党建工作亮点和成效的宣传力度，营造良好的舆论氛围，提升公司的社会形象和品牌美誉度。
六、服务大局显担当。紧紧围绕公司发展战略，充分发挥党建工作的引领保障作用，推动公司高质量发展。一是服务中心工作。将党建工作与公司生产经营紧密结合，围绕重点工程、重大项目、关键环节，组建党员突击队、设立党员示范岗，充分发挥党员先锋模范作用，确保各项工作顺利推进。二是助力改革创新。支持和参与公司各项改革举措，引导党员在深化改革中走在前列、作出表率，为公司转型升级提供坚强保障。三是促进和谐稳定。坚持党建带群建，加强工会、共青团等群众组织建设，积极开展职工思想政治工作，及时化解矛盾纠纷，维护企业和谐稳定。四是履行社会责任。积极响应国家号召，参与扶贫帮困、公益慈善、绿色环保等社会公益活动，展现企业的社会责任感和良好形象。五是推动文化建设。大力弘扬社会主义核心价值观，加强企业文化建设，丰富员工精神文化生活，增强员工的归属感和幸福感，为企业持续健康发展提供强大的精神动力。
总之，202x年上半年，公司在党委的坚强领导下，党建工作取得了显著成效，为公司高质量发展提供了坚强保障。下半年，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级党组织的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，不断开创党建工作新局面，为实现公司“十四五”规划目标而努力奋斗。
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