书记在全市基层党建工作座谈会上的研讨发言
根据座谈会安排，下面我结合集团党建工作实践，以“做好三个深度融合，把党建优势转化为发展优势”为题做研讨发言。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。习近平总书记强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为党领导下的国有企业，必须深刻认识、准确把握党建工作与业务经营的辩证关系，以高度的政治自觉和实际行动推进党建工作与业务经营深度融合，把国企党建优势转化为企业发展优势。
一、将党建工作与业务工作深度融合。要从整体上统筹党建与业务，达到协同高效、相互促进的效果。要在融入上下功夫，把党组织的教育、管理和监督等基本职责融入业务工作的方方面面，找准切入点、突破口和工作载体，为党建工作提供平台和抓手，有效发挥党建引领作用。把业务工作的“重点难点”、“亮点痛点”作为与党建工作的融合点，探索“党建+重点项目”、“党建+特色产业”、“党建+为民服务”等模式，最大程度激发党建与业务相匹配的乘数效应。同时，及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就跟进到哪里，确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在业务工作中得到充分发挥。
二、将党建工作与企业文化建设深度融合。企业文化是企业软实力的重要体现，是企业持续健康发展的精神支撑。将党建工作与企业文化建设深度融合，是提升企业核心竞争力的有效途径。首先，要将党的先进理念和价值观融入企业文化，形成具有鲜明特色的企业文化体系。通过开展形式多样的企业文化活动，如主题党日、道德讲堂、先进典型事迹报告会等，弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，树立正确的价值导向。其次，要将党的纪律和规矩贯穿于企业文化的各个方面，形成风清气正的良好氛围。通过加强廉洁文化建设，开展廉政教育，建立健全廉政风险防控机制，营造风清气正的工作环境。再次，要将党的群众路线落实到企业文化建设中，广泛听取员工意见和建议，关心员工成长和发展，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和幸福感。通过这些措施，使企业文化成为凝聚人心、激发活力、推动发展的强大动力。
三、将党建工作与信息化建设深度融合。随着信息技术的飞速发展，信息化建设已成为企业现代化管理的重要手段。将党建工作与信息化建设深度融合，是提高党建工作效率和质量的重要举措。一是要充分利用现代信息技术手段，搭建党建信息化平台，实现党建工作信息的实时共享和动态管理。通过建立党员信息数据库、党费缴纳系统、组织生活记录平台等，提高党建工作的透明度和规范性。二是要加强党建信息化人才队伍建设，培养一批既懂党建业务又熟悉信息技术的复合型人才，为党建信息化建设提供人才保障。三是要创新党建工作方式方法，利用网络、手机APP等新媒体，开展线上学习、在线交流、远程培训等活动，拓宽党员教育的渠道和覆盖面。四是要加强网络安全管理，确保党建信息的安全和保密，防止信息泄露和滥用。通过这些措施，使党建工作更加科学化、规范化、信息化，为企业的高质量发展提供坚强的组织保证。
四、将党建工作与社会责任履行深度融合。国有企业作为国民经济的重要支柱，不仅要在经济建设中发挥重要作用，还要积极履行社会责任，为社会和谐稳定作出贡献。将党建工作与社会责任履行深度融合，是展现企业良好形象的重要途径。一是要积极参与社会公益事业，支持扶贫济困、捐资助学、环境保护等公益活动，彰显企业的社会责任感和担当精神。二是要加强安全生产管理，建立健全安全管理体系，确保生产安全和员工生命财产安全。三是要注重环境保护，推进绿色生产和可持续发展，减少对环境的影响，实现经济效益和生态效益的双赢。四是要维护员工合法权益，构建和谐劳动关系，保障员工的工资福利、职业发展、身心健康等权益，营造良好的工作环境。通过这些措施，使企业在追求经济效益的同时，更加注重社会效益，树立良好的社会形象。
五、将党建工作与人才队伍建设深度融合。人才是企业发展的第一资源，是推动企业持续健康发展的关键因素。将党建工作与人才队伍建设深度融合，是提高企业核心竞争力的重要手段。一是要加强思想政治教育，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保企业始终沿着正确的方向前进。二是要建立健全人才培养机制，通过举办培训班、研讨会、技能竞赛等形式，提升员工的专业能力和综合素质，为企业发展提供智力支持。三是要优化人才结构，引进和培养一批高层次、高技能的人才，形成合理的人才梯队，为企业长远发展奠定坚实基础。四是要加强人才激励机制建设，完善绩效考核和薪酬分配制度，激发员工的工作积极性和创造性，形成人尽其才、才尽其用的良好局面。通过这些措施，使企业在激烈的市场竞争中保持领先优势，实现可持续发展。
六、将党建工作与国际化经营深度融合。随着经济全球化的深入发展，企业国际化经营已成为必然趋势。将党建工作与国际化经营深度融合，是提升企业国际竞争力的重要途径。一是要加强国际视野的培养，引导党员干部树立开放包容的理念，增强跨文化交流能力，提升国际化经营管理水平。二是要建立健全海外党建工作机制，加强对海外分支机构的党建指导和服务，确保党的组织覆盖到每一个角落。三是要注重国际规则的学习和应用，遵守当地法律法规，尊重当地文化和习俗，树立良好的国际形象。四是要加强国际交流与合作，积极参与国际展会、论坛等活动，拓展国际市场，提升品牌影响力。通过这些措施，使企业在国际市场上站稳脚跟，实现跨越发展。
总之，将党建工作与业务工作、企业文化建设、信息化建设、社会责任履行、人才队伍建设、国际化经营深度融合，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是推动企业高质量发展的必由之路。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，扎实推进各项工作，确保党建工作与企业发展的深度融合取得实实在在的成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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