党课讲稿：坚持党的领导，全力打造党建与生产经营深度融合的国企样板
同志们：
党建与生产经营深度融合、有效衔接可以说是国有企业一个重点研究方向，也是企业如何在经营发展中更好发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的重点课题。我们要坚持以党组织的独特优势赋能市场化实体化转型和高质量发展，通过党建引领、党建带动国有企业做大做强做优。下面，结合我今天的党课主题，我讲三点意见和大家一起共勉。
一、坚持党的领导，完善治理结构，筑牢正确政治方向
始终坚持把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，充分发挥党组织领导作用。一是聚焦理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，建立实施中心组集中学习研讨制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》。在日常工作中，坚持学纪在先，深入研读《中国共产党纪律处分条例》内容，把贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》与深入学习习近平总书记系列重要讲话结合起来，与学习党内其他法规结合起来。全身心投入学习，在逐章逐条的学习过程中，细致入微，逐字逐句地钻研其精髓，精准把握《中国共产党纪律处分条例》的深刻内涵和实践要求。二是聚焦效能治理公司。落实全面完成“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”等制度，确保党组织在决策、执行、监督各环节的领导核心地位。建立健全党建工作责任制，明确党组织在公司治理中的职责权限，形成党组织与董事会、监事会、经理层协调运转、有效制衡的公司治理机制。通过定期召开党组织会议，研究讨论重大事项，确保党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻落实。同时，加强党风廉政建设，坚决防止腐败现象的发生，营造风清气正的企业环境。
二、强化组织建设，提升基层战斗力，激发企业发展活力
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是加强基层组织建设。按照“应建尽建”的原则，推进基层党组织全覆盖，确保每一个部门、每一个项目部都有党组织的领导。同时，优化基层党组织设置，根据企业生产经营特点，灵活设置党支部，确保党组织能够更好地服务生产经营。二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，注重从一线员工中发展党员，特别是要注重发展年轻员工入党，为党组织注入新鲜血液。加强对党员的教育培训，通过开展“三会一课”、主题党日活动等形式，提高党员的思想政治素质和业务能力。三是加强干部队伍建设。选拔任用德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，建立科学合理的干部考核评价体系，激励干部担当作为。加大对年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提高年轻干部的实际工作能力和综合素质。四是加强作风建设。坚持问题导向，深入查找和解决基层党组织存在的突出问题，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，切实减轻基层负担，让基层党组织和党员有更多时间和精力投入到生产经营中去。
三、创新工作方式，推动党建与生产经营深度融合，实现高质量发展
党建工作的最终目的是为了促进企业的发展，我们要积极探索党建工作与生产经营的有效融合路径，实现党建工作与生产经营的同频共振。一是强化责任意识。各级党组织和广大党员要牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，把党建工作与生产经营紧密结合起来，做到两手抓、两促进。二是创新工作载体。结合企业实际，探索建立“党建+项目”“党建+安全”“党建+创新”等工作模式，将党建工作贯穿于企业生产经营的各个环节。通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等形式，引导广大党员在急难险重任务中勇挑重担，发挥先锋模范作用。三是搭建服务平台。建立健全企业内部沟通协调机制，畅通信息渠道，及时解决生产经营中的难点问题。同时，积极搭建对外合作平台，加强与政府部门、行业协会、高等院校等单位的交流合作，为企业创新发展提供支持。四是加强品牌建设。树立企业良好形象，打造具有行业影响力的品牌，增强企业的市场竞争力。通过开展丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。五是注重实效评估。建立科学合理的党建工作评估体系，定期对党建工作进行检查评估，总结经验、查找不足，不断改进工作方法，提高党建工作质量。
总之，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业实现高质量发展的根本保证。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，全面落实新时代党的建设总要求，不断创新党建工作方式方法，推动党建与生产经营深度融合，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
谢谢大家！
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