一年来，在县委、县政府的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署和省、市、县工作要求，坚持运用法治思维研究工作、用法治方式解决问题，现将一年来履行法治建设第一责任人责任情况报告如下。
一、工作情况
（一）提高政治站位，牢固树立法治观念。扎实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设工作纳入全镇发展总体规划和年度工作计划，将法治建设工作与经济社会发展同部署、同推进、同督促，推动法治建设各项工作落到实处。一是加强组织领导、凝心聚力。组织成立由我和镇长任组长，副书记任副组长，其他班子成员和部门负责人任成员的XX镇法治建设领导小组，多次召开党委会、班子会议等，专题听取法治建设工作汇报，安排部署下步工作。二是坚持自我学习、自我充电。认真学习贯彻中央和省、市、县委关于法治建设提出的各项决策部署、方针政策。结合镇情实际，认真学习各项法律法规和业务知识，今年以来，利用党委理论学习中心组、周一例会、法治专题讲座等方式，全方位、深层次开展普法宣传教育和学习10次，极大提升了自身的法治水平和思维方式。三是坚持突出重点、学用结合。坚持学习以《宪法》为核心的中国特色社会主义基本法律知识，认识和领会社会主义法治理念基础，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。四是坚持以身作则，示范引领。始终守牢法律底线不可触碰的理念，把纪律和规矩挺在前面，带头遵守法律、执行法律，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。同时，教育党员干部把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为指导，使其在法治之下想问题、作决策、办事情，在全镇上下营造浓厚的法治氛围。
（二）强化制度建设，夯实法治建设基础。制度是法治建设的基石，没有健全的制度体系，法治建设就是无源之水、无本之木。为此，我们着重从以下几个方面入手，不断夯实法治建设的基础。一是完善决策机制。严格执行重大行政决策程序规定，确保所有决策均在法治轨道上运行。建立健全公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等决策程序，提高决策的科学化、民主化、法治化水平。二是规范执法行为。加强对执法人员的教育培训，提升其法治意识和执法能力。严格规范公正文明执法，坚决杜绝选择性执法、随意执法等现象，确保执法活动公平、公正、公开。三是深化政务公开。按照中央和省、市、县的要求，大力推进政务公开工作，主动公开政府信息，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府工作的透明度和公信力。四是加强法治监督。建立健全内部监督和外部监督相结合的监督体系，充分发挥纪检监察机关、审计机关、司法行政机关等的作用，加大对重点领域、关键环节的监督力度，及时发现并纠正违法行政行为，维护社会公平正义。
（三）优化公共服务，提升法治建设效能。法治建设的最终目的是为了更好地服务人民群众，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。为此，我们在优化公共服务方面做了大量工作，力求通过提升服务质量，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是推进“放管服”改革。简化审批流程，压缩审批时限，提高行政审批效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。同时，加强事中事后监管，确保“放得下、接得住、管得好”。二是加强公共法律服务体系建设。建立健全覆盖城乡的公共法律服务体系，为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解等服务，解决群众遇到的法律难题，促进社会和谐稳定。三是创新社会治理模式。探索建立多元化纠纷解决机制，推广运用“互联网+”等现代信息技术手段，提高社会治理智能化水平。同时，注重发挥社会组织和志愿者队伍的作用，形成共建共治共享的社会治理格局。四是加强法治文化建设。深入挖掘和传承优秀传统文化中的法治元素，大力弘扬社会主义核心价值观，通过举办法治文艺演出、法治书画展等活动，丰富法治文化产品供给，提高全民法治素养。
（四）注重队伍建设，打造高素质法治工作队伍。法治建设的关键在于人，拥有一支高素质的法治工作队伍是推进法治建设的重要保障。为此，我们高度重视法治队伍建设，采取多种措施，不断提升队伍的整体素质和能力水平。一是加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想，引导广大干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。二是加大教育培训力度。定期组织法治专题培训，邀请专家学者进行授课，帮助干部职工掌握最新的法律法规知识和政策要求。同时，鼓励和支持干部职工参加各类法律职业资格考试，提高其专业能力和水平。三是严格管理考核。建立健全法治工作队伍的管理制度和考核评价机制，实行岗位目标责任制，明确职责任务，强化绩效考核，激发干部职工的工作积极性和创造性。四是关心关爱干部职工。切实解决干部职工的实际困难和后顾之忧，为他们创造良好的工作和生活环境，使他们在法治建设工作中能够安心、放心、舒心地工作。
二、存在问题
尽管我们在法治建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分干部职工的法治意识还有待进一步提高，个别干部在实际工作中还存在依法行政能力不足的现象。二是法治建设的长效机制还不够完善，特别是在推进“放管服”改革、优化营商环境等方面还需要加大力度。三是法治宣传的覆盖面还不够广，一些偏远地区的群众对法治的认识和理解还不够深刻。四是法治队伍建设还需进一步加强，特别是在高层次法治人才引进和培养方面还需加大力度。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于法治建设的各项决策部署，结合我镇实际，重点做好以下几项工作：
一是进一步提高法治意识。继续加强干部职工的法治教育培训，特别是要加大对基层干部的培训力度，不断提高他们的法治思维和依法办事的能力。同时，广泛开展法治宣传教育活动，提高全社会的法治意识，营造人人尊法学法守法用法的良好氛围。
二是进一步完善法治建设长效机制。继续深化“放管服”改革，优化审批流程，提高服务效率，努力打造一流营商环境。同时，建立健全法治建设的长效机制，确保各项工作有章可循、有据可依。
三是进一步扩大法治宣传覆盖面。充分利用各种媒体资源，特别是新媒体平台，开展形式多样的法治宣传活动，使法治精神深入人心。同时，注重法治宣传的针对性和实效性，切实提高群众的法治意识和法治素养。
四是进一步加强法治队伍建设。加大法治人才培养和引进力度，优化队伍结构，提高队伍整体素质。同时，完善法治工作队伍的管理制度和考核评价机制，激发干部职工的工作热情和创造力。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进法治建设各项工作，为加快建设更高水平的法治XX镇作出新的更大贡献。
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