按照县委组织部《关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施的基础上，形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面
机关党支部班子通过多种形式，主动学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是深入学习上还有一定的差距，主要表现在：一是党的理论精髓领会缺乏深度。学习中存在实用主义倾向，缺乏连续性、系统性、全面性。二是在学以致用方面做得还不够。如对十九大报告和上级的重大政策理论的学习，缺乏从理论上思考的自觉性，理论联系实际的主动性还不强。三是在贯彻学习中与机关党支部工作结合不够、联系不紧的问题，需要重视解决。
（二）精神状态方面
在工作中，机关党支部成员都能按照机关党支部分工和机关党支部工作要点，从严要求，真抓实干，逐条逐项地抓好各自分管工作的落实，并积极完成上级安排的各项任务。但是也存在一些不足的地方：一是表现在个别领导干部工作劲头和激情比以前有所削弱，有工作只求过得去，不求过得硬的观念。二是开拓创新精神有所欠缺。面对特别复杂局面和棘手问题，没有坚持问题导向，不愿动真碰硬；工作的方式方法还需多样化，解放思想、创新方式，创造性地开展工作做得不够。三是机关党支部对在工作落实方面的督促检查力度不够，一定程度上影响机关工作实效。
（三）工作作风方面
机关党支部充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义等不良风气，但在实际工作中仍存在一些不容忽视的问题。一是深入基层调研不够，对基层实际情况掌握不全面，导致决策有时缺乏针对性和可操作性。二是服务群众意识有待加强。在解决群众实际困难和诉求时，有时存在态度生硬、推诿扯皮的现象，未能真正做到想群众之所想、急群众之所急。三是工作效率需进一步提高。在处理日常事务时，有时存在拖沓现象，影响了整体工作效率和服务质量。四是廉洁自律意识需不断强化。虽然支部成员能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在一些细节上还需更加注意，避免因小失大。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，机关党支部进行了深刻反思，认为主要原因是以下几个方面：一是理论武装不够扎实。虽然支部定期组织学习，但对党的最新理论成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，未能真正将其转化为指导实践、推动工作的强大武器。二是宗旨意识有所淡化。随着工作环境的变化，部分党员干部逐渐放松了对自己的要求，服务群众的意识有所弱化，没有时刻把人民放在心中最高位置。三是责任担当不够到位。面对新形势新任务，有的同志存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和担当，导致一些工作推进缓慢。四是制度执行不够严格。在落实中央八项规定及其实施细则精神等方面，有时存在打折扣、搞变通的情况，制度的刚性约束作用未能充分发挥。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论武装，提升政治站位
机关党支部将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题辅导、个人自学等多种形式，引导党员干部深入学习、深刻理解、准确把握这一思想的丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重学习成果转化，把学习成果转化为推动工作的具体行动，确保党的路线方针政策在本单位得到有效贯彻落实。
（二）强化宗旨意识，增强服务效能
机关党支部将进一步强化为人民服务的宗旨意识，始终把人民群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是完善服务机制。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，简化办事流程，提高服务效率。二是拓宽服务渠道。充分利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的服务平台，方便群众办事。三是优化服务态度。加强窗口工作人员培训，提升业务能力和综合素质，确保群众满意。
（三）激发干事热情，提高创新能力
机关党支部将大力弘扬敢闯敢试、敢于担当的精神，鼓励和支持党员干部在工作中大胆探索、勇于创新。一是树立正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到重要岗位上来。二是营造宽松氛围。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误，消除他们的后顾之忧。三是加强团队建设。通过开展主题实践活动、技能竞赛等方式，增强团队凝聚力和战斗力，形成干事创业的良好氛围。
（四）严格制度执行，促进作风转变
机关党支部将严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设。一是健全制度体系。结合实际，制定和完善一系列行之有效的规章制度，为作风建设提供制度保障。二是加大监督检查力度。成立专项督查小组，定期对机关内部进行明察暗访，及时发现并纠正存在的问题。三是严肃追责问责。对于违反纪律的行为，严格按照有关规定进行处理，绝不姑息迁就，确保各项制度落地生根。
总之，机关党支部将以此次组织生活会为契机，以问题为导向，以整改为抓手，以提升为目标，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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