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民政局年度抓基层党建工作述职报告

2024-12-19 华博范文网

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我重点围绕落实全面从严治党责任、践行习近平新时代中国特色社会主义思想,结合民政工作实际,落实党建责任,抓班子、带队伍、创特色、树品牌,不断提增“民政为民”服务本领,取得了较好成效。

  一、主要工作和成效

  1、履行职责,抓班子带队伍。一是完善组织学习制度。重点健全了党委中心组学习、党务公开、周一例会、周六集中学习等制度。至目前,周六学习了XX期,学习活动均由我审定。二是强化日常管理。我将支部建设和局分管领导工作相对接,明确分管业务与党建工作“一肩挑”。对党员管理实行工作周历记录、季度点评小结与年度评议考核相结合,评选表彰先进。三是狠抓作风建设。开展“十问XX”大讨论、“作风建设大家谈”,带头撰写交流心得体会。

  2、强化党建,创特色树品牌。一是开展“六每”行动。每年开展主题活动,每年八月为调研月,每季度荐读一本书,每月心得交流,每周集中学习,每天记录日记,从而激发了党员干部勤思、勤干的工作热情。二是实施育才行动。将社工人才建设作为民政队伍建设的主要抓手,我带头参考、制定政策激励、组织培训,社工通过率在全市领先,7名班子成员全部持证上岗。三是落实创建行动。开展双拥、敬老、慈善等系列文化活动,《XX》等报刊作了报道。

  3、紧扣一线,重服务树形象。一是组织党员一线突击。组织XX多名党员干部加班加点,深入镇(区)、村居,走访核对,从XX名申报对象中审核批准XX名困境儿童、困难在校大学生进行政府托底救助,收到了良好的社会反响。成立由XX名党员构成的县养老中心项目办公室,倒排工期,挂图作战,项目建成后将成为全省一流的示范性养老机构。二是组织党员一线示范。今年全市护理员大赛中,我县民政系统获得县(市、区)总分第一,XX名选手是一线党员,被评为全市“十佳标兵”。三是组织党员一线攻关。为了化解殡葬改革难题,组织党员干部深入基层调研,广泛听取群众意见,制定了符合本地实际的殡葬改革方案,有效推进了殡葬改革工作的顺利进行。

  二、存在问题及原因分析

  尽管我们在党建工作和服务群众方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足,需要我们认真反思和改进。一是部分党员干部的思想认识有待提高,对党建工作的重要性认识不够深刻,存在重业务轻党建的现象。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分,个别党支部组织生活不够规范,党员教育管理存在薄弱环节。三是在服务群众的过程中,少数干部的服务意识不强,解决群众实际问题的能力有待提升。四是创新意识不强,工作方式方法较为传统,缺乏有效的载体和手段来推动工作的深入开展。

  针对上述问题,我们进行了深入剖析,认为主要原因在于:一是理论学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够透彻,导致部分党员干部在思想上存在偏差。二是责任落实不到位,部分领导干部对党建工作重视不够,没有真正把党建工作放在心上、抓在手上。三是制度执行不严格,虽然建立了一些制度,但在实际操作中存在打折扣、走过场的现象。四是监督考核机制不健全,对党员干部的监督管理不够到位,缺乏有效的激励约束机制。

  三、下一步工作打算

  面对新的形势和任务,我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实推进党建工作,不断提升民政服务水平,努力开创民政工作新局面。

  1、加强理论武装,坚定理想信念。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于加强党的建设的重要论述,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,不断提高党员干部的政治理论水平和思想道德素质,确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

  2、强化责任落实,夯实基层基础。严格落实党建工作责任制,进一步明确各级党组织书记抓党建的第一责任人职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对基层党组织的分类指导,着力解决软弱涣散党组织的问题,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。建立健全党建工作考核评价体系,将党建工作纳入年终绩效考核,切实发挥考核指挥棒的作用。

  3、创新方式方法,提升服务水平。紧密结合民政工作实际,探索创新党建工作的方式方法,不断增强党建工作的针对性和实效性。积极运用现代信息技术手段,搭建党员教育管理平台,丰富学习载体,拓宽学习渠道。深化“放管服”改革,优化服务流程,提高工作效率,努力打造“便捷、高效、廉洁”的民政服务品牌。

  4、强化作风建设,树立良好形象。持续深入开展作风建设专项整治行动,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现。建立健全作风建设长效机制,加大对违纪违规行为的查处力度,营造风清气正的政治生态。注重典型引领,大力宣传先进事迹和模范人物,激励广大党员干部争当先锋、勇做表率。

  5、加强队伍建设,提高履职能力。坚持德才兼备、以德为先的用人导向,选拔任用一批政治坚定、作风过硬、业务精通的优秀干部。加大教育培训力度,定期举办各类培训班和业务讲座,全面提升民政干部队伍的专业化水平。关心关爱基层一线工作人员,帮助他们解决实际困难,激发干事创业的积极性和创造性。

  总之,我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的作风,不断开创民政工作新局面,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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