“一把手”202x年以来履行全面从严治党主体责任情况报告
作为粮食和物资储备中心党委书记，我始终牢记并切实履行好“第一责任人”职责，坚持把责任扛在肩上，把规矩记在心里，紧盯关键环节，带领班子成员率先垂范、履职尽责，推动全县粮食系统全面从严治党向纵深发展。现报告如下：
一、主要工作及成效
（一）提高政治站位，主动接受监督。始终把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿于粮食和物资储备各项工作之中，压紧压实管党治党重要政治责任，健全完善“四责协同”机制；全面落实党内监督制度，认真执行民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，完善党委工作规则，抓住“关键少数”加强班子建设，督促班子成员履行“一岗双责”，重点加大对基层粮食企业的督促检查力度；严明政治纪律和政治规矩，带头落实党内各项制度，主动接受各级监督，带头遵守党纪党规，带头开展批评和自我批评，廉洁自律、以身作则；坚持完善述责述廉、廉政谈话制度，及时进行苗头性问题分析和廉情分析，对存在廉政风险的环节重点把控、及时跟进、全面监督。
（二）把牢政治航向，加强教育引领。以“第一议题”、党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等为依托，将党纪法规知识充分融入思想理论学习、工作实践指导，带头巩固风清气正的政治生态。202x年以来，组织开展了多次专题学习活动，深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。特别是在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想后，深刻认识到全面从严治党的重大意义，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。通过持续不断的教育引导，全系统党员干部的思想认识得到显著提升，政治站位更加坚定，党性修养明显增强，形成了学思践悟的良好氛围。
二、强化责任担当，推进党风廉政建设
（一）严格落实党风廉政建设责任制。202x年，我中心党委将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任传导到位、压力传导到底。年初，制定出台了《202x年度党风廉政建设工作要点》，明确了全年工作的总体思路、目标任务和具体措施。同时，结合实际制定了《党风廉政建设责任清单》，细化分解了领导班子成员的责任分工，确保每项任务都有人抓、有人管。全年共召开4次党风廉政建设专题会议，研究解决工作中存在的突出问题，部署阶段性重点工作。此外，还定期听取各科室、各单位党风廉政建设工作汇报，及时掌握工作进展，协调解决遇到的困难和问题。
（二）深化廉政风险防控体系建设。为进一步规范权力运行，有效预防腐败现象的发生，202x年，我中心党委在原有基础上进一步完善了廉政风险防控体系。一是梳理权力清单，明确职权范围。组织各科室、各单位对现有职权进行全面梳理，编制了《权力清单》，明确了各项职权的具体内容、行使依据和程序步骤。二是查找风险点，制定防控措施。针对权力运行中的关键环节和薄弱部位，深入查找可能存在的廉政风险点，逐一制定防控措施，形成了《廉政风险防控手册》。三是强化监督检查，确保制度落实。建立了定期检查与随机抽查相结合的监督机制，对廉政风险防控措施的落实情况进行跟踪问效，发现问题及时整改，确保各项制度落到实处。
（三）加大案件查办力度，保持高压态势。202x年，我中心党委始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法行为。一是畅通举报渠道，广泛收集线索。设立了专门的举报电话和邮箱，鼓励群众积极参与监督，提供有价值的线索。二是严格执纪问责，坚决惩治腐败。对收到的每一条线索都认真核查，对查实的问题依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。全年共受理信访举报12件，立案调查3起，给予党纪政务处分3人，形成了有力震慑。三是注重警示教育，筑牢思想防线。利用典型案例开展警示教育，组织全体党员干部观看警示教育片，撰写心得体会，深刻汲取教训，不断增强拒腐防变的能力。
三、坚持问题导向，持续改进作风
（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。202x年，按照上级党委的统一部署，我中心党委扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是精心组织，周密安排。成立了主题教育领导小组，制定了详细的工作方案，明确了目标任务、方法步骤和保障措施。二是突出重点，扎实推进。围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，组织开展了集中学习研讨、专题党课、现场教学、征求意见、检视问题、整改落实等一系列活动，确保主题教育取得实效。三是注重实效，推动工作。坚持把主题教育与业务工作紧密结合，以实际行动检验主题教育成果。通过主题教育，广大党员干部的思想认识得到了进一步提高，服务意识和服务能力得到了显著增强，推动了粮食和物资储备工作的高质量发展。
（二）大力整治形式主义、官僚主义问题。202x年，我中心党委将整治形式主义、官僚主义问题作为改进作风的重要抓手，采取了一系列有力措施。一是加强宣传教育，营造浓厚氛围。通过召开动员大会、发放宣传资料、设置宣传栏等方式，广泛宣传整治形式主义、官僚主义的重要性和紧迫性，引导党员干部树立正确政绩观，自觉抵制不良风气。二是严格督查考核，强化责任追究。建立了形式主义、官僚主义问题专项督查机制，定期对各科室、各单位的工作情况进行检查评估，对发现的问题及时通报批评，并责令限期整改。三是优化工作流程，提高工作效率。针对部分科室存在的办事拖沓、推诿扯皮等问题，进行了全面排查，简化了不必要的审批程序，优化了内部管理流程，提高了工作效率和服务质量。
（三）持续推进作风建设常态化长效化。202x年，我中心党委将作风建设作为一项长期任务常抓不懈，努力构建作风建设长效机制。一是建立健全制度体系。修订完善了《机关管理制度汇编》，增加了关于作风建设的相关规定，明确了行为规范和纪律要求，为作风建设提供了制度保障。二是加强日常监督管理。通过开展经常性的谈心谈话、提醒约谈等活动，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作表现，发现问题苗头早提醒、早纠正。三是注重典型示范引领。积极选树先进典型，大力宣传他们的先进事迹和优秀品质，激励广大党员干部见贤思齐、争当先锋。四是强化考核评价结果运用。将作风建设情况纳入年度绩效考核体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据，形成了良好的导向作用。
四、加强队伍建设，提升整体素质
（一）强化理论武装，提高政治素养。202x年，我中心党委高度重视理论学习，将其作为提高党员干部政治素养的重要途径。一是丰富学习形式。除常规的学习活动外，还邀请专家学者举办专题讲座，组织党员干部参加各类培训班、研讨会等，拓宽视野、增长见识。二是创新学习载体。充分利用互联网+、新媒体等现代信息技术手段，打造“指尖上的课堂”，方便党员干部随时随地进行学习。三是注重学用结合。坚持理论联系实际，鼓励党员干部将所学知识转化为推动工作的具体行动，做到学以致用、知行合一。
（二）加强业务培训，提升专业能力。202x年，我中心党委紧紧围绕粮食和物资储备工作的实际需求，积极开展各类业务培训，不断提升党员干部的专业能力和水平。一是制定培训计划。根据年度工作重点和干部队伍建设需要，科学合理地制定培训计划，确保培训内容针对性强、覆盖面广。二是丰富培训内容。既包括政策法规、业务知识等方面的培训，也涵盖了领导艺术、沟通技巧等综合素质方面的培训，力求全面提升党员干部的综合素质。三是创新培训方式。采取集中授课、现场观摩、案例分析等多种方式，增强培训的互动性和实效性，激发党员干部的学习兴趣和参与热情。
（三）严格选人用人，优化队伍结构。202x年，我中心党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，进一步规范选人用人程序，优化干部队伍结构。一是严格考察程序。在选拔任用过程中，坚持公开透明、公平公正，严格执行考察预告、民主测评、个别谈话等程序，全面深入了解考察对象的德能勤绩廉等方面的情况。二是拓宽选人视野。打破身份界限，不拘一格选拔人才，注重从基层一线、艰苦岗位中发现和培养优秀年轻干部。三是强化教育培训。对新任职的领导干部进行岗前培训，帮助他们尽快熟悉业务、进入角色。同时，加强对现有领导干部的教育培训，不断提高其领导能力和管理水平。
五、总结经验，展望未来
202x年以来，在县委县政府的坚强领导下，我中心党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党各项要求，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与上级党委的要求相比，与人民群众的期望相比，我们的工作还存在一些差距和不足，如有的党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，个别单位的党风廉政建设工作还有待加强等。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。一是进一步提高政治站位，强化责任担当，确保党中央决策部署在粮食和物资储备系统落地生根。二是进一步加强思想政治建设，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是进一步深化党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的政治生态。四是进一步加强干部队伍建设，着力提升党员干部的政治素养和业务能力，为粮食和物资储备事业高质量发展提供坚强的人才支撑。我们坚信，在县委县政府的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，我中心的全面从严治党工作必将迈上新的台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。
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