按照县委教体工委要求，现将本人201x年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
（一）抓学习，明方向。完善党委中心组理论学习制度，制定了党员理论学习计划，主持召开中心组学习14次，加强政治理论学习，不断提高理论修养。坚持“三会一课”制度。督促各党支部认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过宣讲报告、专题研讨、心得交流、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。坚持围绕教育抓党建，加强党建促教育。把党建工作的立足点放在学校的教育教学上，坚持服务中心、服务师生，不断提升学校内涵，推动干部作风、教师教风、学生学风建设。
（二）抓班子，履主责。认真履行党委班子“班长”职责，着力抓班子带队伍，增强党组织凝聚力战斗力，先后主持召开12次党委会议，专题研究“不忘初心、牢记使命”主题教育、十九届四中全会精神宣讲、换届选举、评选表彰、党员发展等重要事项，确保党建工作有效推进。201x年年初召开支部书记述职评议工作会议，推进党支部书记履职尽责，确保党建各项工作落地生根。每季度召开支部书记例会一次，定期对支部党员发展、“三会一课”开展情况进行督查指导，并把督查结果与先进党支部评选表彰有机结合。
（三）抓思想，强根基。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展党的十九届四中全会精神宣讲工作，通过宣讲报告、专题研讨、心得交流、党课教育等形式，实现全校支部、党员十九届四中全会精神宣讲全覆盖。组织参加主题教育征文、知识竞赛，并取得知识竞赛进入全县十五强的良好成绩。采取多种形式开展党员教育管理，同时针对退休党员活动不便的特点，开展送学上门活动，着力提升学习效果。继续按照党员发展“十六字”方针要求，把牢标准关、程序关、纪律关，确保新发展党员质量，全年共发展党员18名，为党组织注入了新鲜血液。
二、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。一是部分党员理论学习的自觉性和主动性不够，存在被动应付的现象；二是党建工作与教育教学工作的融合度有待进一步提升，存在“两张皮”的现象；三是党员队伍结构有待优化，年轻党员的比例较低，影响了党员队伍的整体活力；四是党建工作创新意识不强，方式方法较为单一，难以适应新形势下的党建工作需求。
针对上述问题，我们进行了深入分析，认为主要原因是：一是部分党员对理论学习的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感；二是党建工作机制不够健全，未能形成有效的激励约束机制；三是对年轻党员的培养力度不够，缺乏系统的培训和锻炼平台；四是党建工作理念更新缓慢，缺乏与时俱进的精神。
三、改进措施与下一步工作打算
面对存在的问题，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实加强和改进党建工作，努力开创党建工作新局面。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育的重要论述，将其作为党委中心组和党员学习的重要内容，通过集中学习、专题辅导、个人自学等方式，不断深化理解、融会贯通，做到真学真懂真信真用。加强对党员的日常教育管理，严格落实“三会一课”制度，丰富学习形式，提高学习实效，使广大党员始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。
（二）优化工作机制，提升工作效能。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善考核评价体系，将党建工作纳入年度目标考核，与教育教学工作同部署、同检查、同考核，确保各项任务落到实处。探索建立党建工作激励机制，对表现优秀的党支部和个人给予表彰奖励，激发广大党员的积极性和创造性。
（三）注重队伍建设，增强组织活力。加大对年轻党员的培养力度，通过教育培训、实践锻炼、岗位轮换等方式，提升他们的综合素质和能力。积极发现和培养优秀青年教师入党，优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力。加强对退休党员的关心关爱，通过送学上门、走访慰问等形式，让他们感受到党组织的温暖。
（四）创新工作方式，提高工作水平。积极探索党建工作的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，搭建党员学习交流平台，拓宽学习渠道，提高学习效率。结合学校实际，开展形式多样的主题实践活动，如志愿服务、结对帮扶等，让党员在实践中受教育、长才干。加强对外交流与合作，借鉴先进经验，提升党建工作水平。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施，扎实推进基层党建工作，为促进学校教育事业的发展提供坚强的组织保证。在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，不断开创党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：某经济开发区2024年工作计划