近年来，XX县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党组织引领核心作用，紧紧围绕建设“精编通政”模范机关工作主线，全面提升政治素养，着力强化履职担当，持续深化为民服务，以高质量机构编制工作为经济社会发展提供坚强体制机制保障。
一、夯实思想根基，永葆政治立办的忠诚底色
（一）理论武装强信念。坚持党的机关、政治机关定位，全面落实“第一议题”制度和“集体学习日”制度，第一时间学习了习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神。每月开办“业务大讲堂”，各科室业务骨干轮值主讲，并邀请政治经济、科教文卫等领域专家及领导授课，营造互学共进良好氛围。综合运用“班前一刻钟”“微课堂”以及“学习强国”“灯塔－XX在线”形式和平台丰富学习模式，进一步增强干部职工学习的生动性、实效性。通过一系列的学习活动，全体干部职工的思想认识得到了显著提升，对党的路线方针政策的理解更加深刻，为各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
（二）制度建设固根基。着眼支部建设制度化、规范化、标准化，编印《县委编办XX工作制度汇编》，认真执行“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，强化与省市委编办相关处室的常态化联系，先后到XX铁路博物馆、XX乡师纪念馆、XX烈士纪念碑等红色基地开展联合主题党日活动，以“XX联合”推动“业务协同”。持续深化党员积分制管理，定期通报表扬，以选树“身边典型”浓厚“比学赶超”氛围，全办党员党性意识和责任意识进一步强化，编办党支部连续XX年被评为“五星级党支部”。这些制度的建立和完善，不仅规范了内部管理，也极大地提高了工作效率和服务质量，为各项工作的高效推进提供了有力保障。
（三）纪法教育筑防线。把学习了习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为政治任务，签订全面从严治党责任书、廉洁自律承诺书，深入排查机构编制工作廉洁风险隐患。以清廉机关和法治机关建设为抓手，细化“清廉编办”建设方案，开展“廉洁文化建设八个一”“党风廉政警示教育月”“宪法教育日”等活动，组织支部书记讲党课、参观廉政教育基地、开展廉政主题党日、廉政谈话等。通过这些活动，全体党员干部的纪律意识和法律意识明显增强，形成了风清气正的工作环境。同时，县委编办还建立了完善的监督机制，确保各项规章制度落到实处，有效预防了违纪违法行为的发生。
二、聚焦主责主业，提升机构编制管理水平
（一）优化机构设置，促进职能转变。按照党中央、国务院关于深化党和国家机构改革的决策部署，结合地方实际，XX县委编办积极开展机构设置和职能配置的优化调整工作。一是加强顶层设计，科学制定机构改革方案，确保机构设置更加合理、职能配置更加优化。二是注重协同联动，加强与上级部门和其他相关部门的沟通协调，形成工作合力，确保改革顺利推进。三是强化评估反馈，建立机构改革评估机制，及时总结经验教训，不断优化完善改革措施。通过以上举措，XX县的机构设置更加科学合理，职能配置更加清晰明确，为推动经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。
（二）严格编制管理，提高使用效益。为切实做好编制资源的管理和使用，XX县委编办始终坚持“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则，采取多种措施加强编制管理。一是严格控制编制总量，坚决落实中央关于机构编制管理的各项规定，杜绝超编进人现象。二是盘活现有编制资源，通过内部挖潜、结构调整等方式，提高编制资源的使用效率。三是优化编制结构，根据经济社会发展的需要，合理调整各类编制的比例，确保编制资源向重点领域和关键岗位倾斜。四是建立健全动态管理机制，定期对编制使用情况进行评估分析，及时调整优化编制配置，确保编制资源的高效利用。通过这些措施，XX县的编制管理工作取得了显著成效，为全县经济社会发展提供了有力的人力资源支持。
（三）创新管理方式，提升服务水平。为适应新形势新任务的要求，XX县委编办不断创新管理方式，提升服务水平。一是推进“互联网+机构编制”建设，依托信息化手段，实现机构编制信息的实时更新和动态管理，提高了工作效率和服务水平。二是实施“清单式”管理，将机构编制事项清单化、流程化，简化审批程序，缩短办理时限，方便基层单位和群众办事。三是推行“一站式”服务，设立专门的服务窗口，集中受理机构编制相关事项，提供“一站式”服务，减少了办事环节，提高了服务满意度。四是加强业务培训，定期组织业务骨干参加上级部门举办的培训班，不断提升业务能力和水平。通过这些创新举措，XX县的机构编制管理工作更加便捷高效，得到了社会各界的广泛好评。
三、强化队伍建设，打造高素质专业化队伍
（一）加强教育培训，提升综合素质。为建设一支高素质专业化的干部队伍，XX县委编办高度重视教育培训工作。一是制定详细的教育培训计划，明确培训目标和内容，确保教育培训工作有序开展。二是丰富教育培训形式，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，满足不同层次干部的学习需求。三是注重教育培训效果，通过考试考核、成果展示等形式，检验教育培训成果，确保教育培训取得实效。四是鼓励和支持干部参加学历学位教育和专业资格认证，不断提高干部的专业素质和业务能力。通过这些措施，XX县的干部队伍综合素质得到了显著提升，为各项工作顺利开展提供了人才保障。
（二）严格日常管理，树立良好形象。为树立良好的机关形象，XX县委编办始终把作风建设放在重要位置。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的工作环境。二是加强考勤管理，实行上下班打卡制度，确保干部职工按时上下班，提高工作效率。三是规范公务用车管理，严格执行公务用车使用规定，杜绝公车私用现象。四是加强财务管理，严格执行财务管理制度，确保资金使用合法合规。通过这些措施，XX县的机关作风明显改善，树立了良好的社会形象。
（三）关心关爱干部，激发工作热情。为激发干部职工的工作热情，XX县委编办积极采取多种措施关心关爱干部。一是建立健全激励机制，通过评优评先、表彰奖励等形式，激励干部职工爱岗敬业、奋发有为。二是关注干部成长，定期开展谈心谈话，了解干部的思想动态和工作情况，帮助解决实际困难。三是加强人文关怀，举办文体活动、节日慰问等活动，丰富干部职工的精神文化生活。四是关心干部健康，定期组织体检，提供健康咨询服务，保障干部职工的身体健康。通过这些措施，XX县的干部职工队伍士气高昂，工作积极性和创造性得到了充分调动，为各项工作顺利开展提供了强大动力。
四、强化责任担当，服务经济社会发展大局
（一）围绕中心任务，主动担当作为。为更好地服务经济社会发展大局，XX县委编办紧紧围绕县委县政府中心工作，主动担当作为。一是积极参与重大项目建设，为项目建设提供机构编制保障，确保项目顺利推进。二是支持重点产业发展，通过优化机构设置和职能配置，为产业发展提供有力支撑。三是助力乡村振兴战略，通过调整优化乡镇机构设置，增强基层治理能力，推动乡村振兴战略深入实施。四是服务民生改善，通过优化公共服务机构设置，提升公共服务水平，让人民群众共享改革发展成果。通过这些举措，XX县的机构编制工作在服务经济社会发展大局中发挥了重要作用。
（二）强化调研指导，破解发展难题。为解决经济社会发展中遇到的实际问题，XX县委编办坚持问题导向，强化调研指导。一是深入开展调查研究，组织人员深入基层一线，了解实际情况，查找存在问题，提出对策建议。二是加强业务指导，针对基层单位在机构编制工作中遇到的问题，及时提供业务指导和技术支持，帮助解决问题。三是推动改革创新，鼓励和支持基层单位在机构编制管理方面进行探索创新，总结推广成功经验。四是建立反馈机制，定期收集基层单位和社会各界的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。通过这些措施，XX县的机构编制工作更加贴近实际，更好地服务于经济社会发展大局。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。为营造良好的工作氛围，XX县委编办高度重视宣传引导工作。一是加大政策解读力度，通过媒体宣传、专题讲座等形式，广泛宣传机构编制相关政策法规，提高社会各界对机构编制工作的认识和理解。二是加强典型宣传，及时总结推广先进经验和典型做法，发挥示范带动作用。三是做好舆论引导，针对社会关注的热点问题，及时回应关切，澄清事实，消除误解，维护社会稳定。四是开展对外交流，加强与其他地区和部门的交流合作，学习借鉴先进经验，不断提升工作水平。通过这些措施，XX县的机构编制工作得到了社会各界的广泛认可和支持，为各项工作顺利开展创造了良好的外部环境。
总之，近年来，在县委县政府的坚强领导下，XX县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设“精编通政”模范机关工作主线，全面提升政治素养，着力强化履职担当，持续深化为民服务，以高质量机构编制工作为经济社会发展提供坚强体制机制保障。未来，XX县委编办将继续保持政治定力，坚定理想信念，勇于担当作为，为推动XX县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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