国有企业202x年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持不懈用党的创新理论筑牢政治忠诚、凝聚发展力量、指导工作实践，紧扣监督首责、第一职责，聚焦中心、服务大局，强化政治监督、做实日常监督，在主动融入中找准工作切入点、着力点，在纵深推进中打通“梗阻”、疏通“脉络”，以有力监督护航企业高质量发展。
一、突出全链条监督，做实做细政治监督
公司纪委坚持以政治监督为统领，把政治监督贯穿到日常监督全过程、各方面，以“三聚焦”为载体，不断扩大纪检监督的综合效果。
(一)聚焦具体化制定监督清单。政治监督具体化是扎实推进政治监督的前提，主要解决的是监督什么的问题。公司纪委以实现战略部署落地、突出问题解决、重大风险防范、管理水平提高等为目标，以“大面积’全覆盖、‘中点位’找重点、‘小切口’出效果”为主题，找准“7个聚焦、1个紧盯”共8个方面23个点位33个切口，制定重点监督内容清单，并结合每家板块公司实际“量身定制”个性化清单，推动各级党组织自觉同党中央、国务院国资委、集团要求对标对表抓落实，形成重点突出、上下协调、内外联动的政治监督“一盘棋”格局。
(二)聚焦制度化构建监督体系。为确保政治监督常态化、长效化，公司纪委不断健全完善监督机制，构建起全方位、多层次、立体化的监督体系。一是建立定期报告制度，各板块公司每月向公司纪委报告政治监督工作开展情况，及时反馈发现的问题和整改进展；二是实施动态调整机制，根据中央最新精神和公司发展实际，适时调整监督重点和内容，确保监督工作的针对性和实效性；三是强化考核评价，将政治监督工作纳入年度绩效考核，与评先评优挂钩，激发各级党组织和党员干部的积极性和主动性。通过制度化建设，公司纪委进一步压实了各级党组织的政治责任，形成了上下贯通、执行有力的工作机制。
(三)聚焦精准化提升监督效能。公司纪委坚持问题导向，注重从源头上预防和治理腐败，不断提升监督的精准度和有效性。一方面，加强对关键岗位、关键环节的监督，特别是对涉及资金管理、项目审批、招投标等领域的重点岗位进行重点监督，确保权力在阳光下运行；另一方面，加大案件查处力度，对发现的违纪违法行为坚决查处，形成强大震慑效应。同时，公司纪委还注重运用科技手段，依托大数据平台，实现对各类信息的实时监控和分析，提高了监督的智能化水平。通过精准化监督，公司纪委有效防范了廉政风险，保障了企业健康发展。
二、深化教育引导，筑牢廉洁自律防线
公司纪委始终将加强思想政治教育作为党风廉政建设的重要抓手，通过多种途径和方式，不断增强党员干部的廉洁意识和自律能力。
(一)深入开展理想信念教育。公司纪委组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，公司纪委还充分利用“三会一课”、主题党日等载体，开展形式多样的学习教育活动，使广大党员干部在潜移默化中受到教育和启发，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)强化纪律规矩意识。公司纪委坚持把纪律规矩挺在前面，通过举办纪律教育培训班、编印《廉洁从业手册》、制作廉政文化墙等方式，教育引导党员干部严格遵守党纪国法，做到知敬畏、存戒惧、守底线。特别是在重要节假日、关键时间节点，公司纪委及时发布廉政提醒，提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，防止节日腐败现象的发生。此外，公司纪委还定期组织观看警示教育片，通报典型案例，用身边事教育身边人，警钟长鸣，防微杜渐。
(三)营造风清气正氛围。公司纪委积极倡导清廉文化，通过开展“廉洁文化进企业”活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。公司纪委组织创作了一批具有企业特色的廉洁文化作品，如廉洁漫画、微视频等，利用内部网站、微信公众号等平台广泛传播，增强了廉洁文化的吸引力和感染力。同时，公司纪委还注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰廉洁自律、勤勉尽责的先进个人和集体，树立了良好的榜样形象，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。
三、强化责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
公司纪委始终把落实全面从严治党主体责任作为重要政治任务，通过明确责任、细化措施、强化考核，推动全面从严治党各项要求落到实处。
(一)严格落实“两个责任”。公司纪委严格按照《中国共产党问责条例》和公司有关规定，明确各级党组织书记履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。公司纪委还定期召开专题会议，研究部署全面从严治党工作，听取各板块公司工作汇报，解决存在的问题，确保各项工作有序推进。
(二)扎实开展巡视巡察整改。公司纪委高度重视巡视巡察反馈意见的整改落实，成立了专项整改领导小组，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施、责任部门和完成时限。公司纪委督促各责任部门对照问题清单，逐项整改销号，确保整改任务按时保质完成。同时，公司纪委还注重举一反三，查找制度漏洞，完善长效机制，防止问题反弹回潮。通过扎实有效的整改，公司纪委进一步巩固了巡视巡察成果，提升了企业治理水平。
(三)持续深化作风建设。公司纪委坚持把作风建设作为全面从严治党的重要内容，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，营造风清气正的企业环境。公司纪委通过明察暗访、问卷调查等方式，深入了解基层单位作风建设情况，对发现的问题及时进行通报批评，责令限期整改。同时，公司纪委还注重从制度层面解决问题，修订完善了一系列规章制度，规范了工作流程，提高了工作效率。通过持续深化作风建设，公司纪委有效解决了群众反映强烈的突出问题，增强了企业的凝聚力和战斗力。
四、加强队伍建设，打造高素质专业化纪检监察队伍
公司纪委始终把加强自身建设作为提高监督执纪能力的重要保证，通过教育培训、实践锻炼、严格管理等多种措施，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
(一)加强政治理论学习。公司纪委组织全体纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于纪检监察工作的重要指示批示精神，不断提高政治站位和理论素养。公司纪委还定期邀请专家教授授课，开展专题研讨，帮助纪检监察干部开阔视野、更新知识，提升履职能力。
(二)强化业务技能培训。公司纪委注重提升纪检监察干部的专业能力，通过举办业务培训班、案例分析会、模拟办案等形式，加强业务技能培训。公司纪委还鼓励纪检监察干部参加上级组织的各类培训和考试，获取相关资格证书，提高专业化水平。通过系统化的业务培训，公司纪委进一步提升了纪检监察干部的综合素质和业务能力。
(三)严格队伍管理。公司纪委坚持严管厚爱相结合，既关心关爱纪检监察干部的成长进步，又严格要求、严格管理。公司纪委建立健全了纪检监察干部管理制度，明确了工作职责和行为规范，严肃查处违规违纪行为，确保队伍风清气正。同时，公司纪委还注重发挥纪检监察干部的主观能动性，鼓励他们在工作中大胆探索、勇于创新，不断提升监督执纪的实效性。
总之，202x年上半年，公司纪委在上级党委和纪委的正确领导下，紧紧围绕企业改革发展大局，扎实做好党风廉政建设和反腐败各项工作，取得了显著成效。下半年，公司纪委将继续保持清醒头脑，发扬优良作风，以更加坚定的决心、更加务实的举措，推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强保障。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师