镇关于党建引领产业发展情况的调研报告
过去一年，X镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，牢牢把握产业发展工作总抓手，以高质量党建引领产业全力答好高质量发展“高分卷”。根据上级有关通知要求，结合辖区实际情况，我镇对党建引领产业发展情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下：
一、主要现状
(一) 凝聚共识强化武装方面
一是深学笃行报告精神。围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，组织我镇X个非公企业党组织、X名党员以书记领学、集中共学、个人自学等多种形式全覆盖深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，在准确把握其精神实质和丰富内涵的基础上，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
二是深入开展专题学习。以“喜迎党的二十大”为主题，统筹串联镇党委党校、党群服务中心、红色研学基地、远程教育等线上线下平台，通过思政公开课、主题宣讲会、报告会等多种形式，开展多元形式党课讲授活动达X余场，覆盖非公企业党员X多人次。
三是创新组织支部活动。着力构建讲学、研学、践学全过程学习机制，通过组织爱国主义歌曲合唱比赛、开展“七个一”系列活动、建立“常态化党员学习+竞赛式积分管理”模式，进一步激发了党员的学习热情和参与积极性，推动了党建工作的深入开展。
(二) 强化组织建设提升战斗力方面
一是优化组织设置。针对非公企业党员流动性大、分布广的特点，我镇积极调整优化党组织设置，按照“应建尽建、能联则联”的原则，新组建了X个非公企业党支部，进一步扩大了党的组织覆盖面。同时，通过选优配强党支部书记和委员，确保党组织在企业中的核心领导作用得到有效发挥。
二是加强队伍建设。坚持“选育管用”并重的原则，加大对非公企业党组织书记和党务工作者的培训力度，组织开展了X期专题培训班，邀请专家学者进行授课，提升了他们的理论水平和业务能力。此外，还建立了非公企业党组织书记述职评议考核制度，通过定期听取汇报、现场检查等方式，督促他们履职尽责，不断提升党建工作质量。
三是健全工作机制。建立健全了非公企业党建工作责任制，明确镇党委书记为第一责任人，分管领导具体负责，相关部门密切配合的工作格局。同时，制定了《X镇非公企业党建工作三年行动计划》，明确了目标任务、工作措施和时间节点，确保各项工作有序推进。
(三) 推动产业发展促进经济提质增效方面
一是强化政策支持。为了更好地服务和支持非公企业发展，我镇制定出台了《X镇促进非公经济发展若干政策措施》，从财政扶持、税收优惠、用地保障等方面给予企业全方位的支持。同时，成立了非公企业服务专班，定期走访企业，了解生产经营情况，帮助解决实际困难，营造了良好的营商环境。
二是搭建服务平台。依托镇党群服务中心，建立了非公企业综合服务平台，为企业提供政策咨询、项目申报、融资对接等一站式服务。通过举办银企对接会、项目推介会等活动，帮助企业拓宽融资渠道，增强市场竞争力。此外，还与高校、科研院所合作，设立了产学研合作基地，推动科技成果转移转化，提升企业的技术创新能力。
三是深化校企合作。积极引导和支持非公企业与高校、科研院所开展合作，共建研发中心、实验室等创新平台。通过联合开展科研项目攻关、技术难题破解等活动，提升了企业的自主创新能力。同时，鼓励企业引进高层次人才，落实各项人才政策，为企业持续健康发展提供了智力支持。
二、存在问题
尽管我镇在党建引领产业发展方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以改进。
(一) 党建工作与企业生产经营结合不够紧密
部分非公企业党组织在开展党建工作时，还存在“两张皮”现象，即党建工作与企业生产经营脱节，未能有效发挥党建工作的引领作用。一些企业党组织在活动安排上过于形式化，缺乏针对性和实效性，导致党员参与度不高，影响了党建工作效果。
(二) 党员队伍素质参差不齐
由于非公企业员工流动性较大，党员队伍的整体素质参差不齐。一些新进党员缺乏系统的党性教育和业务培训，对党的基本理论、基本路线、基本方略理解不深，影响了党组织的凝聚力和战斗力。此外，部分老党员虽然党龄较长，但思想观念陈旧，创新意识不强，难以适应新时代党建工作的新要求。
(三) 政策支持力度有待加强
虽然我镇出台了一系列支持非公企业发展的政策措施，但在实际执行过程中，仍存在政策落地难、效果不明显的问题。一些企业在申请政策扶持时，遇到审批程序复杂、办理时间长等问题，影响了政策的实施效果。此外，部分企业对政策的知晓率不高，未能充分享受到政策红利。
三、对策建议
针对上述存在的问题和不足，提出以下几点对策建议，以进一步提升我镇党建引领产业发展的质量和水平。
(一) 加强党建工作与企业生产经营的深度融合
一是建立健全党建工作与企业生产经营相结合的长效机制，确保党建工作与企业生产经营同部署、同推进、同考核。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工共同推动企业高质量发展。
二是创新党建工作载体，丰富活动内容。结合企业生产经营实际，开展形式多样的主题实践活动，如技能比武、技术创新大赛等，激发员工的工作热情和创新活力。同时，注重挖掘和宣传先进典型，树立榜样标杆，营造比学赶超的良好氛围。
(二) 提升党员队伍整体素质
一是加强党员教育培训。制定党员教育培训计划，定期组织党员参加党的基本理论、基本路线、基本方略以及业务知识等方面的培训，提升党员的政治素养和业务能力。特别是对新进党员要加强岗前培训，帮助他们尽快熟悉和掌握党的基本知识和企业业务流程。
二是严格党员管理。建立健全党员管理考核制度，加强对党员的日常管理和监督，及时发现和纠正党员中存在的问题。对于表现优秀的党员，要及时表彰奖励；对于不合格的党员，要严肃处理，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。
(三) 进一步加大政策支持力度
一是简化政策审批程序。优化政策审批流程，减少不必要的环节，缩短审批时间，提高政策实施效率。同时，加强政策宣传解读，通过多种渠道向企业普及相关政策内容，提高政策的知晓率和利用率。
二是完善政策配套措施。在现有政策基础上，进一步完善相关配套措施，如设立专项基金、提供贷款贴息等，为企业提供更加全面和精准的支持。同时，建立健全政策评估机制，定期对政策实施效果进行评估，及时调整和完善政策内容，确保政策真正惠及企业。
四、结语
党建引领产业发展是一项系统工程，需要全镇上下共同努力，久久为功。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，紧紧围绕高质量发展的目标，不断加强和改进党建工作，努力推动我镇非公企业健康快速发展，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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