让“文特派”与“科特派” 携手同行

　　让“文特派”与“科特派”携手同行

　　5月8日，浙江省首批100名文化特派员（以下简称“文特派”)正式出发，未来他们还将与科技特派员（以下简称“科特派”)等驻村人才队伍协同工作。“文特派”制度作为全国首创的探索性工作，将选派高素质的文化人才奔赴农村，满足农村地区居民高品质多元化的文化需求，促进乡村产业发展。乡村产业发展离不开文化建设，也离不开科技支撑。“文特派”与“科特派”应携手共进，“两手”紧握，形成合力。

　　首先，要共同耕耘育才沃土。“文特派”在努力让农村群众享受到更高品质文化生活的同时，还肩负着以文慧民、以文兴业、以文润村的文化使命，责任大，担子重。要做好这一工作，选好人是关键。优秀的特派员制度包含优秀的人才选拔及团队保障机制。而“科特派”制度经常年实践，在引才、育才、用才、留才方面发挥了很好的带头示范作用。不少“科特派”在驻村时，因“引育用留”的机制优势，可以心无旁骛在调研上下“笨功夫”，把科技论文写在田间地头，用科技创新与科技成果解决农民急难愁盼问题，并在此过程中获得成长、赢得尊重。“文特派”若能借鉴“科特派”成熟的选派、服务、管理、保障机制，或将有助于培养出具有良好政治素养、拥有较强专业素养和组织协调能力的“文特派”人才，与“科特派”一起蹚出科技创新赋能乡村文化振兴的新路子。

　　其次，要强化资源共享与合作平台建设。无论是“文特派”还是“科特派”，在驻村期间都需要大量的资源支持，包括政策、资金、技术、信息等多方面的支持。为此，政府应积极搭建资源共享平台，整合各类资源，为“文特派”和“......

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