按照《省纪委监委关于开展“推进纪检监察工作高质量发展”专题调研的通知》要求，xx县纪委监委围绕高质量发展这一主线，抽调精干力量组成调研组，通过查阅资料、实地走访、调查问卷等方式，就我县纪检监察工作高质量发展进行了专题调研，现将具体情况汇报如下。
一、主要做法及成效
（一）提高政治站位，把牢纪检监察工作高质量发展的政治方向。全县纪检监察机关坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，认真学习贯彻了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。年初以来，县纪委召开17次常委（扩大）会、2次全体干部会议，传达学习了习近平总书记重要讲话和指示批示精神。县纪委机关党总支采取专题辅导、主题党日集中学习、e支部在线自学、答题测试等方式，组织干部对十九大精神进行全面、系统、深入的学习，督促党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质。通过召开全县纪检监察工作座谈会、审查调查工作会等方式，传达学习党中央、中央纪委国家监委和省、市重要会议精神，研究贯彻落实意见，部署工作举措，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通，推动党中央关于全面从严治党战略部署落到实处。
（二）聚焦主责主业，找准纪检监察工作高质量发展的路径方法。一是坚持关口前移，推进监督检查高质量。科学运用“四种形态”，特别是充分运用第一、第二种形态，及时咬耳扯袖，构筑保护干部的监督“防火墙”。着眼于执纪监督理念转变方法创新和制度完善，推动监督执纪从“抓关键少数”向“管住全员”拓展，从“抓大放小”向“防微杜渐”转变，从“惩处治标”向“教育治本”过渡。制定了《xx县纪委监委关于加强执纪监督工作指导性意见（试行）》，对执纪监督的职责定位、职责分工、监督内容等进行了明确规定，确保监督工作有章可循、有据可依。二是强化问题导向，提升案件查办质量。坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处贪污腐败、失职渎职等违纪违法行为，特别是针对扶贫领域、民生资金管理使用中的突出问题，加大查处力度，形成有力震慑。同时，注重案件查办的质量和效果，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。三是深化标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。在保持高压态势的同时，更加注重治本之策，通过完善制度建设、加强警示教育、强化日常监督等多种方式，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域和关键岗位的监督，防止权力滥用；深入开展廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。
（三）加强队伍建设，夯实纪检监察工作高质量发展的组织基础。一是强化教育培训，提升履职能力。坚持以学促干，以干促学，不断提高纪检监察干部的专业素养和业务能力。定期举办各类培训班，邀请专家授课，组织参观考察，拓宽视野，更新知识。同时，注重实践锻炼，选派干部参与重大案件查办、专项监督检查等工作，提高实战能力。二是严格内部管理，树立良好形象。严格执行各项规章制度，强化纪律约束，确保队伍廉洁自律。开展内部审计、作风检查等活动，及时发现和纠正存在的问题，防止“灯下黑”。加强与社会各界的沟通联系，主动接受社会监督，树立纪检监察机关的良好形象。三是优化人才结构，增强队伍活力。注重选拔任用优秀年轻干部，优化年龄、专业结构，增强队伍的整体活力和战斗力。建立完善激励机制，激发干部的工作热情和创造活力，为纪检监察事业的发展提供坚强的人才保障。
（四）创新方式方法，增强纪检监察工作高质量发展的动力源泉。一是探索信息化建设，提高工作效率。顺应时代发展潮流，积极运用现代信息技术手段，提升纪检监察工作的科技含量和智能化水平。建设完善纪检监察信息平台，实现数据共享、资源整合，提高信息收集、分析、利用的能力。推广使用移动办公系统，方便干部随时随地开展工作，提高工作效率。二是深化协作配合，形成工作合力。加强与公安、检察、法院等部门的协作配合，建立健全线索移送、案件协办等工作机制，形成工作合力。积极参与反腐败国际追逃追赃工作，加强与境外执法机构的合作，拓宽追逃渠道，提高追逃效率。三是注重舆论引导，营造良好氛围。充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣传纪检监察工作的方针政策、法律法规和典型案例，增强全社会的法治意识和廉洁意识。及时回应社会关切，澄清事实真相，消除负面影响，营造良好的舆论环境和社会氛围。
二、存在问题及原因分析
尽管我县纪检监察工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）思想认识有待进一步提高。部分党员干部对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，存在松懈麻痹思想，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不够深刻。少数干部对纪检监察工作的重要性认识不到位，认为纪检监察工作只是纪委的事，与己无关，缺乏主动参与和支持的意识。
（二）监督执纪能力有待进一步提升。随着形势任务的变化，纪检监察工作面临许多新情况、新问题、新挑战，但部分干部的知识结构、业务能力和工作方法还不能完全适应新形势的要求，特别是在运用新技术、新手段开展监督执纪方面存在短板。此外，基层纪检监察力量相对薄弱，难以满足日益繁重的工作任务需要。
（三）制度机制建设有待进一步完善。虽然近年来我们在制度建设方面做了大量工作，但仍有一些制度不够健全、操作性不强，执行中存在打折扣、搞变通的现象。特别是对于一些新兴领域的监督，缺乏相应的制度规范，导致监督效果不佳。此外，部分制度的落实情况还有待加强，个别单位和个人存在有章不循、有规不守的情况。
（四）干部队伍建设有待进一步加强。部分纪检监察干部的思想作风、工作作风还不够扎实，存在形式主义、官僚主义等问题。少数干部业务能力不强，工作方法简单粗暴，影响了纪检监察工作的质量和效果。此外，由于编制限制等因素，基层纪检监察机构人员配备不足，难以满足实际工作需要。
三、下一步工作打算
针对上述问题和不足，我们将进一步提高思想认识，强化责任担当，采取有效措施，努力推动我县纪检监察工作高质量发展。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保纪检监察工作始终沿着正确的方向前进。加强对党员干部的理想信念教育，引导广大干部坚定理想信念，增强政治定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。加强廉政文化建设，弘扬清风正气，营造风清气正的政治生态。
（二）强化主责主业，提升监督质效。紧紧围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，确保政令畅通、令行禁止。加强对重点领域、关键环节的监督，特别是加大对扶贫领域、民生资金管理使用等方面的监督力度，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。深化运用“四种形态”，特别是用好第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。建立健全问题线索处置机制，提高问题线索办理的质量和效率。加强与相关部门的协作配合，形成监督合力，提升监督效能。
（三）加强制度建设，规范权力运行。进一步完善纪检监察工作相关制度，健全监督制约机制，确保权力在阳光下运行。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性和严肃性。针对监督工作中发现的新情况、新问题，及时调整和完善相关制度，堵塞漏洞，消除隐患。加强制度宣传教育，提高党员干部遵守制度的自觉性，形成遵规守纪的良好风尚。
（四）强化队伍建设，打造铁军形象。坚持党管干部原则，严格落实新时代好干部标准，选拔任用忠诚干净担当的干部，为纪检监察事业发展提供坚强的组织保证。加强干部教育培训，提升干部的专业素养和业务能力，建设一支高素质专业化纪检监察干部队伍。强化内部管理，严格遵守各项规章制度，树立纪检监察机关的良好形象。关心关爱干部，解决干部的实际困难，激发干部的工作热情和创造活力。加强基层纪检监察机构建设，充实人员力量，提高工作水平，确保基层纪检监察工作有人抓、有人管、有人负责。
总之，我们将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，不断推动我县纪检监察工作高质量发展，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。
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