202x年，XX公司团支部在公司团委和XX公司党总支部的坚强领导下，学习贯彻党的XX精神，全面落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神，以思想教育为导向，以政治引领为核心，以实际需求为要义，以组织建设为保障，坚定不移跟党走，全面推进各项工作，助力公司团组织建设，引领广大青年积极投入到推动公司高质量发展建设中去。
一、202x年工作开展情况
（一）加强青年思想教育情况
XX公司团支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话、贯彻落实党的XX精神，积极宣贯公司战略规划，引领团员青年积极融入公司生产经营，不断提高青年职工理想信念、敬业精神、专业态度、职业素养，坚持用马克思主义理论思考和解决实际问题，扎实树立党在团支部组织中的绝对领导地位。通过定期举办专题讲座、研讨会、读书会等形式，团支部组织团员青年系统学习了《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等重要文献，引导青年职工深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，团支部还利用“五四”青年节、“七一”建党节等重要时间节点，开展形式多样的主题教育活动，进一步激发了青年职工的爱国热情和奋斗精神。
（二）引领青年岗位建功情况
202x年，XX公司承担了XXXX光伏、XXXX光伏、XXXX光伏、XXXX光伏，XX、XX风电、XX风电，XXXX能风电升压站、接龙变电站、XXXX变电站项目等共XX个项目建筑施工。XX公司团支部积极配合各部室和项目部参与各类生产和经营活动，积极服从公司领导班子管理，在确保各工程平稳有序推进中起到重要作用。本年度预计完成新签合同额XX亿元、营业收入XX亿元、利润额XX万元，应收账款占营业收入比例XX%，存货占营业收入比例XX%，累计上缴资金比率100%，劳动生产率XX万元/人。完成科技论文XX篇，专利XX个，工法XX个，软著1个，QC活动成果1篇。这些成绩的取得，离不开团支部的精心组织和全体团员青年的共同努力。团支部通过开展“青年突击队”“青年文明号”等活动，激发了青年职工的工作热情和创新活力，为公司的高质量发展贡献了青春力量。
（三）解决青年实际需求情况
全年，团支部团员青年积极参加公司举办的各类辩论赛、知识竞赛、歌手大赛、朗诵大赛，丰富了团员青年业余生活，展示了他们的才华和风采。为了更好地服务青年职工，团支部还开展了“心连心”走访慰问活动，深入了解青年职工的思想动态和实际困难，帮助他们解决生活中的难题。例如，针对部分青年职工反映的租房难问题，团支部与公司后勤部门协调，为符合条件的青年职工提供了优惠的住宿条件。此外，团支部还组织了多次心理健康讲座和咨询服务，帮助青年职工缓解工作压力，提高心理调适能力。通过这些举措，团支部不仅增强了青年职工的归属感和幸福感，也为公司的和谐稳定发展奠定了坚实基础。
（四）推进团组织建设情况
202x年，XX公司团支部按照上级团委的要求，不断加强自身建设，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的团干部队伍。一是完善组织架构，明确职责分工。团支部根据公司实际情况，调整了组织机构，增设了宣传委员、组织委员、纪检委员等职位，确保各项工作有序开展。二是加强团员队伍建设，提升整体素质。团支部定期组织团员进行业务培训和技能比武，鼓励青年职工参加各类职业技能鉴定考试，不断提高他们的专业水平和综合能力。三是强化制度建设，规范工作流程。团支部制定了《团支部工作手册》《团员行为准则》等一系列规章制度，明确了各项工作程序和标准，确保团组织运行规范化、标准化。四是加大考核力度，激发工作动力。团支部建立了科学合理的考核评价体系，将工作绩效与个人评优评先挂钩，激励团员青年在工作中创先争优。
二、202x年工作亮点
（一）创新思想政治工作方式
面对新时代的新挑战，XX公司团支部不断创新思想政治工作方式，努力提高工作的针对性和实效性。一方面，团支部充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音短视频等，推送正能量信息，传播党的声音，弘扬社会主义核心价值观。另一方面，团支部结合青年职工的兴趣爱好，开展了一系列寓教于乐的活动，如“青春心向党”主题演讲比赛、“我和我的祖国”微电影创作大赛等，让青年职工在轻松愉快的氛围中接受思想政治教育。此外，团支部还邀请了知名专家学者和优秀企业家来公司作报告，分享成功经验，开阔青年职工的视野，激发他们的创新创业热情。
（二）深化青年志愿服务活动
XX公司团支部积极响应党中央关于志愿服务工作的号召，组织团员青年广泛参与各类志愿服务活动，展现了当代青年的责任担当。一是开展“学雷锋”志愿服务月活动，组织青年职工走进社区、学校、敬老院，开展清洁卫生、助老助残、爱心助学等志愿服务，受到社会各界的一致好评。二是参与环保公益行动，如“保护母亲河”“绿色出行”等，倡导低碳生活理念，促进生态文明建设。三是支持社会公益事业，如捐款捐物、义务献血、关爱留守儿童等，传递爱心，传播正能量。通过这些活动，团支部不仅增强了青年职工的社会责任感和服务意识，也为构建和谐社会贡献了力量。
（三）搭建青年成长成才平台
XX公司团支部始终把促进青年成长成才作为一项重要任务，积极搭建各种平台，为青年职工提供广阔的发展空间。一是实施“青苗计划”，选拔有潜力的青年职工进行重点培养，提供个性化的职业发展规划和培训机会，帮助他们在短时间内快速成长。二是开展“导师带徒”活动，邀请公司内外的专家和技术骨干担任青年职工的指导老师，传授工作经验和专业知识，提升他们的业务能力和综合素质。三是举办“青年论坛”，邀请行业内的领军人物和优秀青年代表分享成功经验和心得，为青年职工提供交流学习的机会。四是设立“青年创新工作室”，鼓励和支持青年职工围绕公司生产经营中的难点问题开展技术攻关和创新创造，为公司的发展注入新的活力。
三、存在的问题及改进措施
尽管202x年XX公司团支部在各方面取得了显著成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分青年职工对思想政治工作的认识还不够深刻，存在被动应付的现象。二是团组织活动的形式较为单一，吸引力和影响力有待进一步提升。三是青年职工的职业发展规划不够明确，部分青年职工对未来发展方向感到迷茫。针对这些问题，团支部将在今后的工作中采取以下改进措施：
（一）加强思想政治工作的针对性
团支部将进一步加强对青年职工的思想政治教育，特别是对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习和宣传，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，团支部将注重因材施教，根据不同年龄段、不同岗位的青年职工特点，开展形式多样、内容丰富的思想政治教育活动，提高工作的吸引力和感染力。
（二）丰富团组织活动的内容和形式
团支部将不断创新活动载体，拓宽活动领域，增强活动的趣味性和互动性。例如，可以尝试引入虚拟现实、增强现实等新技术手段，打造沉浸式体验的团组织活动；可以开展跨行业、跨领域的合作交流，拓宽青年职工的视野和思路；可以探索建立“青年之家”“青年书吧”等线下平台，为青年职工提供更加便捷的服务和支持。
（三）完善青年职工的职业发展规划
团支部将联合公司人力资源部门，共同研究制定科学合理的职业发展规划，为青年职工提供个性化、差异化的成长路径。同时，团支部将加强与外部资源的对接，为青年职工提供更多的学习和实践机会，帮助他们不断提升自身竞争力。此外，团支部还将定期组织职业生涯规划讲座和咨询活动，邀请行业内的成功人士分享经验，为青年职工答疑解惑，帮助他们明确目标，坚定信心。
总之，202x年是XX公司团支部在党的坚强领导下，团结带领广大青年职工锐意进取、奋发有为的一年。展望未来，团支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX精神，紧紧围绕公司中心工作，不断创新工作思路和方法，为推动公司高质量发展贡献青春智慧和力量。
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