根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，认真学习对照党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和对兵团的定位要求自我检视，聚焦“25个是否”找差距，剖析根源，制定整改措施。一、存在的突出问题
（一）在对照党章方面。一是学习主动性不强。对党章学习不深入不系统，主动挤时间学习的自觉性不够，比如，读书看报少，看文章只是看看大标题，对里面内容很少深入研究。二是先锋作用发挥不明显。没有时刻以党员干部标准严格自律，存在松一阵紧一阵的现象，没有始终做到看齐高标、持续发挥，比如，对如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清，效果不明显。三是严守党章自觉性不够。对党章每条规定的意义和内涵理解不透彻，没有把学习成果运用于实践中，比如，对党员纪律处分的类别缺少深入理解。四是参加支部生活不够积极。由于平时工作繁忙，在参加支部学习活动方面做得还不够到位，与支部党员干部之间的沟通交流不多，参加支部活动的主动性积极性不够，常因业务工作而忽视支部活动现象。五是政治敏锐性有待提高。能够坚守党员干部政治信仰，但政治敏锐性和敏感度还不够高，比如，对网络上一些错误言论还缺少辨别能力，尽管没有主动参与和传播，但也没有立即制止和坚决斗争。
（二）对照《准则》方面。一是思想认识还不深刻。对准则的重大意义和主要内容理解领会得不深入、不具体，比如，认为自己受党教育多年，廉洁方面不会出现问题，没有对准则进行及时研究学习。二是自我约束不够严格。在大是大非面前能够立场坚定，但在一些具体细节上把握得还不够，比如，有时会和亲朋好友吃饭聚餐，也会少喝点酒调节气氛。三是压力传导还没到位。把时间和精力都放在抓业务上了，对科室同志的廉政建设工作抓得不紧，比如，平时和同志们谈心谈话不多，警示教育方面做得不够好。四是勤俭节约意识不强。对党员干部艰苦朴素的优良作风认识不足，存在浪费现象，如办公室用水用电管理不到位，有时会出现人走灯不灭的情况，对办公用品的使用也缺乏节俭意识，没有形成良好的节约习惯。
（三）在对照《条例》方面。一是对《条例》的学习不够深入。对《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习不够系统全面，对条例的具体条款和精神实质掌握不深不透，导致在实际工作中运用不够灵活准确。二是执行纪律的力度不够。在执行党的纪律时，有时存在宽松软的问题，对一些轻微违纪行为的批评教育不够及时有力，未能真正做到抓早抓小、防微杜渐。三是监督机制不够健全。在日常工作中，对党员干部的监督不够到位，特别是对权力运行的关键环节和重要岗位的监督存在盲区，未能形成有效的制约机制。四是责任落实不到位。在落实党风廉政建设责任制过程中，存在重部署轻检查、重形式轻实效的现象，对下级单位和部门的责任落实情况督促指导不够，导致部分工作流于形式，缺乏实效。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题，深入剖析其根源，主要有以下几个方面的原因：
（一）理论学习不够扎实。理论上的成熟是政治上成熟的前提，理论上的坚定是行动上坚定的保障。在理论学习方面，存在浅尝辄止、被动应付的思想，缺乏深入学习的动力和恒心。没有将理论学习作为提升党性修养的重要途径，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规的学习缺乏系统性和连续性，导致在实际工作中遇到问题时，不能从理论上找到解决问题的方法和途径，影响了工作的开展和成效。
（二）党性锻炼不够经常。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是共产党员的灵魂。在党性锻炼方面，存在时紧时松、忽冷忽热的现象，没有将党性锻炼作为一项长期的任务来抓，缺乏持之以恒的精神。没有时刻以党员的标准严格要求自己，对自身存在的问题和不足认识不够深刻，自我批评和自我革新的勇气不足，导致在关键时刻和重大问题面前，不能始终保持清醒的头脑和坚定的立场。
（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党员干部的价值追求。在宗旨意识方面，存在淡化和弱化的倾向，没有将人民群众的利益放在首位，缺乏为民服务的真情实感。在实际工作中，存在官僚主义和形式主义的问题，对群众的诉求和困难重视不够，解决群众实际问题的能力和水平有待提高。没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的标准，导致工作脱离群众，缺乏群众基础。
（四）纪律观念不够强。纪律是党的生命线，是确保党的团结统一的重要保证。在纪律观念方面，存在松懈和模糊的认识，没有充分认识到遵守党的纪律的重要性。在执行党的纪律时，存在打折扣、搞变通的现象，对一些违反纪律的行为不能及时制止和纠正，导致纪律的严肃性和权威性受到损害。没有将纪律挺在前面，缺乏敢于担当、敢于负责的精神，导致在一些关键环节和重要岗位上，出现了失职失责的情况。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题及其产生的原因，结合自身实际情况，提出以下整改措施及努力方向：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。一是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。制定个人学习计划，合理安排学习时间，确保每周至少安排一次集中学习，每月撰写一篇学习心得，做到学思践悟、知行合一。二是深化党性教育。定期参加党性教育培训，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等形式，不断强化党性修养，坚定理想信念。三是开展主题实践活动。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展系列主题实践活动，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）加强党性锻炼，提升政治素质。一是严格落实党内组织生活制度。认真参加民主生活会、组织生活会，积极开展批评与自我批评，勇于揭露和改正缺点错误。二是严格执行请示报告制度。对重大事项和重要问题，严格按照规定程序向组织请示报告，做到事前请示、事后报告。三是积极参与志愿服务活动。利用业余时间，参与社区志愿服务活动，深入基层、深入群众，了解民情民意，帮助解决实际困难，增强服务意识和奉献精神。
（三）牢记宗旨意识，践行群众路线。一是密切联系群众。建立定期走访群众制度，每月至少走访一次联系点，听取群众意见和建议，及时回应群众关切。二是改进工作作风。深入基层调研，注重调查研究的质量和效果，力戒形式主义、官僚主义，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。三是优化服务流程。简化办事程序，提高工作效率，推行“一次性告知”、“一站式服务”等便民措施，让群众少跑腿、好办事、不添堵。
（四）严明纪律规矩，树立良好形象。一是严格遵守党的纪律。认真学习党章党规党纪，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，做到心中有戒、行有所止。二是加强廉洁自律。坚持廉洁从政，正确行使权力，自觉接受监督，做到清清白白做人、干干净净做事。三是强化责任落实。严格落实党风廉政建设责任制，加强对分管领域和部门的监督检查，发现问题及时整改，确保各项工作落到实处。
总之，通过这次主题教育，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加严格的纪律，努力克服和解决存在的问题，不断提升自身的综合素质和服务能力，为推动单位各项工作高质量发展作出新的更大贡献。
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