关于推进机关党建与业务工作融合发展的思考
习近平总书记强调，“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。党建工作要为党的中心工作服务，不能就党建抓党建，不能搞党建工作和业务工作“两张皮”。我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。
一、机关党建工作与业务工作相脱节的现实表现
服务中心和推动作用不明显。党建工作推动业务工作的作用发挥不够明显，部分基层党组织自身建设的步伐相对滞后，与当前形势任务的发展需求存在较大差距，形成了业务工作走在前、党建工作跟在后，两者互不结合、互不于涉的“两张皮”现象，导致基层党组织的战斗堡垒作用不能充分发挥。少数党组织在抓工作时“围绕相关指标”抓而抓，就“迎合考核检查”抓而抓，从而偏离了机关党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，与业务工作相脱节相割裂甚至相排斥，只注意台账整齐漂亮精美，不注重实际效果；只注意就指标要求开展活动，不考虑机关党建对业务工作有效的保障推动作用。
二、推进机关党建与业务工作深度融合的必要性
推进机关党建与业务工作深度融合，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是加强党的全面领导、提高党的执政能力的重要举措。首先，党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍、服务群众，这与业务工作的目标高度一致。只有将党建工作融入业务工作中，才能确保党的路线方针政策在机关各项工作中得到全面落实。其次，党建工作能够为业务工作提供强大的思想动力和组织保障。通过加强党员的思想教育和作风建设，可以有效提升机关工作人员的政治素质和业务能力，增强队伍的凝聚力和战斗力。最后，党建工作与业务工作的深度融合，有助于解决机关工作中存在的形式主义、官僚主义等问题，推动机关工作更加务实高效。
三、推进机关党建与业务工作深度融合的主要路径
强化理论武装，增强政治自觉
推进机关党建与业务工作深度融合，首要任务是强化理论武装，增强党员干部的政治自觉。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过定期开展专题学习、主题党日等活动，引导党员干部深刻领会党的创新理论的精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，要结合业务工作实际，将理论学习成果转化为推动工作的具体行动，确保党建工作与业务工作同频共振。
2. 完善制度机制，确保深度融合
制度是推进机关党建与业务工作深度融合的重要保障。要建立健全党建工作与业务工作融合发展的制度机制，确保各项工作有章可循、有据可依。一是建立联席会议制度，定期研究解决党建工作与业务工作中的重大问题，形成齐抓共管的工作格局。二是完善目标责任制度，将党建工作和业务工作纳入年度目标考核体系，明确责任分工，细化任务清单，确保各项任务落实到位。三是健全督查考核机制，加强对党建工作和业务工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作有序推进。四是完善激励约束机制，通过表彰先进、通报批评等方式，激发党员干部的积极性和创造性，推动机关工作不断迈上新台阶。
3. 创新工作方式，提升融合实效
推进机关党建与业务工作深度融合，需要不断创新工作方式，提升融合实效。一是探索“党建+业务”模式，将党建工作与业务工作紧密结合，实现资源共享、优势互补。例如，可以通过组建党员先锋队、设立党员示范岗等形式，引导党员在业务工作中发挥模范带头作用。二是运用信息化手段，提升党建工作的智能化水平。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，搭建党建信息平台，实现党建工作的动态管理和服务。三是开展特色主题活动，增强机关党建的吸引力和感染力。例如，可以通过举办业务技能竞赛、优秀案例评选等活动，激发党员干部的学习热情和工作积极性。四是加强对外交流，拓宽党建工作视野。积极借鉴兄弟单位的先进经验和做法，取长补短，不断提升机关党建工作的科学化、规范化水平。
4. 加强队伍建设，夯实融合基础
推进机关党建与业务工作深度融合，关键在于建设一支高素质的干部队伍。一是加强教育培训，提升干部综合素质。要定期组织党员干部参加各类培训，特别是政治理论、法律法规、业务知识等方面的培训，不断提升干部的履职能力和专业素养。二是优化干部结构，增强队伍活力。要注重选拔培养年轻干部，优化干部年龄结构和专业结构，确保机关干部队伍充满生机和活力。三是严格管理监督，树立良好形象。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立机关干部的良好形象。四是关心关爱干部，激发工作热情。要建立健全关心关爱机制，帮助干部解决实际困难和问题，营造良好的工作氛围，激发干部的工作热情和创造力。
四、推进机关党建与业务工作深度融合的保障措施
加强组织领导，压实工作责任
推进机关党建与业务工作深度融合，离不开坚强有力的组织领导。各级党组织要切实履行主体责任，把党建工作和业务工作摆上重要议事日程，定期研究部署，及时解决存在的问题。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要建立健全党建工作领导小组，明确职责分工，强化协调配合，确保各项工作有序开展。
2. 加大投入力度，提供有力支持
推进机关党建与业务工作深度融合，需要一定的物质保障。各级党组织要加大对党建工作的投入力度，确保人财物的充分保障。一是要加强人员配备，选优配强党务工作者，确保党建工作有人抓、有人管。二是要加大经费投入，保障党建活动的正常开展。三是要改善工作条件，为党务工作者创造良好的工作环境。四是要提供技术支持，利用现代信息技术手段，提升党建工作的效率和质量。
3. 注重典型示范，营造良好氛围
典型示范是推进机关党建与业务工作深度融合的有效途径。各级党组织要注重发现和培养先进典型，通过树立标杆、推广经验，带动机关党建工作整体水平的提升。一是要开展先进集体和个人评选活动，表彰在推进机关党建与业务工作深度融合中表现突出的集体和个人，树立榜样，激发干劲。二是要加强宣传报道，通过多种渠道广泛宣传机关党建与业务工作深度融合的典型经验和做法，营造浓厚的工作氛围。三是要搭建交流平台，定期组织经验交流会、现场观摩会等活动，促进机关之间的学习交流，共同提高。
4. 强化监督检查，确保工作落实
推进机关党建与业务工作深度融合，必须加强监督检查，确保各项工作落到实处。一是要建立健全督查机制，定期对机关党建与业务工作深度融合情况进行专项督查，及时发现和纠正存在的问题。二是要强化考核评价，将机关党建与业务工作深度融合情况纳入年度考核内容，作为评先评优的重要依据。三是要严肃追责问责，对在推进机关党建与业务工作深度融合中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，要依规依纪依法严肃处理，确保各项工作任务落到实处。
五、结语
推进机关党建与业务工作深度融合，是新时代机关党建工作的必然要求，也是提升机关工作效能的重要举措。各级党组织和广大党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进机关党建与业务工作深度融合，为推动机关工作高质量发展作出新的更大贡献。
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