新时代，新使命。习近平总书记指出：“中国共产党要担负起领导人民进行伟大社会革命的历史责任，必须勇于进行自我革命。”处于新时代，公安机关要担负起新的历史使命，必须紧紧抓住队伍建设这一根本，确保跟上时代节拍、堪当时代重任。县公安局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大精神，努力践行习近平总书记“四句话、十六字”总要求，努力锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的正规化公安队伍，为履行好党和人民赋予的新时代职责使命提供坚强保证和精神动力。现结合队伍建设实际情况，调研如下：
一、当前队伍存在的问题
（一）理论学习不够。少数民警认为自己已有的业务知识足以应付目前的工作，便满足现状，对理论知识的掌握求精求深不够，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学等方面远远做不到。存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。集中表现在主动学习不够，业务不专不精，实战能力不强等问题。
（二）创新意识不强。因中心工作和各种专项行动的频繁开展，少数民警以此为借口，从而放松了对新知识、新要求的学习和领会，思想僵化保守，观念远远落后于新的形势，形成了安于现状、不求进取的惰性思维，主要表现在思想观念陈旧，缺乏干事创业的激情，缺乏开拓创新的精神，对待新生事物反应迟钝，只善于用老眼光、老一套来衡量，与时代的新要求格格不入，不求进取，思想保守，满足于“不求有功，但求无过”的慵懒状态。集中表现在工作没特色，思想平庸，不思进取等问题。
（三）工作作风不实。少数民警对待工作抱应付了事的态度，没有做到脚踏实地，心浮气躁，工作态度不端正，缺乏严谨细致的工作作风。在面对复杂案件时，缺乏深入调查研究的精神，往往停留在表面现象，未能真正触及问题的本质。此外，部分民警在执行任务过程中，存在形式主义和官僚主义倾向，重过程轻结果，重形式轻内容，导致工作效率低下，群众满意度不高。这些问题不仅影响了公安工作的整体效能，也损害了公安机关的形象和威信。
二、存在问题的原因分析
（一）思想认识不到位。部分民警对新时代公安工作的特点和要求认识不足，未能深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，导致在工作中缺乏正确的方向和动力。一些民警习惯于传统的思维方式和工作模式，对新理念、新方法接受程度不高，难以适应新形势下的公安工作需要。
（二）教育培训机制不完善。虽然县公安局在民警教育培训方面做了大量工作，但仍存在培训内容单一、方式陈旧、针对性不强等问题。一些培训活动流于形式，缺乏实效，未能有效提升民警的综合素质和业务能力。同时，个别单位对教育培训重视不够，投入不足，导致民警的学习热情不高，学习效果不佳。
（三）激励约束机制不健全。当前，县公安局在民警考核评价、奖惩激励等方面还存在一些不足，未能形成有效的激励约束机制。一方面，考核评价体系不够科学合理，难以全面准确地反映民警的实际表现；另一方面，奖惩措施落实不到位，激励作用有限，难以激发民警的积极性和创造性。
（四）外部环境影响。随着社会经济的发展和信息技术的进步，公安工作面临的挑战日益增多，工作压力不断增大。部分民警在高强度、高压力的工作环境中容易产生职业倦怠感，影响了工作态度和工作效率。同时，社会舆论环境的变化也对公安工作产生了较大影响，一些负面信息和不实报道容易引起民警的思想波动，影响队伍的稳定性和凝聚力。
三、加强队伍建设的对策建议
（一）强化思想教育，提高政治站位。县公安局应将思想政治工作放在首位，通过多种形式的教育活动，引导广大民警深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要定期组织专题学习会、座谈会等，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助民警深刻理解新时代公安工作的特点和要求，树立正确的职业观和价值观，增强责任感和使命感。
（二）优化教育培训，提升综合能力。针对当前教育培训中存在的问题，县公安局应进一步优化培训内容和方式，增强培训的针对性和实效性。要结合公安工作实际，开设更多贴近实战需求的课程，如新型犯罪侦查、网络安全管理、舆情应对等，提升民警的专业技能和实战能力。同时，要充分利用现代信息技术手段，开展网络培训、远程教育等，拓宽学习渠道，提高学习效率。
（三）完善激励机制，激发内在动力。建立科学合理的考核评价体系，将政治素质、业务能力、工作业绩等多方面因素纳入考核范围，全面客观地评价民警的表现。对于表现优秀的民警，要及时给予表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用；对于表现不佳的民警，要加强教育引导，帮助其改正缺点，提升能力。同时，要建立健全奖惩制度，对违纪违法行为严肃查处，维护队伍的纯洁性和战斗力。
（四）加强人文关怀，促进心理健康。县公安局应高度重视民警的心理健康问题，建立健全心理服务体系，为民警提供必要的心理支持和帮助。可以通过设立心理咨询室、开展心理健康讲座等方式，帮助民警缓解工作压力，调适心理状态。同时，要关心民警的生活和家庭情况，解决他们的后顾之忧，营造良好的工作生活环境，增强队伍的凝聚力和向心力。
（五）强化监督执纪，维护队伍形象。坚持从严治警，严格落实党风廉政建设责任制，加强对民警的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为，坚决清除害群之马，保持队伍的清正廉洁。同时，要加强内外部监督，建立健全监督机制，畅通举报投诉渠道，自觉接受社会各界的监督，不断提升公安工作的透明度和公信力。
总之，加强新时代公安队伍建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，坚持不懈地抓好各项工作的落实。县公安局将紧紧围绕新时代公安工作的目标要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动公安队伍建设再上新台阶，为维护国家安全和社会稳定作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 下一篇：勇于打破思维定势