县委编办深化“优编强基改革赋能经济社会高质量发展”
近年来，XX县深入贯彻人才强国战略，以“优编强基”改革为总抓手，持续加大人才编制资源统筹力度，不断创新人才工作机制，为全市经济社会发展注入了强劲动力。XX县委编办精准发力，研究制定了《贯彻落实“优编强基”改革若干措施的实施意见》，通过一系列务实举措，筑巢引凤，持续释放人才“引力波”，开启了人才工作新篇章。
一、夯实“人才后台”，构建高效管理体系
为进一步优化党管人才工作体系，XX县将原市人才工作领导小组升级为县委人才工作领导小组，实现了由党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合的工作格局。这一调整不仅提升了人才工作的战略地位，还强化了跨部门协同作战能力，为全县人才工作的高效推进提供了坚实的组织保障。县委人才工作领导小组定期召开会议，研究部署重大人才政策，协调解决人才工作中遇到的难点问题，确保各项政策措施落地见效。同时，县委编办充分发挥职能作用，建立了一套科学合理的人才编制管理机制，通过动态调整、灵活配置等方式，确保编制资源向关键领域和重点岗位倾斜，为吸引和留住优秀人才提供了有力支持。
二、搭好“人才平台”，拓宽人才引进渠道
XX县在人才引进上狠下功夫，通过综合考虑机关事业单位面向社会招考、退役军人安置、“青选计划”招聘等多种用编进人计划，实现了人才引进的多元化和精准化。县委编办积极协调各方资源，全力保障高层次人才引进，为优秀人才搭建了广阔的舞台，让各类人才在XX这片热土上各展其能、竞相绽放。为提升人才引进的吸引力，XX县还出台了多项优惠政策，如提供住房补贴、科研经费支持、子女入学便利等，切实解决了人才后顾之忧，增强了人才的归属感和认同感。此外，XX县还积极与高校、科研院所建立合作关系，通过校地合作、产学研结合等方式，引进了一批高水平科研团队和领军人才，为全县经济社会发展提供了强大的智力支撑。
三、扮靓“人才舞台”，激发创新创造活力
XX县高度重视人才的培养和使用，通过搭建多层次、多形式的人才发展平台，不断激发各类人才的创新创造活力。县委编办联合相关部门，组织实施了“XX县青年英才培养计划”，每年选拔一批具有发展潜力的优秀青年人才，进行重点培养和支持。该计划涵盖了理论学习、实践锻炼、项目攻关等多个方面，旨在全面提升青年人才的综合素质和专业能力。同时，XX县还注重发挥企业的主体作用，鼓励企业设立研发中心、技术中心等创新平台，吸引和集聚高端人才，推动科技成果转化和产业化应用。为激励人才创新创业，XX县设立了“XX县杰出人才奖”，对在科技创新、产业发展等方面作出突出贡献的人才给予重奖，营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。
四、优化“人才生态”，打造宜居宜业环境
XX县深刻认识到，良好的人才生态环境是吸引和留住人才的关键因素。为此，县委编办会同有关部门，着力从硬件设施和软件服务两个方面入手，不断提升城市综合竞争力，努力打造宜居宜业的人才发展环境。在硬件设施建设方面，XX县加大了对教育、医疗、交通等基础设施的投入，新建了一批优质学校、医院和公园绿地，极大地改善了城市面貌和居民生活质量。特别是在住房保障方面，XX县推出了“人才公寓”项目，为符合条件的人才提供优惠租赁住房，有效缓解了人才住房难题。在软件服务方面，XX县建立了“一站式”人才服务平台，整合了各部门的服务资源，为人才提供便捷高效的政务服务、生活服务和法律咨询等全方位服务。同时，XX县还定期举办各类人才交流活动，如学术论坛、创业大赛、文化沙龙等，促进了人才之间的互动交流，增强了人才的凝聚力和向心力。
五、加强“人才党建”，凝聚强大合力
XX县始终把党的领导贯穿于人才工作的全过程，通过加强人才党建，凝聚起推动人才工作的强大合力。县委编办指导各级党组织，认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于人才工作的重要论述，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力。同时，XX县还注重发挥党员人才的先锋模范作用，鼓励他们在各自岗位上勇挑重担、敢于创新，为全县经济社会发展作出更大贡献。为加强对人才的政治引领，XX县建立了“人才党支部”，定期开展政治理论学习、党性教育等活动，帮助人才坚定理想信念，增强政治意识。此外，XX县还积极探索“党建+人才”工作模式，通过党建引领、组织带动，推动人才工作与党建工作深度融合，形成了齐抓共管的良好局面。
六、强化“人才考核”，促进绩效提升
XX县坚持目标导向和结果导向，建立健全了人才工作考核评价机制，通过科学合理的考核指标体系，促进人才工作绩效的不断提升。县委编办会同有关部门，制定了《XX县人才工作目标责任考核办法》，明确了各级各部门在人才工作中的职责任务和考核标准，确保各项工作任务落实到位。同时，XX县还建立了人才工作联席会议制度，定期通报人才工作进展情况，研究解决存在的问题，推动人才工作不断取得新进展。为提高考核的科学性和公正性，XX县引入了第三方评估机构，对人才工作进行独立评估，确保考核结果客观真实。通过严格的考核评价，XX县有效激发了各级各部门抓好人才工作的积极性和主动性，形成了比学赶超的良好氛围。
总之，XX县在县委编办的精心组织和推动下，通过实施“优编强基”改革，不断优化人才发展环境，创新人才工作机制，取得了显著成效。未来，XX县将继续深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省市关于人才工作的决策部署，进一步深化人才体制机制改革，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，为全县经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
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