社区党总支书记：你担任社区党总支书记以来，在加强党员教育管理、发挥党员示范作用方面下了功夫，特别是在弱软涣散党组织整顿提升过程中组织党员开展志愿服务，着力化解信访积案，快速推进征拆等工作措施得力、成效明显，成功摘掉弱软涣散的“帽子”。存在的主要问题：一是社区干部管理还不够严格。作为书记，“领头雁”的作用还发挥得不够好，在抓班子建设中存在怕得罪人、得过且过的思想，少数社区干部工作懒散、积极性不高，对工作还存在应付的心理。二是服务管理还有待提升。社区土地被征收后，城市化进程不断加快，但社区管理还是沿用农村社区管理的老办法，许多公共服务职能还没有真正延伸到社区。不能满足社区居民生活生产的需求，辖区单位共建共享资源还没有充分利用起来。三是落实工作不到位。对党建工作有安排、有部署，但没有在任务完成时限内跟踪督促，有的党建活动流于形式。下一步希望你加强社区干部的管理，以身作则抓好班子，带好队伍。不断提升服务群众的能力和水平，把更多的精力放在抓实民生保障和提升社区服务能力上，切实抓好党建工作任务的落实。社区党总支书记：听了你的述职，总体感到你履行基层党建“第一责任人”职责比较到位，党建工作能够按要求抓好落实。能够将党建与项目建设深度融合，在征拆工作中能充分发挥党员的模范带头作用。存在的主要问题：一是主体责任落实还不够到位。对征地拆迁工作投入的精力比较多，社区党建工作关注的比较少，党建工作重部署轻落实，存在当“甩手掌柜”的现象。二是党建业务知识还不够熟悉。平时不注重党建业务知识的学习，对新形势下基层党支部的组织建设、思想政治工作、党员队伍教育等深层次的问题缺乏思考，开展党建活动缺乏实效性和吸引力。三是党建创新意识不强。党支部“五化”建设推动的还不够有力，在创建社区党建品牌上思考的不多，社区服务场所服务居民群众的功能作用没有完全发挥出来。下一步希望你着力加强党的理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
首先，要在社区干部管理上下更大功夫，严格要求自己，树立良好的榜样。作为社区党总支书记，你不仅是社区的领导者，更是全体党员和社区居民的表率。要通过定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力。同时，加强对社区干部的教育培训，提高他们的政治素养和业务能力，激发他们的工作热情和责任感。对于工作态度不端正、纪律松懈的干部，要及时进行谈话提醒，必要时采取组织措施，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。
其次，要全面提升社区服务管理水平，适应城市化发展的新要求。随着社区土地被征收，城市化进程的加速，原有的农村管理模式已经难以满足当前的发展需要。要积极探索适合城市社区的管理模式，建立健全各项规章制度，确保社区管理规范化、科学化。要充分利用辖区内的各类资源，特别是企事业单位和社会组织的力量，形成共建共治共享的良好局面。可以考虑与周边学校、医院、企业等单位建立合作关系，共同举办各类公益活动，既丰富了居民的精神文化生活，又提升了社区的综合服务能力。
再次，要强化党建工作责任落实，确保各项任务按时保质完成。党建工作不是一蹴而就的事情，需要持之以恒的努力和扎实的工作作风。要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任清单，确保每项工作都有人抓、有人管。要加大对党建工作的督查力度，定期检查任务完成情况，及时发现问题并督促整改。对于那些敷衍塞责、工作不力的党组织和个人，要严肃问责，确保党建工作落到实处。同时，要注重总结经验，提炼特色做法，努力打造具有社区特色的党建品牌，不断提升党建工作的影响力和吸引力。
最后，要不断创新党建工作方式方法，增强党建活动的实效性和吸引力。面对新形势新任务，传统的党建工作方式方法已经难以适应时代发展的要求。要结合社区实际，积极探索新的党建工作模式，如利用互联网技术开展线上学习交流，利用新媒体平台宣传党的方针政策，利用社区文化活动凝聚人心等。要注重党建活动的实效性，避免形式主义，让党员在参与中受教育、得实惠。同时，要注重党建品牌的创建，通过打造一批有影响力的党建项目，展示社区党建工作的成果，提升社区的知名度和美誉度。
总之，作为社区党总支书记，你肩负着重要的历史使命和政治责任。要以更加坚定的理想信念、更加务实的工作作风、更加创新的工作思路，带领社区全体党员和居民，不断开创社区党建工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。希望你在今后的工作中，继续发扬成绩，克服不足，以实际行动践行初心使命，不负党和人民的期望。
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