女职工同志们：大家好！阳春三月，生机盎然，在第109个国际劳动妇女节到来之际，公司各条战线的妇女代表和妇女工作者欢聚一堂，共同庆祝节日。借此，我谨代表公司党政领导班子，向全体女职工致以节日的问候！向受到表彰的“三八红旗集体”、“三八红旗手”、“女职工之友”表示热烈的祝贺！向从事女工工作的女工委员们致以诚挚的慰问和崇高的敬意！
女职工是推动公司高质量发展的重要力量，各级女工组织围绕中心，服务大局，发挥优势，履行职责，在建功立业、素质提升、组织建设等方面做出了大量卓有成效的工作，赢得了各级领导和广大职工的充分肯定。她们立足本职、爱岗敬业，以主人翁的姿态和奋发有为的进取精神在建设有特色有规模有效益的现代化企业中做出了独特贡献。在这里，我代表公司向大家提几点希望：
一是认清形势，在改革发展中奋发有为。广大女职工是推进公司高质量可持续发展的生力军。面对企业发展新常态，要勇挑重担、大显身手、积极作为，以一流的工作业绩、一流的业务水平、一流的素质作风创造令人瞩目的巾帼业绩。在新的历史条件下，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，把党的路线方针政策和国家法律法规贯彻到女工工作中去，确保女工工作始终沿着正确的方向前进。
二是发挥优势，在构建和谐中倡导文明。广大女职工在弘扬社会公德、倡导文明新风、构建和谐稳定中发挥着重要作用。在争做社会主义核心价值观践行者的同时，不断传承中华美德、弘扬时代精神。勤奋学习、刻苦求知，做自尊、自信、自立、自强的时代女性，遵守社会公德，践行职业道德，传承家庭美德，提升个人品德，为企业改革发展积聚正能量。广大女职工要积极参与企业文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富精神文化生活，增强团队凝聚力和向心力，营造和谐的工作氛围。同时，要注重提升自身的综合素质，加强业务知识和技能的学习，不断提升适应企业发展需要的能力和水平，成为企业发展的中坚力量。
三是认真履职，在服务大局中聚力前行。各级女工组织和女工工作者要围绕企业发展大局找准女工工作的切入点、着力点，进一步提高新形势下做好女工工作的能力和水平，探索有效发挥女工工作积极性的方式方法，不断增强女工组织的凝聚力和战斗力。切实维护女工合法权益，积极协调解决好生产、生活方面的实际困难，为女职工做好事、办实事、解难事。女工组织要成为女职工的“娘家人”，关心女职工的成长和发展，倾听她们的心声，帮助她们解决工作和生活中的难题，让每一位女职工都能感受到组织的温暖和支持。同时，女工组织要积极参与企业的民主管理，发挥桥梁和纽带作用，及时反映女职工的意见和建议，促进企业管理的科学化、民主化。
四是强化引领，在创新发展中展现风采。面对日益激烈的市场竞争和复杂多变的经济环境，女职工要敢于迎接挑战，勇于创新创造。要紧密结合企业实际，积极探索女职工参与企业创新发展的新途径、新方法，激发女职工的创新活力和创造潜能，为企业发展注入新的动力。鼓励女职工在技术创新、管理创新、服务创新等方面发挥作用，推动企业技术进步和管理升级。同时，要注重培养女职工的创新能力，提供更多的学习和培训机会，支持她们参加各类职业技能竞赛和技术交流活动，不断提升自身的技术水平和创新能力。
五是加强合作，在开放共赢中拓展空间。在全球化背景下，企业的发展离不开与外界的交流合作。女职工要树立开放合作的理念，积极参与企业对外交流合作，展示公司的良好形象。通过参与国际交流项目、技术合作等，拓宽视野，增长见识，提升国际化经营能力。同时，要关注行业动态和发展趋势，把握市场机遇，为企业寻找新的增长点和发展空间。女职工在对外交往中要展现中国女性的智慧和魅力，传递正能量，树立良好的国际形象。
六是注重健康，在快乐生活中追求幸福。健康是幸福生活的基础，也是实现个人价值的前提。女职工要注重身心健康，合理安排工作和休息时间，保持良好的生活习惯和心态。公司将继续加大对女职工健康的关注力度，完善女职工健康保障体系，定期组织健康检查，开展心理健康教育和辅导，帮助女职工缓解压力，提高生活质量。同时，鼓励女职工积极参与体育锻炼和社会公益活动，培养健康的生活方式，享受快乐的工作和生活。
最后，我希望全体女职工能够继续发扬优良传统，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投身于公司的各项事业中，为实现公司的发展目标贡献自己的智慧和力量。让我们携手并进，共创美好未来！
再次祝大家节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
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