年轻党员干部更应保持“早节”

　　现实生活中，我们身边偶尔会遇到一些党员干部，在临近退休之际，由于未能抵御住物质欲望的诱惑、腐朽观念的侵蚀以及各种风险的挑战，最终走向了犯罪的道路。这种现象被形象地称为“晚节”不保。近年来，随着社会环境的变化，职务犯罪呈现出年轻化的趋势，不仅有传统的“59岁现象”，更有“39岁现象”、“35岁现象”，乃至“26岁现象”频繁见诸报端，令人深思。人们往往对年轻干部的“早节”抱有较高的期待，似乎默认他们具有更强的“抵抗力”。然而，实际情况表明，无论是老干部还是年轻干部，都面临着同样的挑战，都需要时刻警惕，防止腐败的侵蚀。

　　面对这样的现状，我们必须认识到，保持“早节”的重要性并不亚于保持“晚节”。众所周知，“晚节”不保的根本原因在于部分党员干部未能自觉加强自身的党性修养，缺乏持续的党风党纪和廉洁从政教育，未能坚定不移地遵循党的理想、信念与宗旨，未能不断提升个人的精神境界，锤炼品德，培养高尚的情操，增强拒腐防变的能力，构建坚实的防线。当这些同志在面对诱惑和考验时，其“抵抗力”减弱，“免疫力”下降，最终导致行为失范，步入歧途。试想，即便是那些历经风雨的老同志，尚且可能在诱惑面前败下阵来，更不用说我们的年轻党员干部了。因此，与其等到“晚节”不保时才追悔莫及，不如从“早节”抓起，从根本上解决问题。

　　保持“早节”，不仅是对自己负责，更是对国家和社会的负责。年轻党员干部通常具备广泛的知识背景，充满活力，善于接受新事物，但同时也面临着世界观、人生观和价值观尚未完全成熟的问题。在这种情况下，一旦受到不良思想的影响或是金钱......

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