近年来，xx县总工会认真贯彻落实习近平总书记“两个至上”理念，在市总工会和县委的坚强领导下，借党政之力、聚社会之源、强工会之能，按照“全域推进、全面覆盖、全员参与”工作思路，做好竞赛“三篇文章”，守护职工安全健康，不断提升职工幸福感、获得感、安全感。截至目前，累计吸引xx家企业（xx人以上）参加，参赛职工3万余人次，参赛率达90%以上，规模以上企业参赛率达95%以上，全县xx家单位获省、市“安康杯”竞赛先进单位，县总工会连续2次获省“安康杯”竞赛优秀组织单位。
一、坚持高位推进，做好竞赛“共建”文章
立足xx老工业县实际，强化多方资源要素聚集，积极构建“党政支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与”工作格局。一是党建引领赋能。提请县委县政府将“安康杯”竞赛活动写入全县“十四五”安全生产和应急管理发展规划，实施“美丽xx·幸福安康”创建行动。发挥县镇村（社）三级党委力量，强化协同配合、政策衔接、机制构建，将“安康杯”竞赛活动纳入各级安全生产目标考核体系，推动“安康杯”竞赛活动走深走实。二是多维联动借势。建立常委主席为组长、分管领导为副组长、工会、应急、卫健等xx家单位为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，今年又将交通、住建等x家单位调整充实为组委会成员单位，共同调查研究、摸排情况、制发文件，项目化、清单化推进“安康杯”竞赛活动，竞赛由“单打独斗”转向“协同作战”。三是上下同步推进。制定《“安康杯”竞赛三年行动计划》，围绕x个方面出台18项举措，重点突出宣传发动、文化引领、教育培训、监督检查，以“清单制＋责任制”方式压实压紧基层工会责任。建立《县总工会领导班子成员及部（室）安全生产对口联系制度》，定期深入对口联系的基层工会和企业，检查、指导、督促落实好安全生产责任，开展好“安康杯”竞赛，严防各类安全事故的发生。
二、注重文化引导，做好竞赛“共育”文章
在推进“安康杯”竞赛的过程中，xx县总工会高度重视企业文化建设，通过多种方式营造浓厚的安全文化氛围，使职工在潜移默化中树立安全意识，增强自我保护能力。一是深化安全文化建设。依托县文化馆、图书馆等公共文化设施，举办“安全文化进企业”系列活动，邀请专家学者进行专题讲座，组织职工观看安全教育影片，开展安全知识竞赛，丰富职工的精神文化生活，提升职工的安全素养。二是创新宣传教育形式。利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，发布安全生产政策法规、典型案例、应急知识等内容，提高信息传播效率，扩大覆盖面。同时，制作安全主题微电影、短视频，以生动形象的方式向职工普及安全知识，增强职工的安全意识。三是强化典型示范带动。每年评选出一批“安全生产先进个人”和“安全生产先进集体”，通过表彰大会、事迹报告会等形式，广泛宣传他们的先进事迹和成功经验，激发广大职工的积极性和创造性，形成“人人讲安全、人人重安全”的良好风尚。
三、加强技能培训，做好竞赛“共学”文章
为了提高职工的安全技能和应急处置能力，xx县总工会积极组织各类培训活动，确保职工能够熟练掌握必要的安全知识和操作技能。一是开展专项技能培训。针对不同行业、不同岗位的特点，组织专业技术人员深入企业，开展电气安全、机械安全、消防安全等专项技能培训，帮助职工掌握相关领域的安全知识和操作规程。同时，加强对新入职员工的岗前培训，确保他们从一开始就树立正确的安全观念。二是推行“师傅带徒弟”模式。鼓励企业内部实行“师傅带徒弟”制度，由经验丰富的老职工带领新职工，传授安全操作技巧和应急处理方法，形成传帮带的良好氛围。三是搭建交流学习平台。定期举办安全生产管理培训班，邀请行业内的专家和优秀管理者分享安全管理经验，组织职工参观学习先进的安全生产管理模式，拓宽视野，提升管理水平。此外，还通过网络课堂、在线答疑等方式，方便职工随时随地学习安全知识，提高学习的便捷性和实效性。
四、严格监督检查，做好竞赛“共治”文章
为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，xx县总工会加大监督检查力度，及时发现和整改安全隐患，保障职工的生命财产安全。一是建立健全监督机制。成立专门的安全生产督查组，负责对全县各企业的安全生产情况进行定期检查，重点检查安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况、应急预案制定和演练情况等，确保各项措施落到实处。二是开展联合执法行动。与应急管理部门、市场监管部门等密切合作，开展联合执法行动，对存在重大安全隐患的企业进行集中整治，依法依规严肃查处违法违规行为，形成强大的震慑力。三是畅通举报投诉渠道。设立安全生产举报热线，鼓励职工和社会各界积极参与安全生产监督，对发现的问题线索及时核查处理，切实维护职工的合法权益。四是完善事故处理机制。一旦发生安全生产事故，立即启动应急预案，迅速组织救援力量，全力救治受伤人员，妥善处理善后事宜，并深入调查事故原因，严肃追究相关人员的责任，防止类似事故再次发生。
五、强化激励保障，做好竞赛“共享”文章
为调动企业和职工参与“安康杯”竞赛的积极性，xx县总工会采取了一系列激励措施，让企业和职工在竞赛中获得实实在在的好处。一是给予政策支持。对于在“安康杯”竞赛中表现突出的企业，优先推荐申报各级安全生产先进单位，享受相关政策优惠和支持，如税收减免、资金补助等，为企业创造良好的发展环境。二是提供技术指导。组建安全生产技术服务团队，免费为企业提供安全生产技术咨询和服务，帮助企业解决生产过程中遇到的安全问题，提高企业的安全管理水平。三是实施奖励机制。设立“安康杯”竞赛专项奖金，对获奖企业和个人给予物质奖励和精神奖励，如颁发荣誉证书、奖牌、奖金等，表彰他们在安全生产方面的突出贡献。四是开展帮扶活动。对于因安全生产事故导致生活困难的职工家庭，及时开展救助帮扶活动，帮助他们渡过难关，传递工会组织的温暖和关怀。
六、总结经验，展望未来
通过近年来的努力，xx县“安康杯”竞赛活动取得了显著成效，不仅提升了职工的安全意识和技能，也促进了企业的健康发展，为全县经济社会稳定发展作出了积极贡献。然而，我们也清醒地认识到，安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度警惕，持续改进工作方法，不断提升工作水平。下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实“两个至上”理念，继续深化“安康杯”竞赛活动，努力实现安全生产工作的常态化、规范化、科学化。一是继续加强组织领导，完善工作机制，确保各项措施落到实处；二是不断创新活动形式，丰富活动内容，提高职工参与度和满意度；三是加大投入力度，优化资源配置，为安全生产提供有力保障；四是强化监督管理，严格责任追究，确保安全生产形势持续稳定向好；五是深化交流合作，借鉴先进经验，不断提升全县安全生产管理水平。我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，xx县的安全生产工作必将迈上新的台阶，为建设平安和谐的社会环境作出更大的贡献。
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