根据市委组织部《关于召开201x年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’‘两个维护’，担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处”主题，党支部委员会精心组织了学习研讨，认真开展了谈心谈话，并着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行政治纪律和政治规矩、改进工作作风等五个方面，深入查找了班子存在的问题，认真剖析了产生问题的根源，明确了下步努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：政治理论学习抓得不够紧，许多同志忙业务事情多，静下心来学习理论、思考问题较少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透。支部学习教育形式大多停留在组织读报纸、学文件、看视频上，感染力和吸引力不强，内容主要集中于党的政治路线方针政策、上级重要会议和领导讲话精神的传达学习，理想信念和思想道德教育做得还不够，没有真正把握党员干部成长进步的多方面和多层次需要。
（二）执行政治纪律和政治规矩方面。一定程度上认为政治纪律和规矩是对领导干部而言的，普通党员离得比较远，大家只要管好自己、干好工作就行了，这实际上只是对党员的最低要求，离优秀党员的标准还有很大差距。大局观念树得不牢，对全局工作关注不多、想得不深，主动参与服务大局的意识和能力有待加强。政治敏锐性不够强，对社会上和亲戚朋友不恰当的言论和行为，没有据理力争和适时引导，如看到微信群、朋友圈等媒介上一些不切实际的谣言“段子”，有时也把自己当成了“吃瓜群众”，有的甚至明知道不妥还将其当作笑料进行转发。
（三）工作作风方面。存在一定的形式主义和官僚主义倾向，部分同志在工作中满足于完成任务，缺乏主动性和创造性，对于一些长期未解决的问题，存在畏难情绪，不敢大胆创新，缺乏攻坚克难的精神。在联系和服务群众方面，有时过于依赖电话和网络，面对面交流不够，对群众的实际需求了解不深，解决问题的效率不高。个别同志工作作风不够严谨，对待工作态度不端正，存在敷衍塞责的现象，影响了单位的整体形象。
（四）组织生活方面。组织生活会的质量和效果有待提高，部分同志在批评与自我批评时，存在“老好人”思想，不愿触及深层次问题，批评意见流于表面，缺乏针对性和实效性。组织生活的内容和形式较为单一，缺乏创新，吸引力不足，导致部分党员参与积极性不高，影响了组织生活的成效。个别同志对参加组织生活的重要性认识不足，存在应付了事的心态，未能充分发挥组织生活的教育引导作用。
（五）廉洁自律方面。虽然能够严格遵守党纪国法，但在细微之处仍需加强警惕。部分同志对廉洁自律的要求认识不够深刻，存在麻痹大意思想，认为只要不违法违纪就万事大吉，对一些小节问题放松了要求。在日常工作中，个别同志存在接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金等现象，虽未构成严重违纪，但已影响了单位的形象和风气。此外，对身边的不良风气和违规行为，有时存在视而不见、听之任之的态度，未能及时提醒和纠正，导致不良风气在一定范围内蔓延。
二、问题产生的原因分析
（一）理论学习不够深入。理论学习是提升党员思想政治素质的重要途径，但由于日常工作繁忙，部分同志忽视了理论学习的重要性，未能形成良好的学习习惯。同时，支部在组织学习时，往往侧重于传达上级精神和完成规定动作，缺乏结合实际、深入思考的过程，导致理论学习流于形式，难以入脑入心。此外，理论学习的内容和方式较为单一，缺乏吸引力和感染力，难以激发党员的学习兴趣和热情。
（二）政治站位不够高。部分同志在思想上对政治纪律和政治规矩的认识存在偏差，认为这些要求主要针对领导干部，与普通党员关系不大，这种思想认识上的偏差直接影响了党员的政治觉悟和行动自觉。同时，部分同志大局意识不强，对全局工作的关注和支持力度不够，缺乏主动融入大局、服务大局的意识和能力，导致在面对复杂局面时，容易产生畏难情绪，缺乏担当精神。
（三）工作作风不够扎实。部分同志在工作中存在形式主义和官僚主义倾向，满足于完成任务，缺乏主动性和创造性，对待群众的实际需求了解不深，解决问题的效率不高。这主要是因为部分同志缺乏正确的政绩观，过分追求短期效果，忽视了长期发展和群众利益。同时，部分同志工作作风不够严谨，对待工作态度不端正，存在敷衍塞责的现象，影响了单位的整体形象。
（四）组织生活质量不高。组织生活会是加强党内监督、促进党员自我提升的重要手段，但部分同志在批评与自我批评时，存在“老好人”思想，不愿触及深层次问题，批评意见流于表面，缺乏针对性和实效性。这主要是因为部分同志对批评与自我批评的重要性认识不足，担心批评会影响同事关系，影响个人发展。同时，组织生活的内容和形式较为单一，缺乏创新，吸引力不足，导致部分党员参与积极性不高，影响了组织生活的成效。
（五）廉洁自律意识不强。虽然能够严格遵守党纪国法，但在细微之处仍需加强警惕。部分同志对廉洁自律的要求认识不够深刻，存在麻痹大意思想，认为只要不违法违纪就万事大吉，对一些小节问题放松了要求。这主要是因为部分同志对廉洁自律的重要性和紧迫性认识不足，缺乏警钟长鸣的思想准备。同时，对身边的不良风气和违规行为，有时存在视而不见、听之任之的态度，未能及时提醒和纠正，导致不良风气在一定范围内蔓延。
三、整改措施及努力方向
（一）强化理论武装，提高政治站位。一是进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，全面系统地学习领会其丰富内涵和精神实质，做到真学真懂真信真用。二是结合实际工作，深入思考如何将理论学习成果转化为推动工作的具体举措，不断提高运用科学理论指导实践的能力。三是创新学习方式，增强学习的吸引力和感染力，通过举办读书分享会、参观红色教育基地等方式，激发党员的学习热情和动力。
（二）严格政治纪律，增强大局意识。一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是加强政治纪律和政治规矩教育，通过案例警示、专题培训等方式，提高党员对政治纪律和规矩的认识，使其成为自觉遵守的行为准则。三是强化大局意识，鼓励党员积极参与服务大局，主动承担急难险重任务，为推动单位高质量发展贡献力量。四是提高政治敏锐性和鉴别力，对社会上和亲友间的不正确言论和行为，敢于亮剑、勇于斗争，维护党的形象和权威。
（三）改进工作作风，提升服务质量。一是坚决反对形式主义和官僚主义，树立正确的政绩观，注重工作实效，不搞花架子、不做表面文章。二是加强与群众的联系，坚持深入基层、深入一线，倾听群众意见，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。三是改进工作方法，提高工作效率，对群众反映的问题，要第一时间响应、第一时间解决，让群众感受到党和政府的温暖。四是加强作风建设，严格要求自己，以身作则，带头树立良好形象，营造风清气正的工作氛围。
（四）提高组织生活质量，增强组织活力。一是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，提高组织生活会的质量和效果。二是创新组织生活形式，丰富组织生活内容，通过开展主题党日、志愿服务、结对帮扶等活动，增强组织生活的吸引力和凝聚力。三是加强党员教育管理，建立健全党员教育培训长效机制，提高党员的思想政治素质和业务能力。四是强化组织生活的监督考核，建立激励约束机制，对组织生活开展不力的党员进行批评教育，确保组织生活落到实处。
（五）加强廉洁自律，筑牢思想防线。一是强化廉洁自律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，提高党员对廉洁自律的认识，增强拒腐防变的能力。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严守廉洁自律各项规定，杜绝“四风”问题反弹回潮。三是加强监督检查，建立健全廉洁自律监督机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。四是发挥先进典型的示范引领作用，宣传表彰廉洁自律的先进典型，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。
总之，通过深入查摆问题、深刻剖析原因、制定有效措施，我们决心以此次组织生活会为契机，进一步加强党的建设，提升党建工作水平，为推动单位高质量发展提供坚强保障。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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