近年来，在安全问题上，一系列血淋淋的惨痛教训，活生生的生命终止，让人唏嘘不已的同时，也难免看到安全理念的陈旧和安全管理的缺失。也许有人纳闷，接二连三的安全问题，犹如脱缰的野马，一发不可收拾。其实，不用仔细思考，那么多的安全漏洞，那么多的安全隐患，怎么可能不出问题？这些事故的发生，绝非偶然，而是必然。而且，矛盾无时不在，矛盾无处不有。如果不及时查找安全隐患，认真整改，加强防范，就会产生连锁反应和滚雪球效应。消除了现在的隐患，又会产生新的隐患。隐患不断积累，一旦条件成熟，就会发展成事故，酿成灾祸。安全无小事。地方这些安全问题的发生，部队绝不能“事不关己、高高挂起”，只有深刻吸取教训，查找自家炉灶，才能未雨绸缪，牢牢掌握安全工作主动权。尤其要杜绝安全问题的联动效应，防止安全隐患这匹野马脱缰，否则就会带来危害，迟滞部队建设发展。没有忧患是最大的忧患，不吸取教训是最大的教训，不正视问题是最大的问题，责任缺失是最大的缺失。当前，有的单位安全管理理念陈旧，重要求轻解释、重高压轻疏导、重说教轻关怀，导致管理者与被管理者的矛盾激化。有的单位认为“不出事过得去、管得住有成绩”，标榜“事后摆平”是本事，淡化“防患未然”，热衷“亡羊补牢”，结果事事跟着人走，事故跟着事走。有的单位报喜藏忧，避重就轻，遇事遮遮掩掩、躲躲藏藏，错过了“发现在早、处置在小”的最佳时机，无形中为事故的种子提供了肆意生长的“温床”，埋下了隐患。野马一旦脱缰，要想拴住就要费九牛二虎之力，必须及时拴牢缰绳，建立和完善长效机制，超前抓经常，经常抓超前，提前抓反复，反复抓提前，持之以恒，常抓不懈，坚决不让隐患成祸患。拴住安全隐患这匹野马，要在“责”字上用功，把工作做于心。安全责任重如山。部队安全工作，是一项系统工程，涉及到方方面面，涉及到每一个人、每一件事，必须实行按级负责制，层层压实责任，确保每一个环节、每一个岗位都有人抓、有人管、有人负责。
在安全管理工作中，首先要强化各级领导的责任意识。领导干部作为安全管理的第一责任人，必须树立正确的安全观，将安全工作放在首位，切实履行职责。要通过学习了《安全生产法》等相关法律法规，提高法律意识，明确法律责任，增强依法治军的能力。同时，要建立健全安全责任追究制度，对因失职渎职导致安全事故发生的，要严肃追责问责，形成强大的震慑力。此外，还要注重发挥基层党组织的作用，把党的政治优势转化为安全工作的强大动力，确保党的各项方针政策在基层得到贯彻落实。
其次，要加强安全教育，提高官兵的安全意识。安全教育是预防事故的重要手段，也是提升部队战斗力的基础性工作。要结合部队实际，采取多种形式开展安全教育活动，如组织观看安全警示片、举办安全知识讲座、开展应急演练等，使官兵在潜移默化中增强安全意识，掌握必要的安全技能。特别是对于新兵和转岗人员，更要进行针对性的安全培训，确保他们能够迅速适应岗位要求，避免因操作不当引发安全事故。同时，要充分利用现代信息技术手段，如网络平台、手机APP等，拓宽安全教育渠道，提高教育效果。
再次，要完善安全管理制度，规范安全管理流程。制度是做好安全工作的根本保障。要根据部队实际情况，制定完善的安全管理制度，明确各级各类人员的职责任务，规范安全管理工作流程。特别是在危险品管理、车辆驾驶、军事训练等方面，要严格遵守操作规程，杜绝违章作业。同时，要定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保各项安全措施落实到位。对于检查中发现的问题，要及时整改，并跟踪问效，确保整改到位。此外，还要建立健全安全信息报告制度，确保信息畅通，为科学决策提供依据。
最后，要构建和谐的军民关系，营造良好的外部环境。部队驻地多位于城乡结合部或偏远地区，周边环境复杂，安全风险较高。因此，要加强与地方政府、公安机关等部门的沟通协调，建立联防联控机制，共同维护驻地安全稳定。同时，要积极开展拥政爱民活动，密切军民关系，赢得地方群众的理解和支持，为部队建设创造良好外部环境。此外，还要注重舆论引导，正确处理涉军舆情，防止负面信息扩散，影响部队形象和士气。
总之，安全工作事关部队建设大局，事关官兵生命财产安全，必须始终高度重视，常抓不懈。要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，严格落实各项安全措施，不断提升安全管理水平，为实现党在新形势下的强军目标提供坚强保障。只有这样，我们才能真正做到“防患于未然”，让安全隐患这匹野马始终处于可控状态，为部队建设发展保驾护航。
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