公司202x年上半年基层党建品牌创建工作总结
今年以来，公司党委积极落实集团党委基层党建品牌创建工作部署，始终坚持党建引领，以“强党性、争先锋、促融合”为抓手，着力在党支部标准化规范化建设、党员教育管理、党建与业务融合发展上提标提质、提速增效，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强的政治保障。
一、主要成效
(一)经营效益有提高。公司深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，做到学思用贯通、知信行统一，公司在深化改革、创新发展、生产经营、党的建设等各个领域取得了较好成效。资产规模突破5亿元，净资产4.2亿元，年度营业总收入突破2.6亿元，企业运营质量不断提升。公司及所属单位先后获评省尘肺病康复站、名老中医工作室、省长三角康养基地、省职工疗休养基地、省优质医养结合示范机构、省市健康企业、市第二十届文明单位、市文明旅游示范单位等荣誉称号。这些成绩的取得，充分体现了公司党委在推动企业发展中的核心作用，也展现了广大党员干部职工的辛勤付出和努力。
(二)作风建设有优化。聚焦年度重点任务目标，细化12个方面37项具体监督任务，开展政治监督通报4次，推动重大决策部署落地见效。建立“一把手”和领导班子监督工作机制，健全全面从严治党体系，聚焦11项22条具体事项进行专项监督通报。开展专项整治和专项监督工作5项，查处违反廉洁纪律1人、查处问题11个、处理通报3人。深化工作督办机制，确保各项任务落实到位，有效提升了公司的治理能力和管理水平。同时，公司党委还注重加强党风廉政建设，通过开展廉洁从业教育、签订廉洁承诺书、设立举报箱等多种方式，营造了风清气正的工作氛围。
二、主要做法
(一)强化理论武装，提升政治站位。公司党委始终把党的理论武装作为首要任务，通过中心组学习、专题讲座、主题党日等形式，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，公司党委共组织集中学习10余次，覆盖全体党员干部，确保学习教育全覆盖、无死角。通过学习，广大党员干部的思想认识得到了显著提升，政治立场更加坚定，为公司各项工作的顺利开展提供了有力的思想保障。
(二)规范组织建设，夯实党建基础。公司党委严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，扎实推进党支部标准化规范化建设。一是完善组织架构，调整优化党支部设置，确保每个部门、每个项目都有党组织覆盖。二是规范组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活严肃认真。三是加强党员教育管理，定期开展党性分析、谈心谈话等活动，帮助党员查找不足、改进作风。四是创新活动载体，结合公司实际，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等特色活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过一系列举措，公司基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，为企业的健康发展提供了坚强的组织保证。
(三)深化融合发展，提升工作实效。公司党委坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与生产经营深度融合，实现互促共赢。一是开展“党建+项目”活动，将党建工作贯穿于项目实施的全过程，确保每个项目都有党员参与、每个环节都有党组织把关。二是推行“党建+服务”模式，组织党员志愿者队伍，积极参与社区服务、扶贫帮困等活动，树立了良好的企业形象。三是实施“党建+创新”战略，鼓励党员带头攻坚克难，推动技术创新、管理创新，为公司发展注入新的动力。四是探索“党建+文化”路径，通过举办文化节、文艺汇演等活动，丰富员工精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。通过这些措施，公司实现了党建工作与生产经营的有机融合，提升了工作的整体效能。
三、存在问题
尽管公司在基层党建品牌创建工作中取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分党员干部对党建工作的重要性认识不够，存在重业务轻党建的现象。二是党建工作创新力度不够，一些活动形式单一，缺乏吸引力和感染力。三是党员教育管理有待加强，个别党员的党性意识和纪律观念还需进一步提升。四是党建与业务融合的深度和广度还需进一步拓展，特别是在推动技术创新、市场开拓等方面的作用发挥不够充分。针对这些问题，公司党委将采取切实有效的措施，加以解决和改进，不断提升党建工作的质量和水平。
四、下一步工作打算
(一)深化理论学习，筑牢思想根基。继续把党的理论武装作为首要任务，通过多种途径和方式，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的最新论述，确保学习教育常态化、制度化。同时，加强对学习效果的检查考核，确保学习入脑入心、见行见效。
(二)加强组织建设，提升组织力。进一步完善基层党组织设置，优化组织架构，确保党组织覆盖面更广、作用发挥更好。严格落实党内各项制度，规范组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。加大对党员的教育管理力度，通过开展党性分析、谈心谈话等活动，帮助党员提高思想政治素质和业务能力。同时，积极探索党建工作的新方法、新途径，增强党建工作的吸引力和感染力。
(三)推进深度融合，提升工作效能。继续深化“党建+”工作模式，将党建工作与生产经营、技术创新、市场开拓等各项工作深度融合，实现互促共赢。一是加大“党建+项目”力度，确保每个项目都有党组织参与、每个环节都有党员把关。二是深化“党建+服务”模式，组织党员志愿者队伍，积极参与社会公益活动，树立良好的企业形象。三是推进“党建+创新”战略，鼓励党员带头攻坚克难，推动技术创新、管理创新，为公司发展注入新的动力。四是探索“党建+文化”路径，通过举办文化节、文艺汇演等活动，丰富员工精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。
(四)强化作风建设，营造清风正气。继续加强党风廉政建设，通过开展廉洁从业教育、签订廉洁承诺书、设立举报箱等多种方式，营造风清气正的工作氛围。建立健全监督机制，加大对重点领域、关键岗位的监督力度，确保权力运行公开透明。同时，持续开展专项整治和专项监督工作，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和规矩。
总之，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团党委的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层党建品牌创建工作，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：全国农民工工作督察任务分解清单