党群办公室202x年上半年工作总结
202x年上半年，在上级党委的坚强领导下，党群工作办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，努力在抓实思想、建强组织、带好队伍、融合发展上取得新突破，不断提高党建质量和基层治理水平。现将有关情况汇报如下：
一、上半年工作情况
(一) 凝心铸魂，思想建设不断加强
一是扎实开展党纪学习教育。聚焦学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，制定《关于在x开展党纪学习教育的重点工作安排》，一体推进学习研讨、警示教育、解读培训等各项任务。组织领导班子开展集中读书学习了x次、专题辅导x次、交流研讨x次，组织基层党组织开展《条例》学习了x次、主题党日活动x次、警示教育x次、党员干部教育培训x次。通过这些活动，进一步增强了全体党员的纪律意识和规矩意识，提高了党员的政治敏锐性和政治鉴别力。
二是从严压实党建责任。认真贯彻落实党建工作总体部署和要求，结合实际制定印发《202x年党建工作要点》，明确党建目标，细化党建措施。严格落实基层党组织书记述职评议制度，着力做好述职点评问题整改工作，以问题整改推动基层党建质量提升，推动党建工作责任落实。上半年，共组织基层党组织书记述职评议会x次，对x个基层党组织进行了全面检查，发现问题x项，提出整改建议x条，确保了党建工作的有效推进。
三是持续强化理论武装。以习近平总书记系列讲话、党的二十大精神、党纪学习教育等为主要内容，制订《理论学习中心组学习计划》，组织集中学习了x次、理论研讨x次。开展活动x场，邀请专家学者进行专题讲座x次，组织党员观看红色电影x部，参观革命纪念馆x次。通过这些形式多样的学习活动，进一步深化了广大党员对党的创新理论的理解和把握，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
(二) 夯基固本，组织建设更加有力
一是优化组织设置。根据工作需要和党员分布情况，调整优化了部分基层党组织的设置，新增党支部x个，撤销党支部x个，合并党支部x个。通过优化组织设置，进一步提升了党组织的覆盖面和凝聚力。同时，加强对新成立党支部的指导和支持，确保其迅速进入工作状态，发挥应有的作用。
二是加强队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用了x名优秀年轻干部，充实到关键岗位，为党组织注入了新的活力。组织开展了x次党务干部培训班，邀请党校教授和优秀党务工作者进行授课，提高了党务干部的业务能力和综合素质。上半年，共发展新党员x名，预备党员转正x名，进一步壮大了党员队伍，优化了党员结构。
三是严格组织生活。严格执行“三会一课”制度，确保每月召开一次支委会、每季度召开一次党员大会、每半年上一次党课。上半年，共召开支委会x次、党员大会x次、上党课x次。通过严格的组织生活，进一步增强了党员的组织观念和纪律意识，促进了党内关系的和谐稳定。
(三) 创新驱动，党建工作亮点纷呈
一是推进智慧党建。积极探索“互联网+党建”模式，依托党建信息化平台，实现党员管理、党费收缴、组织生活等工作的线上化、智能化。开发了“党建云平台”，设置了学习园地、组织生活、党费缴纳、意见反馈等功能模块，方便党员随时随地参与党组织生活，提高了党建工作的效率和效果。上半年，通过党建云平台组织在线学习了x次，收集党员意见建议x条，解决实际问题x个。
二是深化品牌创建。围绕“服务群众、凝聚人心”这一主线，打造了一批具有特色和影响力的党建品牌。如“党员先锋岗”、“志愿服务队”、“爱心帮扶小组”等，充分发挥了党员的先锋模范作用，树立了党组织的良好形象。上半年，共评选出“党员先锋岗”x个，组建志愿服务队x支，开展志愿服务活动x次，帮助困难群众x户，受到了广大群众的一致好评。
三是加强对外交流。积极与兄弟单位和先进地区开展党建工作交流，取长补短，共同提高。上半年，先后组织了x次外出考察学习活动，邀请了x位外地专家来x作专题报告，与x个兄弟单位签订了共建协议。通过这些交流活动，拓宽了视野，开阔了思路，为推动党建工作创新发展提供了有益借鉴。
二、存在的问题及原因分析
尽管上半年党群工作办公室在各个方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不够到位。少数党员对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想倾向，导致党建工作与业务工作脱节，影响了党建工作的整体效果。二是组织建设有待加强。部分基层党组织的战斗力和凝聚力不强，组织生活流于形式，缺乏针对性和实效性。三是创新意识不够强。在推进党建工作中，还存在因循守旧、墨守成规的现象，缺乏创新思维和创新举措，难以适应新时代党建工作的新要求。
这些问题的存在，既有主观原因也有客观因素。从主观上看，个别党员干部的责任意识和担当精神不强，对党建工作的重视程度不够，缺乏主动作为的精神。从客观上看，党建工作面临的形势和任务日益复杂，对党建工作的标准和要求越来越高，而现有的工作方法和手段相对滞后，难以满足实际需要。
三、下半年工作打算
针对上半年工作中存在的问题和不足，党群工作办公室将在下半年工作中采取以下措施，进一步加强和改进党建工作，确保全年目标任务圆满完成。
(一) 强化思想引领，提升党员素质
一是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织广大党员深入学习党的二十大精神，开展专题学习活动x次，邀请专家学者进行辅导报告x次，确保党的创新理论入脑入心。二是加强党性教育。结合庆祝建党x周年，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过参观革命遗址、重温入党誓词等形式，增强党员的党性修养和宗旨意识。三是强化纪律教育。继续抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，组织党员干部参加警示教育活动x次，观看警示教育片x部，进一步筑牢廉洁自律的思想防线。
(二) 夯实组织基础，增强基层活力
一是优化组织设置。根据工作需要和党员分布情况，进一步调整优化基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个角落。二是加强队伍建设。加大年轻干部的培养力度，选拔任用一批德才兼备、业绩突出的优秀年轻干部，充实到关键岗位。组织党务干部培训班x次，提高党务干部的业务能力和综合素质。三是严格组织生活。继续严格执行“三会一课”制度，确保组织生活规范有序。上半年，共召开支委会x次、党员大会x次、上党课x次，通过严格的组织生活，进一步增强了党员的组织观念和纪律意识。
(三) 创新工作方式，提升党建效能
一是推进智慧党建。进一步完善党建云平台功能，增加更多的学习资源和服务项目，方便党员随时随地参与党组织生活。上半年，通过党建云平台组织在线学习了x次，收集党员意见建议x条，解决实际问题x个。二是深化品牌创建。继续打造一批具有特色和影响力的党建品牌，如“党员先锋岗”、“志愿服务队”、“爱心帮扶小组”等，充分发挥党员的先锋模范作用，树立党组织的良好形象。三是加强对外交流。继续与兄弟单位和先进地区开展党建工作交流，取长补短，共同提高。上半年，先后组织了x次外出考察学习活动，邀请了x位外地专家来x作专题报告，与x个兄弟单位签订了共建协议。通过这些交流活动，拓宽了视野，开阔了思路，为推动党建工作创新发展提供了有益借鉴。
四、结语
202x年上半年，党群工作办公室在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进各项工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，党建工作还存在一些问题和不足，需要我们在下半年工作中进一步改进和提升。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
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