国有企业团委上半年工作总结
今年以来，公司团委始终聚焦服务青年成长成才、助力企业登高发展的主题，引领团员青年始终扛牢政治任务，树立“重实干、重实绩、重实效”的工作理念，在电力保供、安全生产、电网建设、营销服务、创新创效、志愿服务等急难险重的最前沿激扬青春活力，发挥生力军和突击队的作用，提高了团员青年员工的理论水平、实干本领和创新能力，淬炼出一心向党、永久奋斗、服务人民的先锋力量。
一、上半年工作情况
（一）提高政治站位，引领青年旗帜鲜明跟党走。公司团委认真宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织团员青年学习了习近平总书记调研南瑞集团时的讲话精神，培养青年“一辈子办成一件事”的执着品质。组织召开了“踔厉奋发新时代·争先进位新局面”团员大会，邀请党委书记为团员讲授“强初心·担使命”主题团课，110余名青年团员收听收看了《“保电”事迹分享》先进青年奋进故事，实现了青年政治理论学习常态化。党纪学习教育开展以来，开展了学习《中国共产党纪律处分条例》22次，组织110余名团员青年参加了公司党纪学习教育专题辅导报告会。组织青年60人次赴华东野战军“攻济打援”指挥部、党章公园等红色教育基地现场教学，赴烈士陵园开展了“缅怀先烈遗志·凝聚青春力量”“缅英烈·筑忠魂·思奋进”等主题活动，进一步增强了团员青年的历史责任感和使命感。
（二）强化组织建设，夯实共青团工作基础。公司团委坚持党建带团建，以加强基层团组织建设为重点，全面提升团的组织力、引领力和服务力。一是优化组织设置，调整完善了团支部结构，确保团的工作覆盖到每一个青年。二是加强队伍建设，选拔了一批思想素质好、业务能力强的优秀青年担任团干部，举办了多期团干培训班，提升团干的综合素质和履职能力。三是健全工作机制，完善了团内各项规章制度，规范了团的工作流程，确保团的工作有章可循、有序开展。通过这些措施，公司团委的组织建设得到了显著加强，为更好地服务青年、推动企业发展奠定了坚实的基础。
（三）围绕中心任务，助力企业高质量发展。公司团委紧紧围绕企业生产经营中心任务，积极组织动员广大团员青年投身到各项工作中去，为企业高质量发展贡献青春力量。一是积极参与电力保供工作，面对用电高峰期间的严峻考验，公司团委迅速行动，组织青年突击队深入一线，与职工们并肩作战，确保了电力供应的安全稳定。二是加强安全生产管理，公司团委配合安全部门开展了一系列安全教育活动，提高了青年员工的安全意识和防范能力，有效预防了各类安全事故的发生。三是推动技术创新，公司团委鼓励和支持青年员工参与技术创新项目，通过举办技术交流会、创新大赛等形式，激发了青年的创新热情，促进了科技成果的转化应用。四是提升服务质量，公司团委倡导“以客户为中心”的服务理念，组织青年志愿者开展优质服务活动，提高了客户的满意度和企业的社会形象。通过这些举措，公司团委在助力企业高质量发展中发挥了重要作用，得到了公司领导和社会各界的广泛认可。
（四）丰富文化生活，促进青年全面发展。公司团委高度重视青年的精神文化生活，通过丰富多彩的文化活动，促进青年的全面发展。一是举办青年文化节，组织了文艺演出、体育比赛、书画展览等一系列活动，展示了青年的风采和才华，营造了健康向上的文化氛围。二是开展读书活动，推荐优秀书目，组织读书分享会，引导青年养成良好的阅读习惯，提升文化素养。三是加强心理健康教育，邀请专业心理咨询师为青年提供心理咨询服务，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心态。四是关注青年成长，公司团委建立了青年成长档案，定期跟踪了解青年的思想动态和发展需求，为他们提供个性化的指导和帮助。通过这些活动，不仅丰富了青年的文化生活，也促进了他们的全面发展，为企业的长远发展储备了人才资源。
二、下半年工作计划
（一）深化政治理论学习，坚定理想信念。公司团委将继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于青年工作的重要论述，引导广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是组织专题学习，结合实际制定学习计划，采取集中学习与个人自学相结合的方式，确保学习效果。二是开展主题实践活动，通过参观红色教育基地、观看红色电影等形式，增强青年的历史责任感和使命感。三是加强网络阵地建设，利用微信公众号、微博等新媒体平台，推送党的政策理论和先进典型事迹，扩大宣传教育覆盖面。通过这些措施，进一步筑牢团员青年的思想根基，坚定跟党走的理想信念。
（二）加强组织建设，提升团的战斗力。公司团委将进一步加强基层团组织建设，提升团的组织力、引领力和服务力。一是优化团组织设置，根据企业改革发展需要，及时调整团支部结构，确保团的工作覆盖到每一个青年。二是加强团干部队伍建设，选拔一批思想素质好、业务能力强的优秀青年担任团干部，举办团干培训班，提升团干的综合素质和履职能力。三是完善团内规章制度，规范团的工作流程，确保团的工作有章可循、有序开展。四是加大团费收缴力度，保障团的各项活动顺利进行。通过这些措施，不断提升团的战斗力，为服务青年、推动企业发展提供坚强的组织保障。
（三）围绕企业中心任务，助力高质量发展。公司团委将紧密围绕企业生产经营中心任务，积极组织动员广大团员青年投身到各项工作中去，为企业高质量发展贡献青春力量。一是继续做好电力保供工作，面对用电高峰期间的严峻考验，公司团委将组织青年突击队深入一线，与职工们并肩作战，确保电力供应的安全稳定。二是加强安全生产管理，公司团委将配合安全部门开展一系列安全教育活动，提高青年员工的安全意识和防范能力，有效预防各类安全事故的发生。三是推动技术创新，公司团委将鼓励和支持青年员工参与技术创新项目，通过举办技术交流会、创新大赛等形式，激发青年的创新热情，促进科技成果的转化应用。四是提升服务质量，公司团委将倡导“以客户为中心”的服务理念，组织青年志愿者开展优质服务活动，提高客户的满意度和企业的社会形象。通过这些举措，公司团委将在助力企业高质量发展中发挥更大的作用。
（四）丰富文化生活，促进青年全面发展。公司团委将继续关注青年的精神文化生活，通过丰富多彩的文化活动，促进青年的全面发展。一是举办第二届青年文化节，组织更多形式多样、内容丰富的文化活动，展示青年的风采和才华，营造健康向上的文化氛围。二是继续开展读书活动，推荐更多优秀书目，组织更多的读书分享会，引导青年养成良好的阅读习惯，提升文化素养。三是加强心理健康教育，邀请更多的专业心理咨询师为青年提供心理咨询服务，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心态。四是关注青年成长，公司团委将继续建立和完善青年成长档案，定期跟踪了解青年的思想动态和发展需求，为他们提供更加个性化的指导和帮助。通过这些活动，不仅丰富了青年的文化生活，也促进了他们的全面发展，为企业的长远发展储备了更多的人才资源。
总之，20xx年上半年，公司团委在上级团委和公司党委的正确领导下，紧紧围绕服务青年成长成才、助力企业登高发展的主题，取得了显著的成绩。下半年，我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，不断开创共青团工作的新局面，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
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