集团纪委各位领导：
按照集团纪委开展调研工作的通知要求，现将公司落实“两个责任”和201x年集团纪委工作要点情况报告如下：
一、公司党委落实党风廉政建设主体责任情况
（一）加强组织领导
公司党委始终坚持挺纪在前，认真学习和贯彻党章、新修订的纪律处分条例，严格遵守廉洁从业各项规定，坚守底线、不越“红线”，永葆共产党人政治本色。一是公司党委坚持党风廉政建设与中心工作同安排、同部署、同考核。上半年两次召开党委会专题研究党风廉政建设工作。研究制定《落实党风廉政建设“两个责任”实施方案》、《班子成员党风廉政责任清单》，两级党组织、纪检组织逐级确定党组织主体责任清单和纪检组织监督责任范围，逐层签订党建暨党风廉政建设责任书。二是公司党委带头落实党风廉政建设各项规定。坚持对党组织讲实话、讲真话。不当两面派，不做“两面人”；不搞当面一套、背后一套；不在工作中报喜不报忧、报功不报过，弄虚作假、欺瞒党组织。领导班子带头坚决执行请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定、按程序向党组织请示报告。在每年民主生活会上，班子成员均向集团公司党委、纪委报告了个人住房、配偶子女从业等情况；严格执行《xx投资集团有限公司领导干部外出请假和报备制度》，离开岗位或工作地，均按程序向组织进行了报告。公司党委研究制定《兼职人员取酬管理办法（暂行）》、《干部外出请假和报备管理办法》，对领导干部兼职取酬和请假休假进行了进一步规范。三是为深入贯彻落实全面从严治党要求，根据集团公司党委书记在201x年1月15日集团系统基层党委书记抓党建述职评议会上的讲话精神，扎实推进党风廉政建设“回头望”，切实维护企业规范管理、干部干事创业的良好局面，巩固风清气正的从业环境。
（二）强化宣传教育
公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，通过多种渠道和形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。一是利用党委中心组学习、党员大会、专题培训班等平台，组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导广大党员干部深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性。二是结合实际，创新宣传教育方式。公司党委利用微信公众号、内部网站、宣传栏等多种媒介，广泛宣传党风廉政建设的新要求、新举措，营造浓厚的廉洁文化氛围。三是开展形式多样的廉政教育活动，如观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政知识竞赛等，使广大党员干部在潜移默化中受到教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）深化作风建设
公司党委始终把作风建设作为一项长期任务来抓，以中央八项规定精神为标尺，持续深化作风建设，着力解决形式主义、官僚主义等问题。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。公司党委多次召开专题会议，研究部署贯彻落实中央八项规定精神的具体措施，细化责任分工，确保各项要求落到实处。二是加大监督检查力度，严肃查处违反中央八项规定精神的问题。公司纪委定期开展专项检查，对发现的问题及时进行通报，并督促整改。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部增强宗旨意识，密切联系群众，改进工作作风。公司党委组织全体党员干部认真查摆自身存在的问题，制定整改措施，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升服务质量和效率。
（四）完善制度建设
公司党委注重从源头上预防和治理腐败，不断完善党风廉政建设相关制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。一是修订完善了《公司党风廉政建设责任制实施办法》、《公司领导干部廉洁自律若干规定》等制度文件，明确了各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务。二是建立健全权力运行制约和监督体系，推进权力公开透明运行。公司党委积极推进党务公开、政务公开，通过多种渠道向社会公开权力清单、责任清单和服务清单，接受社会监督。三是加强重点领域和关键环节的制度建设。针对工程项目招投标、物资采购、财务管理等易发生腐败的重点领域，公司党委制定了《工程项目招投标管理办法》、《物资采购管理办法》、《财务管理制度》等一系列规章制度，从源头上堵塞漏洞，防范风险。
二、公司纪委落实监督责任情况
（一）强化监督执纪问责
公司纪委紧紧围绕全面从严治党的总体要求，认真履行监督执纪问责职责，切实维护党纪国法的权威性和严肃性。一是加强对党的路线方针政策和决议决定执行情况的监督检查，确保政令畅通。公司纪委通过参加党委会议、列席党政联席会议等方式，加强对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的监督，确保各项决策符合党的路线方针政策和国家法律法规。二是加大案件查办力度，严肃查处违纪违法行为。公司纪委始终保持惩治腐败的高压态势，对群众反映强烈、影响恶劣的违纪违法问题，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三是强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐。公司纪委通过开展谈心谈话、提醒约谈、诫勉谈话等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。
（二）深化纪检监察体制改革
公司纪委积极适应纪检监察体制改革的新形势新要求，不断探索创新工作机制，提升监督效能。一是推进内设机构改革，优化职能配置。公司纪委按照上级纪委的要求，调整优化内设机构设置，明确职责分工，提高工作效率。二是健全派驻机构管理体制，增强监督实效。公司纪委加强对下属单位派驻纪检组的管理和指导，建立定期汇报、联合办案等工作机制，推动派驻监督全覆盖、无死角。三是深化信息化建设，提升监督智能化水平。公司纪委充分利用现代信息技术手段，建设纪检监察综合业务平台，实现监督信息互联互通，提高监督工作的精准度和时效性。
（三）加强纪检监察队伍建设
公司纪委高度重视纪检监察队伍建设，通过多种途径和方式，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。一是加强政治理论学习，坚定理想信念。公司纪委组织全体纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导大家牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加强业务培训，提升履职能力。公司纪委定期举办纪检监察业务培训班，邀请专家授课，组织交流研讨，帮助纪检监察干部掌握新知识、新技能，提高监督执纪问责的能力和水平。三是加强作风建设，树立良好形象。公司纪委要求全体纪检监察干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党和人民的监督，树立忠诚干净担当的良好形象。
三、存在问题及下一步工作打算
尽管公司在落实“两个责任”方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对党风廉政建设的认识还不够到位，存在重业务轻党建的现象；二是制度执行力有待加强，个别制度落实不到位；三是监督执纪问责力度还需加大，特别是在查处深层次、隐蔽性强的违纪违法行为方面还需下更大功夫。针对上述问题，公司党委和纪委将采取以下措施加以改进：
一是进一步提高思想认识，增强落实“两个责任”的自觉性和主动性。公司将通过多种形式的教育培训，引导全体党员干部深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉履行好各自的责任。二是强化制度执行，确保各项制度落地生根。公司将加大对制度执行情况的监督检查力度，对发现的问题及时进行整改，确保制度刚性约束。三是加大监督执纪问责力度，保持惩治腐败的高压态势。公司将坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处各类违纪违法行为，特别是对顶风违纪、不收敛不收手的行为，一律从严从重处理。四是加强队伍建设，打造高素质专业化纪检监察队伍。公司将通过加强政治理论学习、业务培训和作风建设，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，为全面从严治党提供坚强保障。
总之，公司党委和纪委将以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司改革发展稳定大局提供坚强的纪律保证。
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