按照油田公司党委关于开好“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会通知要求，本人采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》指出的四个方面12类形式主义、官僚主义突出问题，公司6类共性问题和本单位的个性问题，结合思想认识、分管工作，认真查摆了存在的问题，深刻剖析了原因，提出了今后整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、查找的突出问题
近些年来，认真落实中央八项规定精神，不断加强党性修养，坚决反对形式主义、官僚主义，提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个维护”，发扬光荣传统，持续推进作风转变。但对照习近平总书记系列讲话精神和全面从严治党新要求，通过认真审视，依然存在许多问题。
（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。一是传达学习时机械式传达、囫囵吞枣式传达、上下一般粗式传达三种传达方式都不同程度存在，以文件落实文件、以会议贯彻会议的味道和特点比较浓，不梳理、不提炼、深挖精髓等问题比较突出。二是贯彻执行中央部署存在打折扣、做选择现象，与本单位实际结合不够，大局观欠缺。三是对上级指示精神的学习和理解不够深入，有时仅停留在表面，未能真正做到学思践悟，知行合一。四是创新意识不强，面对新形势新任务，缺乏主动探索和大胆尝试的精神，导致一些工作推进缓慢，效果不佳。
（二）在联系群众、服务群众方面。一是深入群众倾听、了解情况少，对群众的疾苦和诉求把握不全面、不及时，特别是对事关群众利益的老问题，存在畏难情绪，解决问题的办法不够多，难以满足员工群众的期望。二是汇集员工群众的智慧不够，发动群众工作不到位，未能充分调动广大员工的积极性和创造性，影响了工作的整体推进。三是对基层单位和一线员工的实际困难关注不够，帮助解决实际问题的能力有待提升。四是与员工群众沟通交流的方式方法单一，未能有效运用现代信息技术手段，拓宽与员工群众的沟通渠道，导致信息传递不畅，影响了工作的透明度和公信力。
（三）在履职尽责、服务企业发展方面。投资成本控制是经营管理的重要方面，科学论证、科学决策是提高项目成效的关键。但在实施过程中也有部分项目对后续产能建设变化预见性不足，造成新建成项目第二年就需要新扩建。一是对市场变化的敏感度不高，对行业发展趋势的研判不够准确，导致在项目规划和投资决策中存在一定的盲目性和滞后性。二是对项目的前期调研和可行性研究不够深入，未能充分考虑各种风险因素，导致项目实施过程中遇到诸多困难，影响了项目的顺利推进。三是对项目执行过程中的监督和管理不够严格，未能及时发现和纠正存在的问题，导致项目效益未能达到预期目标。四是跨部门协作机制不健全，部门间沟通协调不畅，影响了项目的整体推进效率。
（四）在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的深度和广度不够，有时仅满足于完成学习任务，未能真正做到入脑入心，融会贯通。二是理论联系实际的能力有待提高，未能将所学理论知识有效地转化为指导实践、推动工作的强大动力。三是对新理论、新知识的学习热情不高，存在被动应付的现象，影响了自身综合素质的提升。四是学习方法单一，缺乏系统性和计划性，未能形成良好的学习习惯和氛围，影响了学习效果的持续性和稳定性。
二、存在问题的原因分析
针对上述查摆出的问题，本人进行了深刻的自我反思，认为主要存在以下几个方面的原因：
（一）理论武装不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够深入，未能真正将其内化于心、外化于行，导致在工作中遇到复杂问题时，缺乏科学的理论指导，难以找到有效的解决办法。同时，对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习不够全面，未能做到与时俱进，影响了工作的前瞻性和创新性。
（二）宗旨意识有所弱化。随着职务的提升和工作环境的变化，与基层员工群众的联系逐渐减少，对群众的疾苦和诉求了解不够全面，服务群众的意识有所淡化，导致在工作中存在脱离群众、忽视群众利益的现象。同时，对员工群众的意见建议重视程度不够，未能充分调动员工群众的积极性和创造性，影响了工作的整体推进。
（三）责任担当不够坚定。面对复杂多变的工作形势，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。同时，对自身职责的认识不够深刻，未能真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，影响了工作的质量和效率。
（四）工作作风不够务实。在贯彻落实中央决策部署和上级指示精神时，有时存在走过场、搞形式主义的现象，未能真正做到真抓实干、务求实效。同时，对工作标准的要求不够高，存在满足于现状、不思进取的思想，影响了工作的创新性和突破性。
三、今后的努力方向和整改措施
针对查摆出的问题和原因分析，本人将从以下几个方面着手，切实改进工作作风，提高工作能力，为推动企业高质量发展贡献力量。
（一）强化理论武装，提升政治素养。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持理论联系实际，把所学理论知识转化为指导实践、推动工作的强大动力，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，注重学习方法的创新，充分利用网络平台和现代信息技术手段，拓宽学习渠道，丰富学习内容，提高学习效果。
（二）树牢宗旨意识，密切联系群众。坚持人民至上，始终把员工群众的利益放在首位，深入基层、深入一线，广泛听取员工群众的意见建议，及时了解和解决员工群众的急难愁盼问题，不断提升员工群众的获得感、幸福感、安全感。同时，注重发挥员工群众的主体作用，广泛动员员工群众参与企业管理和服务，充分调动员工群众的积极性和创造性，形成推动企业发展的强大合力。
（三）增强责任担当，勇于攻坚克难。面对复杂多变的工作形势，敢于直面矛盾、勇于承担责任，不畏艰难、不惧挑战，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作态度。同时，强化问题导向，坚持目标引领，聚焦企业发展的难点堵点问题，主动作为、精准施策，确保各项工作任务落到实处、见到实效。此外，注重培养年轻干部，为企业发展储备人才，形成梯次合理、结构优化的人才队伍。
（四）改进工作作风，提高工作效能。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，确保各项决策部署落地生根。同时，强化工作纪律，严格执行各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率。注重工作创新，积极适应新时代新要求，探索符合企业实际的工作方法和措施，不断提升工作的科学化、规范化水平。此外，加强部门间的沟通协调，建立健全跨部门协作机制，形成工作合力，共同推动企业高质量发展。
总之，本人将以此次专题民主生活会为契机，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，制定整改措施，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
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