按照市局党委和XX区区委关于开展干部作风大整顿活动的要求,围绕“干部作风大整治活动”的具体内容,对照本人平时的实际工作和思想动态,经过认真学习、认真反思、认真查摆,深刻汲取长春长生疫苗案件教训,深刻认识作风大整顿活动的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到省委部署和省市局要求上来。有针对性的查找问题,发现在责任意识、工作动力、干事魄力、能力素质四个方面不同程度的存在问题,并对存在问题的原因进行深层次的剖析,现将具体情况报告如下:
一、存在问题
(一)责任意识不强
工作作风欠踏实,有时还存在受领工作任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,潦草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”,先看别的局是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难。存在好人主义思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人;工作作风不够扎实,到基层调研不深入、不细致;依然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。只是一般地把群众看作是服务对象,认为自己拿一份国家的工资,能够做到这样的服务就还算不错了。
(二)工作动力不足
调查研究工作针对性不强,有时为了完成任务而调研,存在着盆景式调研,只看典型,不看全局;安排式调研,让看什么看什么,让听什么听什么。工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想,抓督办、抓落实,满足于开会布置,跟踪指导力度不够。对政策法规研究不够透,工作方法较简单,机械执行,照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,常常感到力不从心,难以形成有效合力。在面对复杂问题时,缺乏主动思考和积极应对的态度,往往采取回避或拖延的方式,导致工作效率低下,影响了整体工作的推进。此外,对于一些需要长期坚持的工作,如作风建设、廉政建设等,容易产生厌倦情绪,缺乏持之以恒的精神,导致工作成效打折扣。
(三)干事魄力不足
面对新形势、新任务,有时感到力不从心,缺乏迎难而上的勇气和决心。在处理复杂问题时,习惯于依赖上级指示,缺乏独立思考和解决问题的能力。在面对改革发展的重大决策时,往往顾虑重重,担心承担风险,导致决策犹豫不决,错失良机。在推动重点工作落实方面,缺乏敢于担当的精神,遇到难题时,容易产生畏难情绪,不愿主动承担责任,导致工作进展缓慢。此外,对于一些需要突破常规、大胆尝试的新举措,往往因为担心失败而不敢尝试,缺乏创新精神,影响了工作的整体水平。
(四)能力素质不高
随着时代的发展和形势的变化,原有的知识结构和业务能力已经难以适应当前工作的需要。在理论学习方面,缺乏系统性和持续性,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,对党的路线方针政策的理解不够全面,导致在实际工作中难以准确把握方向,做出科学决策。在业务技能方面,缺乏专业知识的更新和提升,对新业务、新技术的掌握不够熟练,影响了工作效率和质量。在综合素质方面,缺乏综合分析和解决问题的能力,面对复杂问题时,往往感到束手无策,难以提出有效的解决方案。此外,对于一些新兴领域,如大数据、云计算等,了解不够深入,难以将其有效地应用于实际工作中,影响了工作的创新性和前瞻性。
二、原因剖析
上述问题的存在,既有客观因素的影响,也有主观方面的不足。从客观因素来看,随着经济社会的快速发展,各项工作面临的挑战和压力日益增大,对干部的能力素质提出了更高的要求。同时,由于工作环境的复杂多变,一些新的问题和矛盾不断涌现,给干部的工作带来了较大的困扰。从主观方面来看,主要表现在以下几个方面:
一是理论学习不够深入。在日常工作中,虽然能够按照要求参加各种学习活动,但往往是浅尝辄止,缺乏深入思考和系统学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,更多停留在表面,未能真正做到入脑入心,导致在实际工作中难以准确把握方向,做出科学决策。二是理想信念不够坚定。随着社会环境的变化,一些不良风气对党员干部的思想产生了负面影响,导致部分同志的理想信念有所动摇,缺乏为党和人民事业奋斗的激情和动力。三是宗旨意识有所淡化。在长期的工作中,一些同志逐渐忘记了全心全意为人民服务的宗旨,对群众的感情有所淡化,工作中存在形式主义、官僚主义等问题,影响了党群关系的和谐。四是自我要求不够严格。在个人修养和作风建设方面,一些同志自我要求不高,存在松懈思想,缺乏自我革新的勇气和决心,导致作风问题时有发生。五是创新能力不足。在面对新情况、新问题时,一些同志缺乏创新思维和开拓精神,习惯于沿用旧思路、老办法,难以适应形势发展的需要。
三、整改措施
针对上述存在的问题,结合自身实际,制定以下整改措施,确保在今后的工作中能够取得实实在在的成效。
一是加强理论学习,提高政治站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会其丰富内涵和核心要义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过学习,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时,注重学习党的路线方针政策和国家法律法规,不断提高依法行政的能力和水平。
二是强化宗旨意识,践行群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,始终把群众的利益放在第一位,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。深入基层,广泛听取群众的意见和建议,及时回应群众关切,努力提高群众的满意度和获得感。坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝“盆景式调研”、“安排式调研”等现象,确保调研工作真实有效。
三是增强责任意识,勇于担当作为。树立正确的政绩观,不图虚名、不务虚功,切实履行好岗位职责,敢于直面问题,勇于担当作为。在处理复杂问题时,敢于迎难而上,善于攻坚克难,确保各项工作顺利推进。对于需要长期坚持的工作,如作风建设、廉政建设等,要有持之以恒的精神,确保取得实效。
四是提升能力素质,适应发展需要。加强对新知识、新技能的学习,特别是对大数据、云计算等新兴领域的了解和应用,不断提高自身的综合素质和业务能力。注重理论联系实际,将所学知识运用到实际工作中,提高解决问题的能力。同时,注重团队协作,加强与其他部门的沟通协调,形成工作合力,共同推动各项工作的开展。
五是加强作风建设,树立良好形象。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,始终保持清正廉洁的政治本色。加强自我监督,自觉接受组织和群众的监督,做到心中有戒、行有所止。同时,注重培养良好的职业道德和个人品德,树立良好的社会形象,为推动经济社会高质量发展作出应有的贡献。
总之,通过此次干部作风大整顿活动,我深刻认识到自身存在的问题和不足,决心以此次整顿为契机,严格按照市委、市政府和市局党委的要求,切实整改存在的问题,不断提升自身的思想政治素质和业务能力,为推动我市经济社会高质量发展贡献力量。
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