做优做实干部讲堂 打造过硬干部队伍
近年来，市委老干部局坚持党建引领、品牌统揽，切实把握新时代党的建设总要求，把做优做实干部讲堂作为加强学习型党组织建设、锻造高素质干部队伍的重要举措，倾力打造“同心向党·银耀华章”干部讲堂品牌，紧扣“四个一”，实施“塑形铸魂、强肌壮骨、墩苗育苗、聚力赋能”四大工程，不断探索高质量、有特色的党建工作新载体。通过打造品牌干部讲堂，提升干部上台能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的能力，努力建设一支讲政治、甘奉献、业务精、作风好、敢担当、能共情的高素质干部队伍，为推动老干部工作高质量发展提供坚强保证。
一、围绕一条主线“塑形铸魂”，坚持服务中心大局
干部讲堂紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入开展党的十九大精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神“大学习、大讨论”活动，把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置，使干部的政治能力同担任的工作职责相匹配。讲堂内容聚焦服务中心大局，紧紧围绕党委政府决策部署、中心工作、老干部工作重点和干部履职需要，有针对性地确定讲堂主题，不断提升干部的大局意识和参谋决策、调查研究、解决问题、合作共事的能力。先后举办“身在兵位强能力·胸为帅谋勇担当”“跟着大局走，融入中心做；找准坐标点，标星新亮点”“品牌创建·同题共答”主题干部讲堂，各科室、单位负责同志上台谈心得、谋思路、讲打算，单位主要负责同志逐一点评，引导局系统党员干部树立“一盘棋”思想，主动把科室（单位）工作融入全市工作大局，融入“同心向党·银耀华章”品牌坐标系，定好角色、跟紧节奏，始终跟着大局走、融入中心做，使围绕中心强执行、服务大局抓落实的共识从外部要求转化为内在主动，努力为一域增光，为全域添彩。
二、聚焦能力提升“强肌壮骨”，强化干部综合素质
为了进一步提高干部的专业能力和综合素质，市委老干部局以干部讲堂为平台，定期邀请专家学者、优秀领导干部进行专题讲座和经验分享。这些讲座涵盖了政策解读、业务知识、管理技能等多个方面，旨在全面提升干部的理论水平和实践能力。例如，在“政策解读”系列讲堂中，邀请了市发改委、市财政局等部门的领导，深入解读国家和地方最新政策，帮助干部及时掌握政策动向，更好地服务于老干部工作。在“业务知识”系列讲堂中，组织了多场关于离退休干部服务管理、心理关怀等方面的培训，增强了干部的专业素养和服务意识。此外，还开展了“管理技能”系列讲堂，邀请了知名管理学教授和企业高管，分享先进的管理理念和方法，提升了干部的团队管理和项目推进能力。
三、注重年轻干部培养“墩苗育苗”，激发队伍活力
针对年轻干部成长成才的需求，市委老干部局在干部讲堂中专门设置了“墩苗育苗”工程，通过导师带徒、岗位轮换、挂职锻炼等多种方式，为年轻干部搭建成长平台。每期讲堂都会安排一定比例的年轻干部上台发言，分享自己的学习体会和工作感悟，不仅锻炼了他们的表达能力，也促进了相互之间的交流与学习。同时，还建立了“青年干部成长档案”，记录每位年轻干部的学习成长情况，为其职业发展提供科学依据。此外，还定期组织年轻干部到基层调研，了解老干部的实际需求，增强其服务意识和责任感。通过这一系列措施，市委老干部局成功培养了一批既有理论知识又具实践经验的年轻干部，为老干部工作的持续健康发展注入了新鲜血液。
四、强化资源整合“聚力赋能”，提升工作效能
为了进一步提升干部讲堂的效果，市委老干部局注重整合内外部资源，形成合力。一方面，加强与高校、科研院所的合作，引进优质教育资源，丰富讲堂内容。例如，与XX大学签订了战略合作协议，共同开展“老干部工作创新与发展”课题研究，邀请该校专家教授为干部讲堂授课，拓宽了干部的视野。另一方面，积极争取上级部门的支持，借助上级部门的力量提升讲堂层次。例如，在“政策解读”系列讲堂中，邀请了省委组织部、省老干部局的相关负责人，就老干部工作的最新政策和先进经验进行了详细介绍，使干部能够站在更高的角度思考问题。此外，还充分利用现代信息技术手段，如网络直播、在线互动等，扩大讲堂的覆盖面和影响力，让更多干部受益。通过这些措施，市委老干部局有效提升了干部讲堂的质量和效果，为推动老干部工作的创新发展提供了有力支持。
五、总结经验持续改进，确保讲堂实效
在推进干部讲堂的过程中，市委老干部局始终坚持问题导向，注重总结经验教训，不断优化讲堂内容和形式。每次讲堂结束后，都会组织参会人员进行反馈，收集意见和建议，并及时调整改进。例如，针对部分干部反映的“理论学习与实际工作结合不够紧密”的问题，增加了更多案例分析和实操演练环节，使干部能够将所学知识更好地应用于实际工作中。同时，还建立了一套完善的评估机制，定期对讲堂效果进行评估，确保讲堂真正达到预期目标。通过这一系列措施，市委老干部局不仅提高了干部讲堂的实效性，也为其他单位提供了可借鉴的经验做法。
总之，通过做优做实干部讲堂，市委老干部局在提升干部素质、推动老干部工作创新发展方面取得了显著成效。未来，市委老干部局将继续坚持党建引领，不断创新工作思路和方法，努力打造更加高效、更具特色的干部讲堂，为建设一支高素质的老干部工作队伍贡献力量，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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