公司副总经理主题教育专题民主生活会检视剖析材料196696

　　一、存在问题

　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1. 政治理论学习有差距。在深入研读原著、学习原文、领悟原理方面存在不足，理论学习与日常工作的融合度不高，所学内容与中心任务的关联性不强，未能充分发挥理论对实践的指导作用，导致在实际工作中存在一定的学用脱节现象。这不仅影响了个人的思想建设和能力提升，也制约了团队的整体进步和发展。

　　2. 全力维护中央权威有差距。面对社会上出现的不当言论和行为，未能始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，缺乏及时发声、坚决反对的勇气和行动。这种态度上的迟疑，不仅削弱了个人在维护党中央权威和集中统一领导方面的表率作用，也不利于营造风清气正的政治生态。

　　3. 全面落实上级决策部署有差距。在理解和执行中央及上级部门的决策指示时，政治站位有待提高，理解深度和广度需进一步加强。在处理问题和推进工作中，往往更倾向于关注与自身职责直接相关的内容，对于那些需要跨部门协作解决的长期性、复杂性问题，则表现出主动性不足、前瞻性不够的特点。例如，在最近开展的主题教育活动中，基层单位反映强烈的一个问题是，希望企业能更加重视对主导产业发展的战略规划，以切实改善经营管理水平。

　　（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面

　　1. 落实全面从严治党和“一岗双责”有差距。日常工作中，往往将更多的时间和精力投入到具体的业务操作中，而忽视了对党建工作的重视和支持。对于所负责领域的党风廉政建设，虽然能够按照规定履行基本职责，但在主动发现问题、解决问题的能力上......

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