201x年上半年，总公司党委、纪委深入贯彻党的各项方针政策，切实履行党风廉政建设的主体责任与监督责任，紧密围绕公司的核心任务，认真学习了党的十九大精神，全面落实局党组及上级纪委的各项指示，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，有效促进了公司党风廉政建设水平的提升，为公司的健康稳定发展提供了坚实的保障。以下是201x年上半年履行主体责任和监督责任的工作报告：
一、落实党风廉政建设党委主体责任工作情况
（一）明确责任，依据领导班子分工进行责任分配。首先，在年初召开了201x年党委工作及党风廉政建设工作会议，对公司201x年的党风廉政建设工作进行了回顾，并结合深入学习了党的十九大精神，全面贯彻十九届中央纪委二次全会、省级纪委九届三次全会以及市级纪委十届二次全会的精神，对201x年的党风廉政建设工作进行了详尽规划。会议期间，党委书记周二焕与总经理刘东辉共同与基层代表签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了各级责任人的职责。
其次，随着领导班子分工的变化，我们及时发布了《201x年党风廉政建设领导分工及主要目标责任分解方案》，确保“两个责任”的严格执行，通过细化任务分配，保障所有工作任务的顺利完成。再次，编制并下发了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，根据公司的实际情况，设定了20项党委主体责任、9项党委主要领导责任、10项党政领导班子成员责任以及17项相关部门职责，将党风廉政建设目标责任纳入年度述职考核体系之中。
在日常管理中，总公司党委高度重视班子成员和全体员工的教育与管理，对于涉及政策导向、重大决策等重要事项，均能主动介入，组织讨论，严格审查。党委书记作为第一责任人，定期研究、部署党风廉政建设工作，积极承担起自己的“责任田”。其他班子成员也严格遵循个人分工，在专注于自身业务领域的同时，对所辖单位、部门及其工作人员落实党风廉政建设情况进行定期检查与指导，确保“传达学习、组织实施、监督检查、问题整改”等环节的有效衔接。
二、强化党风廉政建设纪委监督责任落实情况
（一）加强制度建设，完善内部监督机制。上半年，总公司纪委紧密结合新形势新要求，不断完善党风廉政建设相关制度，制定了《201x年纪检监察工作要点》和《关于进一步加强党风廉政建设监督检查工作的意见》等文件，为纪委履行监督职能提供了明确指引。同时，优化了内部监督流程，建立健全了信访举报、案件查办、纪律审查等工作机制，提高了工作效率和服务质量。
（二）深化作风建设，持续开展专项整治行动。针对近年来易发多发的问题，如形式主义、官僚主义等不良作风，总公司纪委联合各部门开展了多次专项治理活动，采取明察暗访、突击检查等方式，严肃查处违规违纪行为。通过这些举措，不仅有效遏制了不正之风的蔓延，还增强了员工遵纪守法意识，营造了风清气正的工作氛围。
（三）加大宣传教育力度，提高全员廉洁自律意识。为增强全体职工的廉洁从业观念，总公司纪委利用各种渠道和平台，广泛开展党风廉政宣传教育活动。组织观看了反腐倡廉警示教育片，邀请专家学者举办专题讲座，编印发放了《廉洁从业手册》等资料，使广大员工深刻认识到廉洁从业的重要性，自觉抵制各种诱惑，树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、存在的问题及改进措施
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。比如，个别单位对党风廉政建设重视程度不够，少数干部廉洁自律意识淡薄；部分制度执行不到位，监督力度需进一步加强等。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：
一是继续深化学习教育，增强全体党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，坚定理想信念。二是健全长效机制，完善相关规章制度，确保各项规定落到实处。三是强化监督检查，加大对重点岗位、关键环节的监管力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。四是严格执纪问责，对于违反党纪国法的行为坚决予以惩处，形成有力震慑。
总之，201x年上半年，总公司党委、纪委在党风廉政建设方面做出了不懈努力，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为实现公司高质量发展目标提供坚强的政治保障。
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