在完成药监协管队伍执法罚款这项工作中,我们xx乡采取了一系列有效措施,现将具体做法和体会总结如下,供各位领导及同仁参考:
首先,高度重视,迅速行动。接到县药监局下发的任务通知后,我立即向乡党委书记和乡长进行了详细汇报。从药品安全与人员薪酬保障的角度出发,争取到了领导层面的最大支持。随后,迅速组织召开了一场由县药监局代表参与的重要会议。在这次会议上,不仅提升了全体协管员的思想认识,让他们深刻理解即使没有额外报酬,一旦发生药品安全事故,协管员仍需承担相应责任,从而彻底改变了部分人的“老好人”心态,激发了大家投身药品安全管理工作的积极性。
其次,全面摸排,稳步实施。会议结束后,我即刻深入各村调研,准确掌握了全乡17个行政村中现有58家行医诊所的具体情况,其中合法经营的有57家,剩余1家尚未取得相关资质。基于此信息,我们制定了详细的监督计划,要求所有协管员必须在10天内完成巡查任务。为确保工作高效推进,我每日跟踪进展情况,遇到难题第一时间前往现场处理。值得注意的是,由于这是首次开展此类活动,许多乡村医生对协管队伍的认知尚浅,因此在面对罚款时往往会向当地卫生院负责人求证。对此,我主动联系了县药监局的相关负责人,通过积极沟通与协调,最终赢得了卫生院方面的理解和支持,有效化解了这一障碍。
再次,严格自律,成果斐然。在整个执法罚款过程中,我始终强调工作的重要性与严肃性,明确告知协管员必须严格按照规定执行,对于持有《医疗机构执业许可证》的单位处以200元罚款,而未取得该证照者则需缴纳500元。所有收取的款项均需全......
预览结束,免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇:某乡镇脱贫攻坚汇报材料
- 下一篇:某企业开展反腐倡廉教育经验材料