一、从理论的高度认识法治学习的时代性，增强使命感
党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国的总目标和重大任务。当前，国税干部应通过增强法治思维和法治能力，提高依法行政水平，促进法治国税建设。
（一）法治学习是履行职责的需要。建设社会主义法治国家是党和国家的基本方略，全面推进依法治国的关键在于保证法律的严格实施。从“人治”向法治转变的过程中，国税部门作为重要的行政执法部门，肩负着为国家聚财的重要职责。只有打造一支法律素质高的干部队伍，才能确保各项职能的正确履行，推动国税事业的健康发展。
（二）法治学习是提升素质的需要。在当代市场经济条件下，法制经济已成为普遍共识。作为国税干部，正确运用法律法规、推进科学管理是时代赋予的重任。国税干部素质的高低直接关系到国税事业的兴衰。因此，必须加强法治学习，促使国税干部牢固树立法治意识，丰富法治知识，强化法治观念。
（三）法治学习是自身建设的需要。税务干部如果缺乏法律知识，严格执法、为民服务、为国聚财就只能是一句空话。特别是在当前执法管理由形式法治向实质法治转变的过程中，执法标准的把握至关重要，对国税事业的发展有着深远的影响。因此，税务干部必须知法、学法、懂法、用法，将法治学习作为一种追求、一种习惯、一种责任。
二、从全局的角度融入法治学习的重要性，增强责任感
当今时代是法治时代，领导干部应当以身作则、以上率下。作为国税局的领导，要切实增强党性意识、全局意识和担当意识，争做学习型、法治型干部。
（一）带头学习法律，做法治精神的传播者。学法是懂法、守法、用法的前提，是增强法律意识的基础。要突出示范引领作用，通过带头学习、带头实践，营造浓厚的学习氛围，形成良好的法治风气。要变被动学习为主动学习，深入钻研法律原理、法治理念和法律精神，熟练掌握法律法规、法律关系和法律程序，成为行家里手。将法治精神内化于心、外化于行，为依法决策提供坚实的法律保障。
（二）强化法治教育，打造高素质干部队伍。国税部门应建立健全法治教育培训机制，将法治学习纳入干部培训的重要内容。通过举办专题讲座、培训班、研讨会等形式，系统地开展法治教育，全面提升干部的法律素养。要注重培养干部的法治思维，使其在日常工作中能够自觉运用法治方式解决问题，确保各项工作在法治轨道上运行。
（三）严格依法行政，树立良好形象。依法行政是法治政府建设的核心要求。国税部门要严格按照法律法规的规定行使职权，做到依法征税、依法管理、依法服务。要建立健全内部监督机制，加强对执法行为的监督，及时纠正违法行为，确保执法公正、透明。通过严格依法行政，树立国税部门的良好形象，赢得社会各界的信任和支持。
三、从实践的角度深化法治学习的应用，提升执行力
法治学习不仅是一种理论上的认知，更要在实践中得到应用，转化为具体的行动。国税干部要将法治学习与实际工作紧密结合，不断提升法治执行力。
（一）规范执法行为，维护公平正义。国税部门要严格按照法定程序和标准进行执法，确保每一起案件都经得起法律的检验。要加强对执法人员的培训，提高其业务能力和执法水平，确保执法行为合法、规范。要建立健全执法责任制，明确执法责任，落实执法过错追究制度，确保执法公正、公平。
（二）优化纳税服务，提升群众满意度。国税部门要坚持以人民为中心的发展思想，不断优化纳税服务，提高服务质量。要简化办税流程，减少纳税人负担，提供便捷高效的办税渠道。要建立纳税服务投诉处理机制，及时解决纳税人的合理诉求，提升纳税人的满意度和获得感。
（三）加强风险防控，保障税收安全。国税部门要建立健全税收风险管理机制，加强对重点行业、重点领域的税收风险监控，及时发现和化解潜在的风险隐患。要完善税收政策解读和宣传，引导纳税人依法纳税，防范税收流失。要加强对涉税违法行为的打击力度，维护税收秩序，保障国家税收安全。
四、从创新的角度推进法治学习的现代化，增强适应性
随着信息技术的飞速发展，法治学习的方式也在不断创新。国税部门要充分利用现代科技手段，推进法治学习的现代化，增强法治学习的适应性和实效性。
（一）利用网络平台，拓展学习渠道。国税部门要充分利用互联网、移动通信等现代信息技术，搭建法治学习平台，为干部提供便捷的学习资源。可以通过开设在线课程、发布法治资讯、开展互动交流等方式，丰富学习内容，拓宽学习渠道。要鼓励干部利用碎片化时间进行学习，提高学习效率。
（二）开展案例教学，增强实战能力。国税部门可以结合实际工作中的典型案例，开展案例教学，增强干部的实战能力。通过分析典型案例，总结经验教训，提高干部应对复杂问题的能力。可以邀请法律专家、学者进行专题讲座，分享最新的法治研究成果，提升干部的理论水平。
（三）加强交流合作，共享法治经验。国税部门要加强与其他部门、单位的交流合作，共享法治学习的经验和成果。可以通过组织参观考察、召开经验交流会等形式，学习借鉴其他部门、单位在法治建设方面的先进经验和做法。要建立法治学习交流平台，促进信息共享，形成合力，共同推进法治国税建设。
五、从长远的角度谋划法治学习的战略布局，增强持续性
法治学习是一项长期的任务，需要国税部门从战略高度进行谋划，确保法治学习的持续性和有效性。
（一）制定法治学习规划，明确目标任务。国税部门要结合实际，制定法治学习的中长期规划，明确法治学习的目标任务。要将法治学习纳入年度工作计划，定期检查评估，确保法治学习有序推进。要建立健全法治学习考核评价机制，将法治学习情况作为干部考核的重要内容，激发干部学习的积极性和主动性。
（二）建立法治学习长效机制，确保常态长效。国税部门要建立健全法治学习的长效机制，确保法治学习常态化、制度化。要将法治学习纳入干部教育培训体系，形成长期稳定的法治学习机制。要定期开展法治学习活动，如法治讲座、法治论坛等，保持法治学习的热度和活力。
（三）加强法治文化建设，营造法治氛围。国税部门要加强法治文化建设，营造浓厚的法治氛围。可以通过举办法治文化活动、法治征文比赛、法治知识竞赛等形式，丰富法治文化生活，增强干部的法治意识。要充分利用各种媒体资源，广泛宣传法治精神，弘扬法治文化，形成全社会尊法学法守法用法的良好风尚。
总之，法治学习是国税部门推进法治建设的重要抓手，是提升国税干部法治素质的有效途径。国税部门要从理论、全局、实践、创新和长远等多个角度，全面深化法治学习，不断增强法治意识，提高法治能力，为建设法治国税、推进国税事业的科学发展作出新的更大贡献。
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