关于党委班子建设
总的感到，这几年，在军分区党委首长的坚强领导下，在大家的共同努力下，我们始终抓主业、打基础、谋发展，是一个听指挥听招呼的班子、工作实作风实的班子、守纪律守规矩的班子、讲民主讲团结的班子。关于存在的差距和不足，前段时间，党委委员围绕“四个带头”，通过各种方式，进行广泛调查，梳理了一些问题，这几天大家又相互交换了看法。下面，我代表班子作个对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面，学用转化力度还不够大
主要表现在：
学习态度不够端正：靠学习提升能力素质的紧迫感不强，有的同志学习积极性不高，以业务多、工作忙为借口，能不参加就不参加，个人自学虽然制定了计划，但落实效果不佳。这不仅影响了个人素质的提升，也削弱了班子的整体战斗力。学习不仅是提升个人能力的重要途径，更是增强班子凝聚力和战斗力的关键。因此，我们必须从思想上高度重视，把学习作为一项重要任务来抓，确保每个人都能积极参与，形成良好的学习氛围。
2. 学习制度坚持不经常：学习安排集中少、自学多，年初以来，集中学习共有13人次缺课，个别同志满足于记笔记、抄心得，存在精力分散、被动应付、以干带学现象。对重点分队民兵教育缺少行之有效的方法模式，政治教育不经常、不深入。这反映出我们在学习制度的执行上还存在一定的松懈。要解决这一问题，需要进一步完善学习制度，明确学习责任，确保每次学习都有计划、有落实、有检查。同时，要创新学习形式，采用多样化的学习方法......
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