在202x年全省机构编制数字化改革工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，紧紧围绕机构编制数字化建设，以“三抓三促三增强”为统揽，不断提升机构编制数据管理的精细化、科学化、标准化和规范化水平，为全市经济社会高质量发展提供坚实的机构编制数据支撑。
一、抓管理，促规范，增强数据系统性
一是横向联动顺畅高效。出台《进一步规范全市机关事业单位机构、编制和人员管理的若干意见》，明确机构、人员编制、经费调整、核减手续、科级干部职数等管理细则，构建起编制部门“管两头”，组织、人社、财政部门“管中间”的协调配合机制，推动形成从编制职数核定、人员录（聘）用、干部配备到工资核定与统发的全流程数据管理模式。前移用编审核关口，严格按照“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按程序进人”的要求办理用编审批事项，根据实名制数据库中职数使用情况，为组织部门办理备案手续提供职数依据，从源头把牢干部职数预审关，确保在核定职数内配备干部。
二是纵向联动规范有序。采取“1+1+5”工作模式，即1套机构编制实名制管理系统，市级1名总管理员，5个县区各设1名管理员，强化对县区上报数据的审核，做到全市数据一盘棋，报送数据质量高。同时，对各级在编人员信息进行及时维护和动态管理，确保数据真实准确。通过定期开展数据核查，及时发现和纠正数据异常，确保数据的一致性和准确性。此外，还建立了数据共享机制，实现了与组织、人社、财政等部门的数据互联互通，提高了数据利用效率，为科学决策提供了有力支持。
二、抓创新，促应用，增强数据实用性
一是深化数据应用，提升服务效能。依托机构编制实名制管理系统，市委编办积极推进数据应用，不断提升服务效能。通过数据分析，为市委市政府提供决策参考，帮助优化资源配置，提高工作效率。例如，在教育领域，通过对教师编制数据的分析，合理配置教育资源，有效缓解了城乡教育发展不平衡的问题。在医疗卫生领域，通过数据分析，优化医疗资源配置，提升了医疗服务水平。在政务服务领域，通过数据共享，简化办事流程，提高了群众满意度。
二是加强技术创新，提升管理水平。市委编办不断加强技术创新，提升机构编制管理水平。引入大数据、云计算等现代信息技术，优化数据采集、存储、处理和分析流程，提高了数据处理效率。开发了机构编制数据分析平台，实现了数据可视化展示，便于直观了解机构编制情况。同时，还建立了数据安全防护体系，确保数据安全可靠。通过技术创新，不仅提高了数据管理水平，也为机构编制工作的科学化、精细化提供了技术支撑。
三是强化培训指导，提升队伍素质。市委编办高度重视队伍建设，通过多种方式提升队伍素质。定期举办培训班，邀请专家授课，讲解机构编制政策法规和业务知识，提升工作人员的专业能力。组织实地考察，学习先进地区的经验做法，拓宽视野，启发思路。开展岗位练兵，通过实际操作，提高工作人员的业务技能。通过一系列培训指导措施，培养了一支政治坚定、业务精通、作风优良的机构编制干部队伍，为机构编制工作的顺利开展提供了人才保障。
三、抓监督，促落实，增强数据权威性
一是健全监督机制，确保政策落实。市委编办建立健全监督机制，确保各项政策落实到位。制定了《机构编制监督检查办法》，明确了监督检查的内容、程序和责任追究措施，确保监督检查工作有章可循。建立了机构编制动态监测机制，通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，加强对机构编制执行情况的监督，及时发现和纠正违规问题。同时，还建立了机构编制信息公开制度，通过政府网站、新闻媒体等渠道，公开机构编制情况，接受社会监督，增强了机构编制工作的透明度和公信力。
二是严肃纪律要求，维护数据权威。市委编办严格遵守机构编制纪律，坚决维护数据权威。严格执行机构编制管理规定，严禁擅自设立机构、增加编制、超职数配备干部等行为。对于违反机构编制纪律的行为，依法依规严肃处理，绝不姑息。同时，还建立了机构编制违纪举报制度，鼓励社会各界参与监督，形成了全社会共同维护机构编制纪律的良好氛围。通过严肃纪律要求，确保了机构编制数据的真实性和权威性，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的数据保障。
三是加强考核评价，促进工作落实。市委编办将机构编制工作纳入全市绩效考核体系，作为衡量各单位工作成效的重要指标。制定了《机构编制工作考核评价办法》，明确了考核内容、标准和程序，确保考核评价工作公平公正。通过考核评价，激励各单位认真贯彻落实机构编制政策，切实履行职责，提高工作效率。同时，还建立了考核结果反馈机制，及时向各单位反馈考核结果，指出存在的问题，提出改进建议，促进了机构编制工作的持续改进和提升。
四、抓宣传，促共识，增强数据影响力
一是广泛宣传，营造浓厚氛围。市委编办充分利用各种宣传渠道，广泛宣传机构编制工作的重要意义和政策法规，营造良好的舆论氛围。通过政府网站、微信公众号、报纸、电视等媒体，发布机构编制工作动态，解读政策法规，普及机构编制知识，提高社会各界对机构编制工作的认识和支持。同时，还组织开展了形式多样的宣传活动，如举办机构编制知识竞赛、制作宣传手册等，增强了宣传效果，扩大了宣传覆盖面。
二是主动服务，赢得群众支持。市委编办坚持以人民为中心的发展思想，主动服务群众，赢得了广泛支持。通过设立咨询热线、开通网上服务平台等方式，方便群众咨询和办理机构编制相关事务，提高了服务质量。同时，还积极回应群众关切，及时解决群众反映的问题，增强了群众的获得感和幸福感。通过主动服务，不仅提高了机构编制工作的社会认可度，也为全市经济社会高质量发展凝聚了民心民力。
三是加强合作，形成工作合力。市委编办注重与其他部门的合作，形成了工作合力。通过建立联席会议制度，定期与组织、人社、财政等部门沟通协调，研究解决机构编制工作中遇到的问题，确保各项工作顺利推进。同时，还积极参与全市重大改革任务，为改革提供机构编制保障，确保改革取得实效。通过加强合作，不仅提高了机构编制工作的整体效能，也为全市经济社会高质量发展提供了有力支持。
总之，市委编办在推进机构编制数字化改革的过程中，始终坚持党的领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全市中心工作，不断创新工作思路，完善工作机制，提升工作水平，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。下一步，我们将继续努力，进一步提升机构编制数据管理的精细化、科学化、标准化和规范化水平，为实现全市经济社会高质量发展提供更加坚实的数据支撑。谢谢大家！
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