拓宽招引渠道聚焦重点项目 为新阶段现代化美好x建设提供有力人才支撑

　　拓宽招引渠道 聚焦重点项目 为新阶段现代化美好x建设提供有力人才支撑

　　近日，我学习了省政府《加强招商引资招才引智推动十大新兴产业高质量发展工作方案》，结合工作实际，就招才引智工作，谈几点看法，不当之处还请批评指正。

　　一、强力释放“招”的诚意，关键要有真招实招

　　诚意要有真招，张祥安书记提出，当前重点是要“内搭平台、外抓老乡”。外抓老乡方面，x县是一个崇文重教的地方，在外优秀人才优势非常明显，当前我们正大力实施“‘x人·桑梓情’共识共为促振兴”工程，吸引在外成功人士、优秀代表、乡贤专家为本地发展献言建策、回乡创业发展，截至目前，x县已建立x籍在外代表人才库X人，这些人才多数分布在江苏、浙江、广东地区。通过这一举措，不仅增强了在外x籍人才对家乡的情感认同，也促进了他们与家乡的互动交流，为x县的发展注入了新的活力。

　　诚意要有实招。当前要抓紧建立应用型智库和人才库，加大紧缺型、技术性、实用性人才招聘力度，广揽生态环境保护、国土规划管理、实体经济发展等紧缺专业人才，目前，x县分类储备经营管理人才、高技能人才、专业技术人才等x类人才x万人；充分发挥行业商会协会、流动党员党支部的重要作用，建设一批驻外人才工作站，加强流动党员和x在外人才的服务管理，吸引能人返乡创业；积极在长三角等先发地区举办专题推介会、对接会，吸引更多优秀人才来本地考察调研、落户发展。这些措施的实施，不仅为x县的人才引进提供了坚实的基础，也为地方经济的可持续发展提供了强有力的智力支持。

　　二、全力打通“引”的渠道，必须坚持项目为王

　　项目是招才引智的核心载体，没有好的项目，再优秀的人才也难以发挥作用。因此，我们必须以项目为抓手，通过项目的高质量发展，吸引和留住高层次人才。首先，要优化营商环境，提升服务效能。良好的营商环境是吸引投资和人才的重要条件。x县近年来不断深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高办事效率，努力打造高效便捷的政务环境。同时，加大对企业的支持力度，提供政策咨询、融资担保、市场开拓等全方位服务，帮助企业解决实际困难，增强企业扎根x县的信心和决心。

　　其次，要强化政策支持，激发创新活力。为了更好地吸引和留住人才，x县制定了一系列优惠政策，包括提供住房补贴、创业资金支持、税收减免等，为人才创新创业提供良好的政策环境。此外，x县还设立了专项基金，用于支持高新技术企业和创新型项目的发展，鼓励企业加大研发投入，推动科技成果的转化应用。这些政策的出台，不仅吸引了大量优秀人才，也促进了企业创新能力的提升，为x县的产业升级和高质量发展奠定了坚实基础。

　　再次，要加强平台建设，搭建合作桥梁。平台是人才施展才华的重要舞台。x县积极构建各类创新平台，如科技孵化器、众创空间、技术研发中心等，为人才提供广阔的创新空间。同时，加强与高校、科研院所的合作，共建产学研合作基地，促进科技成果转化。通过这些平台的建设，x县不仅吸引了大批高层次人才，还促进了产业链上下游的协同发展，形成了良好的产业生态。

　　最后，要注重人文关怀，营造宜居环境。人才的引进和留用，除了物质条件的保障，更需要一个良好的生活环境。x县高度重视城市建设和公共服务的提升，不断完善基础设施，优化交通、教育、医疗等公共服务，努力打造宜居宜业的城市环境。通过举办各类文化活动，丰富市民的精神生活，提升城市的吸引力。这些举措不仅提高了人才的生活质量，也增强了他们的归属感和幸福感，为x县的长远发展提供了持续的动力。

　　三、全面提升“育”的水平，着力培养本土人才

　　人才培养是实现可持续发展的关键。x县始终坚持“引进来”与“走出去”相结合，既注重外部人才的引进，又重视本土人才的培养。一方面，通过与高校、职业院校的合作，开展订单式人才培养，为企业输送高素质的技术技能人才。另一方面，加强对现有人才的培训和提升，定期组织专业技能培训、管理能力提升班等，帮助人才不断提升自身素质和业务能力。同时，鼓励和支持企业建立内部培训机制，形成良好的学习氛围，促进人才的自我成长和发展。

　　此外，x县还注重青年人才的培养，通过设立青年创业基金、举办青年创新创业大赛等方式，激发青年人才的创新精神和创业热情。对于表现突出的青年人才，给予更多的发展机会和支持，帮助他们在职业生涯中快速成长。通过这些措施，x县不仅为地方经济社会发展提供了充足的人才储备，也为青年人才的成长搭建了广阔的舞台。

　　四、强化“用”的实效，发挥人才最大价值

　　引进人才只是第一步，如何用好人才，发挥其最大价值才是关键。x县始终坚持“人尽其才、才尽其用”的原则，根据人才的专业特长和兴趣爱好，合理安排工作岗位，确保人才能够在最适合自己的领域发挥专长。同时，建立健全人才评价激励机制，通过绩效考核、评优评先等方式，激发人才的工作积极性和创造性。对于贡献突出的人才，给予相应的荣誉和奖励，增强其成就感和荣誉感。

　　此外，x县还注重人才的后续培养和发展，为人才提供广阔的职业发展空间。通过设立人才发展基金、实施人才梯队建设计划等措施，帮助人才不断提升自身的综合素质和业务能力，实现个人职业生涯的持续发展。同时，鼓励和支持人才参与重大项目建设和重要决策过程，充分发挥其专业优势和智慧，为x县的发展贡献更多力量。

　　总之，招才引智是一项系统工程，需要多方面的共同努力。x县将坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委、省政府的决策部署，进一步加大招才引智力度，创新工作思路和方法，为新阶段现代化美好x建设提供强有力的人才支撑。我们相信，通过全社会的共同努力，x县一定能够汇聚起更加磅礴的人才力量，开创更加美好的未来。

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