“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告
自开展“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作以来，我们单位高度重视，迅速行动，全面贯彻落实上级决策部署，坚持问题导向，深入查找作风和落实方面的突出问题，制定切实可行的整改措施，确保各项工作任务落到实处。
一、工作开展情况
一是加强组织领导。街道领导对相关工作给予了高度重视，并迅速指示街道领导班子成员、各村（社区）、各站股室深入学习和贯彻“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议的精神。他们强调，开展自查自纠工作是维护“两个确立”实践“两个维护”的关键保障，必须坚持正风肃纪、正本清源，持续提升作风建设的新高度，确保各项决策和部署得到切实执行。各村（社区）需明确自身职能和职责分工，扎实开展基层工作，压实责任，形成党委领导、各相关部门协同、一级抓一级、层层落实的工作机制，确保职责明确、责任落实、尽职尽责。同时，整治工作应贯穿于各个方面，包括解决慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等六个方面的问题，实现边查边改、即查即改、真查真改的工作要求。
二是检查自查自纠。针对“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六大领域，紧密联系实际情况，迅速启动自我检查与自我纠正工作。严格遵循中央、省、州、县的相关规定，坚持问题导向和目标导向，对发现的问题进行详细记录和分类整理，确保问题查得准、找得实。通过召开专题会议、设立意见箱、开展问卷调查等多种形式，广泛听取群众的意见和建议，进一步拓宽问题发现渠道。对于查找出的问题，建立问题清单，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保问题整改到位。同时，注重举一反三，从个案中查找共性问题，从表象中剖析深层次原因，从根本上解决问题，防止类似问题再次发生。
三是强化教育培训。为提高全体干部职工的思想认识和业务能力，街道党工委组织开展了多次专题培训和学习活动。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于改进工作作风、加强党的纪律建设的重要论述，深刻领会其精神实质和核心要义。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合实际工作，邀请专家进行业务指导和案例分析，帮助干部职工掌握政策法规，提升业务水平，增强履职尽责的能力。此外，还开展了警示教育活动，通过观看警示片、参观廉政教育基地等方式，警示大家时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。
四是完善制度建设。为了巩固自查自纠成果，防止问题反弹，街道党工委着力在制度建设上下功夫。根据自查自纠过程中发现的问题，对现有的规章制度进行了全面梳理和修订完善，形成了更加科学合理、操作性强的制度体系。例如，针对文山会海问题，制定了《精简会议文件暂行办法》，明确规定了会议召开的条件、程序和时间，减少了不必要的会议和文件；针对慢作为、不作为问题，出台了《绩效考核管理办法》，将工作业绩与个人评优评先挂钩，激发干部职工的工作积极性；针对官僚作风问题，制定了《干部联系群众制度》，要求领导干部定期深入基层，了解民情民意，解决实际问题。通过这些制度的出台和实施，有效规范了干部职工的行为，提高了工作效率和服务质量。
五是加强监督检查。为确保自查自纠工作取得实效，街道纪工委加大了监督检查力度，成立了专项督查组，对各单位自查自纠情况进行跟踪问效。督查组采取明察暗访、随机抽查等方式，对各单位的工作进展、问题整改等情况进行实地检查，发现问题及时指出并督促整改。同时，建立了问题整改台账，实行销号管理，确保每一个问题都有人管、有人问、有人负责。对于整改不到位或敷衍塞责的单位和个人，严肃追究责任，绝不姑息迁就。通过严格的监督检查，有力推动了自查自纠工作的深入开展，确保了各项整改措施落地生根。
六是注重总结提升。在自查自纠工作推进过程中，街道党工委注重总结经验、提炼成果，不断提升工作水平。定期召开工作推进会，听取各单位的工作汇报，交流好的做法和经验，查找存在的不足，研究解决办法。对于好的经验和做法，及时进行总结推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。同时，注重挖掘先进典型，树立榜样示范作用，激励广大干部职工比学赶超、创先争优。通过总结提升，进一步巩固了自查自纠成果，为推动街道各项工作再上新台阶奠定了坚实基础。
总之，通过开展“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作，街道党工委和全体干部职工的思想认识得到了进一步提高，工作作风有了明显改善，工作效率和服务质量显著提升。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进作风建设，为实现街道经济社会高质量发展提供坚强保障。
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