对标市委《201x年上半年党建督查问题反馈的通报》任务清单，我区坚定落实从严从实、立查立改的原则，全面签订了整改承诺书，明确了整改的时间节点、任务目标与实施路径，实行全程跟踪问责机制，确保整改措施能够落到实处，取得实效。截至目前，反馈问题中涉及我区的5项问题已全部完成整改。
在问题整改过程中，我们针对党建工作重点不突出、思路不清晰，以及部分单位党组织书记在工作汇报时表述不清的情况，采取了一系列针对性措施。通过点对点指导、一对一帮扶的方式，结合人力资源和党费资源的支持，我们在七个关键领域成功树立了具有代表性和品牌性的基层党建典范。如XXX镇通过构建区域联动机制，实现了资源共享与优势互补；XXX社区创新实施的“五共”党建工作模式，即共同学习、共同服务、共同建设、共同治理、共同成长，有效提升了社区治理水平；而XXX则探索出了独具特色的“双双”模式，即双向互动、双重保障，为基层党建工作注入了新的活力。这些举措不仅为基层党建工作的精准提升提供了有益探索，也为其他地区提供了可借鉴的经验。
为了适应不同类型党员的具体需求，我们充分利用现有的活动场所、XXX党性教育示范基地及远程教育移动终端等多种平台，灵活运用集中学习、上门辅导、实地检查、资料邮寄、在线课堂等多种方式，组织开展了“带送导帮促”五学活动。这一系列活动旨在全面提升党组织书记的综合素质与工作能力，确保每位党员都能在学习中有所收获，在实践中有所作为。通过这种方式，我们不仅增强了党员之间的凝聚力，也提高了整个党组织的战斗力和服务群众的能力。
针对“三会一课”制度执行不规范、相关记录不完整，以及部分单位党建资料管理混乱的问题，我区采取了更为严格的措施来加以改进。首先，我们进一步规范了“三会一课”的组织流程，确保每一次会议都能严格按照规定程序进行，每次课程都能达到预期的学习效果。其次，我们推行了党员“集中活动日”制度，将每月的5日和20日定为固定的党员学习教育日，以此促进党内政治生活的常态化和规范化。此外，我们还深入开展了“学XX见行动、强党建促脱贫”活动，强调理论联系实际，鼓励广大党员干部在学习的基础上，积极投身到实际工作中去，真正做到学以致用。在党员领导干部中，我们组织了讲党课、读党史、帮助农户等一系列“八个一”活动，充分发挥了领导干部的示范带头作用。最后，我们将“三会一课”制度的执行情况纳入了基层党建的“排名问责”考核体系，通过定期检查和评估，确保各项制度能够得到严格执行，不断巩固和扩大整改成果。
面对党建工作形式单一、缺乏亮点、实际效果不佳等问题，我区积极寻求突破，力求在创新中求发展。我们发起了“担当使命，践行承诺”脱贫攻坚“五强行动”，围绕“强引领、强作风、强增收、强技能、强动力”五大方面，集中力量解决贫困地区的突出问题，助力全面打赢脱贫攻坚战。与此同时，我们持续开展镇（街道）党委副书记、组织委员的述职评议工作，及时发现并消除可能导致党组织软弱涣散的因素，确保基层党组织始终保持坚强有力。在党员管理方面，我们深化了“双线”管理模式，即线上与线下相结合，以及“四册积分”、“三定三评”等机制，通过科学合理的量化考核，激发党员的积极性和创造性。为了更好地服务群众，我们还坚持了领导干部“住村住夜”制度，要求领导干部深入基层，倾听民声，了解民意，解决民忧，真正做到了“三创三服务”，即创建平安、创建和谐、创建文明，服务于民、服务于企、服务于社会。
通过上述一系列措施的实施，我区的党建工作取得了显著成效，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。下一步，我们将继续按照市委的要求，保持高度的政治自觉和责任担当，以更加饱满的热情和更加务实的态度，深入推进党的建设各项工作，努力为实现区域经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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