专题党课：以高质量党建推动新时代非公有制企业高质量发展
习近平总书记强调“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。随着我国经济社会的蓬勃发展，非公企业在我国经济总量中所占的比例越来越大，成为国家税收的重要来源，对推动科技创新、增加就业、维护社会稳定发挥了不可替代的作用。如何加强新时代非公企业党建工作，加强党对非公企业的领导，保证非公企业发展的正确方向，是我们贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神的重要任务。
一、深刻认识加强新时代非公企业党建工作的重要意义
(一)这是加强非公企业党建是夯实党的执政基础的必然要求。改革开放40年，非公企业如雨后春笋般蓬勃发展，非公经济在国家经济社会发展中占据较高的比重，成为社会主义现代化建设的重要力量。就广东省江门市而言，全市工商部门在册登记非公企业超5万家，201x年全市国内生产总值中，民营经济增加值占GDP比重达52.5%，民营企业数量、工业增加值、上缴税收、从业人员，分别占全市的87.67%、45%、61.3%、40.7%。在民营企业快速发展的同时，也涌现出一大批敢为人先、富有创造力和社会责任感的民营企业家，他们成为推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。因此，加强非公企业党建工作，不仅是巩固和发展最广泛的爱国统一战线的需要，也是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的迫切需求。只有通过加强党的领导，才能确保非公企业沿着正确的方向前进，更好地服务于国家的发展大局。
(二)加强非公企业党建工作是推动企业健康发展的内在动力。党的十八大以来，党中央高度重视非公企业党建工作，出台了一系列政策措施，为非公企业党建工作提供了坚实的政策保障。实践证明，非公企业党建工作做得好，可以为企业提供强大的政治引领和组织保障，有助于企业树立正确的价值观和发展观，提高企业的凝聚力和竞争力。特别是在当前复杂多变的国内外形势下，非公企业面临着前所未有的挑战和机遇，更加需要通过加强党的建设，来凝聚人心、鼓舞士气，激发企业内部的创新活力和发展潜力。同时，党建工作还可以帮助企业建立健全现代企业制度，规范企业管理，防范经营风险，实现可持续发展。
(三)加强非公企业党建工作是履行社会责任的重要体现。非公企业作为市场经济的重要主体，不仅承担着创造财富、促进就业的责任，还肩负着维护社会稳定、促进社会进步的使命。加强非公企业党建工作，能够引导企业自觉践行社会主义核心价值观，积极参与公益事业和社会治理，形成良好的企业文化和品牌形象，赢得社会各界的信任和支持。此外，通过党组织的桥梁纽带作用，可以更好地倾听员工的心声，解决他们的实际困难，构建和谐劳动关系，营造公平正义的工作环境，促进企业与员工共同发展，实现经济效益和社会效益的双丰收。
二、准确把握加强新时代非公企业党建工作的基本原则
(一)坚持党的领导与企业自主经营相统一。在非公企业中加强党的建设，必须始终坚持党的领导，确保党的路线方针政策在企业中得到全面贯彻执行。同时，也要尊重企业的市场主体地位，支持企业依法自主经营，充分发挥企业在市场竞争中的主体作用。要通过建立健全企业党组织，发挥党组织的政治核心作用，把党的政治优势转化为企业发展优势，实现党的领导与企业自主经营的有机统一。
(二)坚持服务企业发展与服务职工群众相统一。非公企业党建工作不仅要着眼于企业的长远发展，还要关注职工的切身利益，做到既服务企业又服务职工。要围绕企业的中心任务开展工作，帮助企业解决生产经营中的实际问题，提升企业的市场竞争力；同时，要关心职工的生活状况，帮助他们解决工作生活中的困难，维护职工的合法权益，调动职工的积极性、主动性和创造性，形成企业与职工共同奋斗的良好局面。
(三)坚持继承传统与创新发展相统一。非公企业党建工作既要继承党的优良传统，发扬党的光荣历史，又要结合新的时代特点，不断创新工作思路和方法。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，推动非公企业党建工作与时俱进、创新发展。同时，要积极探索适应非公企业特点的党建工作模式，增强党建工作的针对性和实效性，使党建工作更加贴近企业实际，更加符合职工需求。
三、着力推进新时代非公企业党建工作的重点任务
(一)强化理论武装，筑牢信仰之基。要将理论学习作为非公企业党建工作的首要任务，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要采取多种形式，如举办专题培训班、开展主题党日活动、邀请专家学者辅导等，不断提升党员的思想政治素质，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批优秀党员和先进集体，用身边人身边事教育引导广大党员职工，激发他们的工作热情和创新精神。
(二)加强组织建设，夯实战斗堡垒。要按照“应建尽建”的原则，积极推动符合条件的非公企业建立党组织，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要注重选优配强党组织书记，把那些政治素质高、业务能力强、群众威信好的同志选拔到党组织领导岗位上来，切实发挥党组织的领导核心作用。要加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序，注重从生产一线和技术骨干中发展党员，不断提高党员队伍的整体素质。要健全组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，保持党组织的生机活力。
(三)创新工作方式，提升工作水平。要紧密结合非公企业的实际情况，探索创新党建工作的方式方法，提高党建工作的吸引力和感染力。要充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的党建工作平台，方便党员参加组织生活，提高工作效率。要开展丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、技能竞赛、文化体育活动等，增强党组织的凝聚力和向心力。要注重发挥群团组织的作用，支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作，形成齐抓共管的工作格局。要建立健全党建工作考核评价机制，定期对非公企业党建工作进行检查评估，及时发现和解决问题，推动党建工作不断迈上新台阶。
四、切实加强组织领导，确保新时代非公企业党建工作取得实效
(一)落实责任，形成合力。各级党委要高度重视非公企业党建工作，将其纳入党建工作总体规划，明确目标任务，细化工作措施，确保各项工作任务落到实处。要建立健全非公企业党建工作联席会议制度，定期研究解决党建工作中的重大问题，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合的工作机制。要加强对非公企业党建工作的指导和支持，帮助解决实际困难，提供必要的经费保障，创造良好的工作条件。
(二)加强培训，提升能力。要加大对非公企业党务工作者的教育培训力度，通过举办培训班、研讨会、经验交流会等形式，提高他们的思想政治素质和业务工作能力。要注重培养一支懂经济、善管理、会做思想政治工作的高素质党务干部队伍，为非公企业党建工作提供坚强的人才支撑。要鼓励和支持非公企业党组织书记参加上级党组织举办的各类培训，开阔视野，增长见识，提高履职尽责的能力和水平。
(三)强化督导，严格考核。要建立健全非公企业党建工作督查考核机制，将党建工作纳入企业年度目标考核体系，作为评价企业领导班子和领导干部政绩的重要依据。要定期对非公企业党建工作进行专项检查，及时发现问题，督促整改落实。要严肃查处党建工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题，对造成严重后果的，要依纪依法严肃追责问责。通过严格的督查考核，倒逼非公企业党建工作责任落实，确保各项工作任务扎实推进、取得实效。
总之，加强新时代非公企业党建工作，是贯彻落实党中央决策部署、推动非公企业高质量发展的必然要求。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进非公企业党建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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