在国企改革提升行动交流与研讨会上的发言
同志们：
深入实施改革深化提升行动是继国有企业改革三年行动之后，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家工作大局的战略高度，面向新时代新征程做出的一项全局性、战略性重大决策部署。我们国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。深化国有企业改革是全面深化改革的重要组成部分，是加快转变经济发展方式、推动经济结构调整的必然要求，是提高国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，做强做优做大国有资本的关键举措。今天我就和大家一起交流学习一下：
一、充分认识国企改革提升行动的背景与意义
（一）国企改革的历史回顾与现状分析。国企改革作为中国经济体制改革的重要组成部分，其历史可追溯至上世纪80年代。自改革开放以来，国有企业经历了从计划经济向市场经济转型的漫长过程。在这一过程中，国企改革经历了多个阶段，包括放权让利、承包经营、股份制改革等。据官方数据显示，截至202x年底，全国国有企业资产总额达到218.3万亿元，同比增长10.1%。这一数据不仅反映了国企改革的成效，也体现了国企在国民经济中的重要地位。然而，国企改革并非一帆风顺。在改革的初期，由于缺乏经验、市场机制不健全等原因，国有企业面临诸多挑战，如企业活力不足、管理效率低下、创新能力不强等问题。这些问题的存在，使得国企改革成为了一个长期而艰巨的任务。
（二）国企改革提升行动的必要性和紧迫性。随着国际国内环境的深刻变化，国有企业面临着新的机遇和挑战。在全球化背景下，国际市场竞争日益激烈，国有企业需要不断提升自身的竞争力，以应对国际市场的挑战。同时，国内经济进入新常态，经济增长速度放缓，结构调整压力增大，国有企业作为国民经济的重要支柱，必须通过深化改革，激发活力，增强动力，为国家经济发展提供有力支撑。此外，科技进步日新月异，新兴产业蓬勃发展，国有企业要抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，加快转型升级，实现高质量发展。因此，深入实施国企改革提升行动，不仅是应对当前形势的迫切需要，也是实现国有企业长远发展的战略选择。
二、准确把握国企改革提升行动的核心任务
（一）坚持党的领导，确保改革方向正确。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，党的领导是国有企业最本质的特征和最大的优势。在推进国企改革提升行动中，必须毫不动摇地坚持党的领导，加强党的建设，确保改革沿着正确的方向前进。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，把党的政治建设摆在首位，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保国有企业始终成为党执政兴国的重要依靠力量。
（二）聚焦主责主业，提升核心竞争力。国有企业要围绕国家战略需求，聚焦主责主业，优化业务布局，提升核心竞争力。要通过深化改革，完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，提高企业管理水平。要加大研发投入，提升自主创新能力，培育具有核心竞争力的产品和服务，形成独特的竞争优势。要积极参与全球竞争，拓展国际市场，提升国际化经营水平，打造世界一流企业。同时，要注重防范化解重大风险，确保国有资产保值增值，维护国家经济安全。
（三）深化市场化改革，激发企业活力。国有企业要按照市场化原则，推进混合所有制改革，引入非公有资本，优化股权结构，完善公司治理，激发企业活力。要建立健全市场化选人用人机制，推行职业经理人制度，实行市场化薪酬分配，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。要推进劳动、人事、分配三项制度改革，建立灵活高效的用工制度，完善绩效考核体系，激发员工的积极性和创造性。要优化资源配置，提高资本运营效率，降低运营成本，增强企业盈利能力。
（四）强化创新驱动，实现高质量发展。创新是引领发展的第一动力，国有企业要紧紧抓住科技创新这个关键，加快技术创新步伐，推动产业升级。要加强与高校、科研机构的合作，共建研发平台，开展联合攻关，突破关键技术瓶颈。要加大科技投入，完善创新激励机制，营造良好的创新生态。要加快数字化转型，运用大数据、云计算、人工智能等新技术，提升企业的智能化水平。要积极培育新业态新模式，拓展新的增长点，实现企业持续健康发展。
三、扎实推进国企改革提升行动的实施路径
（一）加强顶层设计，明确改革目标。要根据党中央、国务院的部署要求，结合本地区、本行业、本企业的实际，制定具体的改革方案，明确改革的目标、任务、步骤和时间表。要坚持问题导向，聚焦改革的重点难点问题，提出切实可行的解决措施。要建立健全改革推进机制，加强组织领导，明确责任分工，形成合力，确保各项改革任务落实到位。
（二）坚持分类指导，实施精准施策。国有企业类型多样，所处行业不同，面临的改革任务也不尽相同。要针对不同类型的企业，采取差异化的改革措施，做到精准施策。对于竞争类企业，要以提高经济效益为中心，加快市场化改革步伐；对于功能类企业，要以服务国家战略为目标，加强政策支持和监管引导；对于公益类企业，要以保障民生为重点，强化社会责任和公共服务职能。要鼓励和支持有条件的企业先行先试，探索改革的新路径、新模式，为其他企业提供借鉴和示范。
（三）强化政策支持，营造良好环境。要完善相关法律法规，为国企改革提供坚实的法治保障。要加大对国有企业改革的财政支持力度，设立专项基金，用于支持企业转型升级、创新发展。要优化税收政策，减轻企业负担，增强企业发展后劲。要完善金融支持政策，拓宽融资渠道，降低融资成本，为企业改革和发展提供充足的资金保障。要建立健全容错纠错机制，鼓励改革创新，宽容失败，为企业家干事创业创造宽松的环境。
（四）加强监督管理，确保改革效果。要建立健全监督体系，加强对国有企业改革的全过程监督，防止国有资产流失。要完善考核评价体系，将改革成效纳入企业负责人绩效考核，确保改革任务落实到位。要强化审计监督，定期对国有企业进行财务审计，及时发现和纠正问题。要建立健全信息公开制度，提高企业透明度，接受社会监督。要严肃查处违纪违法行为，维护改革的严肃性和公正性。
四、总结与展望
国企改革提升行动是一项系统工程，涉及面广、任务重、难度大。我们必须充分认识其重要性和紧迫性，坚定信心，迎难而上，坚定不移地推进改革。要以时不我待的精神状态，扎实做好每一项工作，确保改革取得实实在在的成效。要通过深化改革，进一步激发国有企业的活力和创造力，提升国有经济的整体实力和竞争力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，以实际行动推动国企改革提升行动取得新进展、新成就，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗！
谢谢大家！
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