区交通运输局202x年党风廉政工作年度报告
202x年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的监督指导下，区交通运输局党委认真贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“严”的主基调，持续深化纠治“四风”，加大专项整治和监督检查力度，不断压紧压实“两个责任”，强化党风廉政建设主体责任和监督责任落实，为我区交通运输事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。现将有关情况汇报如下：
一、党风廉政工作开展情况
（一）强化政治定力，压实主体责任。一是统一思想认识，提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，扎实推动党中央、省市区及行业决策部署落地见效。二是结合实际制定方案，明确责任分工。科学谋划部署年度党风廉政建设工作，细化分解党风廉政建设目标任务，将任务要求落实到科室、具体到人，形成科室自查、分管领导审核、班子研究的联动机制。三是层层压实责任，形成齐抓共管局面。围绕党风廉政主题，层层签订责任书，将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，形成上行下效、同频共振的良好局面。
（二）强化学习教育，筑牢思想防线。一是领导带头示范学，增强廉洁自律意识。始终坚持把党风廉政建设的宣传教育摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。领导班子带头参加专题学习班，深入学习了党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高党员干部的思想认识和廉洁自律意识。二是丰富学习载体，提升教育效果。充分利用“三会一课”、主题党日、廉政文化宣传月等活动，组织全体党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，邀请专家进行专题讲座，使广大党员干部在潜移默化中受到教育和警示。三是加强日常管理，确保学习实效。建立学习考核制度，定期对学习情况进行检查和通报，确保学习教育常态化、制度化，真正把学习成果转化为实际行动。
（三）强化制度建设，规范权力运行。一是完善制度体系，扎紧制度笼子。根据上级要求和工作实际，修订完善了《区交通运输局党风廉政建设责任制实施细则》《区交通运输局领导干部廉洁自律规定》等制度文件，进一步明确了各级党组织和党员干部的责任清单，确保权力运行有章可循、有据可依。二是严格执行制度，强化制度执行。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是在节假日期间，加大明察暗访力度，严肃查处违规违纪行为。三是加强制度监督，确保制度落实。建立健全内部监督机制，成立党风廉政建设监督小组，定期对各科室的制度执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保各项制度落到实处。
（四）强化监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督，防微杜渐。建立和完善廉政风险防控机制，对关键岗位和重点环节进行全面排查，列出风险点，制定防控措施，做到早发现、早提醒、早纠正。二是强化专项检查，解决突出问题。针对群众反映强烈的问题，组织开展专项治理行动，重点整治工程建设、资金管理、行政审批等方面的腐败问题，严肃查处违纪违法行为。三是严格执纪问责，形成震慑效应。对违反党纪政纪的行为，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就，通过典型案件的查处，形成强大震慑，营造风清气正的工作氛围。
（五）强化作风建设，提升服务水平。一是深化“放管服”改革，优化营商环境。按照区委、区政府的部署要求，深入推进“放管服”改革，简化审批流程，压缩办理时限，提高服务效率，切实为企业和群众提供便捷高效的服务。二是加强窗口建设，树立良好形象。加大对服务窗口的管理和监督力度，规范服务行为，提升服务质量，树立交通运输系统的良好形象。三是开展“走基层、解难题”活动，密切联系群众。组织党员干部深入基层一线，了解群众需求，解决实际问题，真正做到为民办实事、解民忧，不断提升人民群众的获得感和满意度。
二、存在的问题和不足
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以改进。一是部分党员干部对党风廉政建设的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。二是少数干部廉洁自律意识不强，存在侥幸心理，顶风违纪现象时有发生。三是制度执行不够到位，个别科室在落实制度过程中存在打折扣、搞变通的情况。四是监督机制还需进一步完善，特别是对关键岗位和重点环节的监督还存在盲区和死角。
三、下一步工作打算
202x年，我们将继续深入贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实区委、区政府关于党风廉政建设的各项部署要求，着力抓好以下几个方面的工作：
（一）进一步提高政治站位，增强“四个意识”。始终把党的政治建设摆在首位，坚定理想信念，强化政治担当，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握党中央关于全面从严治党的新要求、新部署，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）进一步压实主体责任，形成工作合力。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强与区纪委监委的沟通协作，主动接受监督，形成齐抓共管的强大合力。定期召开党风廉政建设工作会议，分析形势，研究问题，部署任务，确保各项工作扎实推进。
（三）进一步加强学习教育，筑牢思想防线。持续深化党风廉政建设宣传教育，创新学习方式，丰富学习内容，提升学习效果。继续开展“三会一课”、主题党日、廉政文化宣传月等活动，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，邀请专家进行专题讲座，不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强对年轻干部的教育培养，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
（四）进一步完善制度体系，规范权力运行。根据新形势新任务的要求，不断完善和修订党风廉政建设相关制度，确保制度的科学性、针对性和操作性。严格执行各项制度，加强制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对关键岗位和重点环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
（五）进一步强化监督检查，严肃执纪问责。加大日常监督力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。深入开展专项治理，重点整治工程建设、资金管理、行政审批等方面的问题，严肃查处违纪违法行为。严格执行问责制度，对失职失责的党员干部，坚决依纪依法处理，形成强大的震慑效应。
（六）进一步改进工作作风，提升服务水平。继续深化“放管服”改革，优化营商环境，提高服务效能。加强窗口单位的建设和管理，规范服务行为，提升服务质量，树立良好的行业形象。深入开展“走基层、解难题”活动，密切联系群众，解决实际问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。
总之，202x年，我们将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，全面推进党风廉政建设，为我区交通运输事业高质量发展提供坚强的政治保障。
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