XX公司勇担能源保供职责使命，以饱满状态奋力冲刺全年生产经营目标任务，全力提升能源高效供给能力，高水平推进提质增效，加强队伍建设上持续发力、久久为功，加快打造增长新引擎、塑造竞争新优势，为“奋战四季度、冲刺四万二、打好收官战、抢抓主动权”积聚强大动力。
以学理论结合实际“转观念”。XX公司立足生产实际，进一步明确XXX活动的任务单、时间表，通过集中学习、个人自学、边学边研讨等方式，进一步提高政治站位，抓实规定动作，引导干部员工聚焦管理提升、做好本职工作，切实做到思想观念与实际行动相统一。同时，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成一级带着一级干、一级做给一级看、层层抓落实的生动局面，充分利用“三会一课”、班前会，围绕XXX中重点内容，讲清形势、讲清责任、讲清机遇、讲清任务、讲清办法，推动XXX全覆盖。各单位负责人带头学习讨论，带头谈体会、讲党课、抓整改，认真反思“转了哪些观念”“哪些观念还没有转”“哪些观念还没有转到位”等，广泛动员干部员工层层讨论，以“刀刃向内”的精神，查摆存在的“难、滞、随、旧”问题。
2. 以下基层问计于民“促提升”。大兴基层调研之风，注重调研实效，将调查研究作为纵深推进“转观念、勇担当、新征程、创一流”活动的重要举措，以高度负责的精神，务实有力的举措，全力推进油田经营管理上台阶。深入一线察实情。XX公司领导干部采取“沉下去+走出去”的方式，通过“四不两直”主动深入XX联系点、安全承包点或分管业务领域深化调查研究，查找短板弱项，了解员工期盼，坚持将学习教育、调研检视问题与生产建设、XX提升进行有机融合，查问题、提措施、抓落实，研究配套激励政策，强化效益指标，提升管理效能，扎实推进调研19场次，解决困难23项。破解难题用实策。把全力解决上产技术难题作为调研的重点，针对不同区块的地质特点和技术难点，组织技术骨干开展专项攻关，创新工艺技术，优化作业流程，提高采收率。例如，在XX区块，通过引进先进的水平井钻探技术和压裂技术，有效解决了低渗透油藏的开发难题，大幅提升了产量。此外，还建立了技术难题库，定期召开技术交流会，分享成功经验，推广先进做法，形成了一套行之有效的技术管理体系。
3. 以科技创新驱动发展“增动能”。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，XX公司深刻认识到，唯有依靠科技创新，才能实现高质量发展。为此，公司加大科研投入，完善创新机制，激发全员创新活力。一是搭建创新平台，与国内外知名高校和科研机构建立长期合作关系，共建联合实验室和技术研究中心，开展前沿技术研究和应用转化。二是实施人才强企战略，引进和培养一批高层次创新型人才，为科技创新提供智力支持。三是优化创新生态，建立健全科技成果评价和奖励制度，鼓励员工大胆创新、勇于尝试，营造浓厚的创新氛围。近年来，公司在页岩气开发、智能油田建设等领域取得了一系列重大突破，多项技术达到国际领先水平，为公司可持续发展注入了强劲动力。
4. 以绿色发展引领未来“谋长远”。XX公司坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立绿色发展理念，把生态文明建设放在更加突出的位置，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。一是加强环保治理，严格执行国家环保法律法规，加大污染治理力度，持续推进清洁生产和节能减排，确保各项环保指标达标排放。二是推广绿色技术，积极采用低碳、节能、环保的新材料、新技术、新工艺，降低能耗和物耗，减少环境污染。三是构建绿色供应链，选择符合环保标准的供应商，推行绿色采购，倡导绿色消费，促进产业链上下游协同减排。四是强化生态修复，对因生产活动造成的生态环境破坏进行及时修复，恢复生态系统功能，维护生物多样性。通过一系列举措，XX公司不仅实现了经济效益和社会效益的双赢，也为保护地球家园贡献了力量。
5. 以企业文化凝聚人心“强根基”。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。XX公司高度重视企业文化建设，坚持以人为本，注重人文关怀，努力构建和谐劳动关系，增强员工的归属感和幸福感。一是传承红色基因，深入挖掘和弘扬石油石化行业的优良传统和先进事迹，激发广大员工的爱国情怀和奋斗精神。二是丰富文化生活，举办各类文体活动，满足员工多样化的精神文化需求，增进团队凝聚力。三是强化教育培训，建立健全培训体系，不断提升员工的专业技能和综合素质，为公司发展培养高素质的人才队伍。四是关心员工成长，建立健全职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，让每一位员工都能在公司找到自己的位置，实现个人价值。通过这些措施，XX公司不仅打造了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，也培育了一支爱岗敬业、勇于奉献的优秀员工队伍，为企业持续健康发展提供了坚实的人才保障。
综上所述，XX公司在新的一年里将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央、国务院的决策部署，勇担能源保供职责使命，以饱满的状态和坚定的信心，奋力冲刺全年生产经营目标任务，全面提升能源高效供给能力，高水平推进提质增效，加强队伍建设，加快打造增长新引擎，塑造竞争新优势，为“奋战四季度、冲刺四万二、打好收官战、抢抓主动权”积聚强大动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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