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某市总工会领导对照党章党规找差距专题会议发言材料

2024-12-16 华博范文网

  按照全市XX的统一部署和市总工会XX工作的安排,我在前期认真学习、深入调研、广泛征求意见的基础上,结合自己的思想和工作实际,逐条对照党章、《准则》《条例》进行自我检查,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了原因,认真制定了整改措施。现将本人对照检视情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)对照党章“五个是否”存在的问题

  是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。在请示汇报方面做得还不够到位,重大事项能够第一时间向上级汇报,但日常工作方面,向上级党组织汇报的还不够,总认为XX同志在市总工会主持全面工作,不需要再去向上级领导汇报。再者,对政治理论学习还不够系统全面,比如看报纸只浏览标题,与工会业务联系不紧的就不去学或者很少学,存在实用主义、以干代学的现象,导致理论学习与实际工作有所脱节。

  2. 是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不够自觉,有时存在等支部同志到办公室来收、不来就不主动问主动交的问题。再如,有时把自己混同于一般党员,满足于随大流参加组织活动、完成各项任务,支部活动之外很少与年轻党员进行思想交流,在发挥老党员的先锋模范作用上还不够。

  3. 是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,推动工作的力度有待加大,特别是在推进县区工会办理“洪工贷”上做得还不够。再如,工作中不同程度存在“干累了、歇口气”的想法,觉得自己为党的事业奋斗了三十多年,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,存在少踩油门、多踩刹车,不求多做工作、只求不出事的心态,这种思想状态与新时代的要求极不相适应,需要进一步克服。

  (二)对照《准则》《条例》存在的问题

  在遵守党的政治纪律和政治规矩方面。虽然能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,但在一些细节上还存在认识不到位的情况。比如,对一些敏感问题的把握还不够准确,有时在讨论中发表的意见不够谨慎,容易引起误解。此外,对于网络上的不良信息,有时未能及时进行批评和抵制,导致一些错误观点在一定范围内传播,影响了队伍的思想稳定。这反映出自己在政治敏锐性和鉴别力方面还需进一步加强。

  2. 在执行中央八项规定精神方面。能够严格执行中央八项规定精神,但在一些具体细节上仍需改进。比如,公务接待中偶尔存在超标现象,虽然事后进行了补救,但仍反映出自己在细节管理上的不足。再如,对于办公用品的使用,有时未能严格控制,造成了一定的浪费。这些行为虽然看似小事,但长此以往会损害党和政府的形象,必须引起高度重视并加以改正。

  3. 在廉洁自律方面。能够严格要求自己,做到廉洁从政,但在一些方面还需要更加严格。比如,对于亲属和身边工作人员的教育管理还不够到位,有时过于信任而放松了警惕,导致他们在某些方面出现了问题。再如,对于一些潜在的利益冲突,有时未能及时回避,存在一定的风险。这些问题虽然未造成严重后果,但也暴露出自己在廉洁自律方面的不足,需要进一步提高警惕,严于律己。

  (三)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在的问题

  在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够积极参加各种学习活动,但学习的深度和广度还不够。比如,对一些重要论述的理解还不够透彻,有时只是停留在表面,未能真正内化于心、外化于行。再如,对于一些新出台的政策文件,学习不够及时,导致在实际工作中应用不够灵活。这反映出自己在理论学习上还存在一定的差距,需要进一步加强学习,提高理论素养。

  2. 在贯彻落实党中央决策部署方面。能够坚决执行党中央的各项决策部署,但在具体落实过程中还存在一些问题。比如,对于一些涉及面广、难度大的任务,有时存在畏难情绪,推进力度不够,导致工作进展缓慢。再如,对于一些需要长期坚持的工作,有时缺乏持续性,容易出现虎头蛇尾的现象。这些问题的存在,反映出自己在执行力和持续力方面还需进一步提升,确保党中央的各项决策部署在本单位得到有效落实。

  二、产生问题的原因分析

  针对上述存在的问题,我进行了深刻的反思和剖析,认为主要原因是以下几个方面:

  理论学习不够深入。虽然能够按时参加各种学习活动,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统全面,未能真正做到学深悟透、融会贯通。理论上的模糊必然导致行动上的偏差,这是导致一些问题的根本原因。因此,必须进一步加强理论学习,不断提高自己的政治理论水平。

  2. 工作作风不够扎实。在实际工作中,有时存在浮躁心态,对一些问题的解决不够深入细致,导致工作效果打了折扣。特别是在面对复杂问题时,有时存在畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。这不仅影响了工作效率,也损害了党员干部的形象。因此,必须进一步转变工作作风,树立求真务实的精神,切实提高工作质量和效率。

  3. 责任意识不够强。虽然能够认真履行职责,但在一些方面还存在责任意识不强的问题。比如,对于一些需要长期坚持的工作,有时缺乏持续性,容易出现虎头蛇尾的现象。再如,对于一些涉及面广、难度大的任务,有时存在畏难情绪,推进力度不够。这些问题的存在,反映出自己在责任意识方面还需进一步增强,确保各项工作扎实推进。

  4. 创新意识不够强。在工作中,有时存在墨守成规的思想,缺乏创新意识和开拓精神。特别是在面对新情况、新问题时,有时习惯于沿用老办法、老套路,难以适应形势发展的需要。这不仅影响了工作的成效,也不利于个人的成长和发展。因此,必须进一步增强创新意识,勇于探索新思路、新方法,不断提升工作的科学化、专业化水平。

  三、今后的努力方向和整改措施

  针对上述存在的问题和产生的原因,我将从以下几个方面着手,制定具体的整改措施,确保问题得到彻底解决:

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过集中学习和个人自学相结合的方式,全面系统地学习党的创新理论,做到学深悟透、融会贯通。特别是要加强对党的最新政策文件的学习,确保在实际工作中能够准确把握、灵活运用,不断提高自己的政治理论水平和实际工作能力。

  2. 切实转变工作作风。牢固树立求真务实的工作作风,坚持问题导向,深入基层、深入群众,认真听取各方面的意见和建议,努力解决实际问题。特别是在面对复杂问题时,要敢于迎难而上,不畏艰难,不打折扣地完成好每一项工作任务。同时,要进一步加强调查研究,提高决策的科学性和精准性,确保各项工作取得实实在在的效果。

  3. 增强责任意识。切实增强责任感和使命感,认真履行好自己的职责,确保各项工作扎实推进。特别是对于一些需要长期坚持的工作,要持之以恒,善始善终,确保取得预期效果。对于一些涉及面广、难度大的任务,要敢于担当,迎难而上,确保按时保质完成。同时,要进一步加强与上级党组织的沟通汇报,及时反映工作中的困难和问题,争取更多的支持和帮助。

  4. 提高创新能力。进一步增强创新意识,勇于探索新思路、新方法,不断提升工作的科学化、专业化水平。特别是在面对新情况、新问题时,要善于打破常规,大胆尝试,不断总结经验教训,形成可复制、可推广的好做法。同时,要注重培养年轻干部的创新意识和创新能力,为工会事业的发展注入新的活力。

  总之,通过这次对照检查,我深刻认识到自己在思想和工作上存在的不足,决心以此次对照检查为契机,进一步加强学习,转变作风,增强责任意识,提高创新能力,以实际行动践行一名共产党员的初心和使命,为推动工会事业的发展贡献自己的力量。



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