党课讲稿：做到“三个坚持”树立和践行正确政绩观
同志们：
政绩观是领导干部如何对待自己工作业绩的“世界观”，体现的是“政绩为谁而树、树什么样的政绩观、靠什么树政绩观”的问题。党的二十届三中全会强调，树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。正确政绩观不仅影响领导干部个人成长，更关系到党和人民事业的发展。在新时代，作为党员干部应以实干为底色，用实干践行正确政绩观，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。今天，我从以下三个方面与大家共同学习交流。
一、要正视当前错误政绩观存在的问题
(一)好大喜功，急功近利。一是部分领导干部将“大”和“快”作为衡量工作成效的重要指标。个别国有企业不顾自身规模和能力，盲目承接一些超大规模的工程；个别地方政府未经充分论证，匆匆上马一些与群众现实生活脱节的项目；个别干部一味追求经济的粗放式增长，忽视政治、文化、社会、生态文明等领域的建设。二是部分领导干部想在短期内出成绩，便将主要精力放在出“显绩”上。有的地方在经济发展中轻视生态保护，吃祖宗饭砸子孙碗；有的只看招商数据而不注重营商环境；有的国有企业盲目扩张，只重视企业规模的增长，不愿在科技攻关、培育核心竞争力方面下苦功夫。三是部分领导干部在工作中追求“账面美观”，为经济发展数据“注水”，甚至造假。有的直接或间接向统计部门施压，要求修改数据，有的则通过各种手段虚报瞒报，严重损害了党和政府的形象，破坏了经济社会发展的正常秩序。
(二)形式主义，官僚主义。一些领导干部在工作中热衷于搞形式、走过场，重“痕”不重“绩”，重“形”不重“效”。有的地方在推进扶贫攻坚、乡村振兴等重大战略时，不是立足实际、真抓实干，而是搞“形象工程”、“政绩工程”，表面上轰轰烈烈，实际上华而不实，群众反映强烈。有的领导干部在面对上级检查、考核时，不是实事求是地汇报工作进展和存在问题，而是精心准备材料，刻意回避矛盾，甚至弄虚作假，掩盖真相。这种形式主义、官僚主义的做法，不仅浪费了大量的人力、物力、财力，而且严重脱离了人民群众的实际需求，损害了党和政府的公信力。
(三)本位主义，个人主义。一些领导干部在工作中过于强调本部门、本单位的利益，忽视大局意识和服务意识。有的部门为了自己的“小算盘”，不顾整体利益，推诿扯皮，影响了工作的整体推进；有的领导干部为了个人的升迁，不惜牺牲集体利益，甚至利用职权谋取私利。这种本位主义、个人主义的行为，严重违背了党的宗旨和原则，损害了人民群众的根本利益，破坏了党群关系，影响了党的形象和威信。
二、要深刻理解树立和践行正确政绩观的重要性
(一)树立和践行正确政绩观是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。习近平总书记指出：“政绩观问题，说到底是对党忠诚度的问题。”正确的政绩观，体现了对党的忠诚、对人民的负责、对事业的热爱。只有树立和践行正确的政绩观，才能确保我们在任何时候任何情况下都坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终把人民放在心中最高位置，不断满足人民日益增长的美好生活需要。广大党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于政绩观的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把个人的政绩追求融入到党和国家事业的大局之中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
(二)树立和践行正确政绩观是推动高质量发展的内在动力。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展，需要我们树立和践行正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持新发展理念，转变发展方式，优化经济结构，转换增长动力。广大党员干部要深刻认识到，高质量发展不是简单追求GDP的高速增长，而是更加注重质量和效益的提升，更加注重可持续发展。我们要摒弃急功近利的思想，树立长远眼光，坚持系统思维，统筹兼顾经济、政治、文化、社会、生态文明建设，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
(三)树立和践行正确政绩观是加强党的作风建设的重要举措。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。近年来，党中央以壮士断腕的决心和勇气，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。但我们也清醒地看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题仍然存在，一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决。树立和践行正确的政绩观，就是要引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党人的政治本色，始终保持同人民群众的血肉联系，始终保持艰苦奋斗的优良作风，以优良的作风赢得人民群众的信任和支持。
三、要切实采取措施，树立和践行正确政绩观
(一)加强理论武装，提高思想认识。理论上的清醒是政治上的坚定的前提。各级党组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、主题党日等多种形式，组织党员干部深入学习了习近平总书记关于政绩观的重要论述，深刻领会其丰富内涵和精神实质，进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。同时，要结合实际开展警示教育，引导党员干部深刻反思错误政绩观的危害，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)完善制度机制，强化监督考核。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全科学合理的政绩考核评价体系，突出政治标准，强化结果导向，注重实绩实效，防止简单化、片面化。要加强对领导干部政绩观的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。要加大问责力度，对那些政绩观扭曲、不作为乱作为的干部，该调整的调整，该处理的处理，形成鲜明的用人导向，营造风清气正的政治生态。
(三)注重实践锻炼，提升能力素质。实践是检验真理的唯一标准，也是锤炼干部的最好课堂。要大力倡导实干精神，鼓励和支持广大党员干部在改革发展稳定的第一线，在急难险重的任务面前，敢于担当、善于作为，不断提高解决实际问题的能力和水平。要建立健全激励保障机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。要关心关爱基层干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，激发他们的工作热情和创造活力，使他们在实践中不断成长进步，成为党和人民事业的可靠接班人。
同志们，树立和践行正确的政绩观，是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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